Conseiller(ère) en développement organisationnel
3 weeks ago
Offre d’emploi
Conseiller en développement organisationnel
Poste régulier à temps plein
___________________________________________________________________________________________
Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe muséal. Ce contexte de croissance et de transformation constitue une occasion unique de contribuer activement à l’évolution et à l’excellence de notre institution.
Rejoignez-nous pour faire partie d’un environnement où votre expertise en développement organisationnel fera une différence significative et durable
CONDITIONS DE TRAVAIL
Emploi régulier à temps complet;
Salaire annuel pouvant varier de 48 634 $ à 90 785 $ selon l’expérience;
Entrée en fonction dès que possible;
Horaire de 35 heures par semaine;
Protections d’assurance collective avantageuses;
Excellent régime de retraite;
Quatre semaines de vacances annuelles après un an en fonction;
Lieu de travail magnifique, au cœur des plaines d’Abraham.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à faire la différence?
À titre de Conseiller(ère) en développement organisationnel, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, directives et programmes RH innovants. Vous serez un partenaire stratégique en matière de leadership, de planification des ressources, de développement des compétences, de gestion du changement et d'expérience employé. Votre savoir-faire et votre savoir-être seront essentiels pour aligner les orientations du Musée et enrichir l'expérience employé.
Plus précisément, vous aurez la responsabilité :
Effectuer une veille stratégique en matière de développement organisationnel et proposer des solutions innovatrices et adaptées aux objectifs du Musée;
Contribuer à des initiatives de transformation et assumer un rôle-conseil et d’agent de changement auprès d’un ensemble de partenaires et de parties prenantes;
Collaborer à la mise en application et au suivi du plan stratégique ressources humaines;
Agir à titre de chargé(e) de projet pour les différents projets transversaux reliés à de la direction talents et culture;
Intervenir auprès des gestionnaires et des équipes, en collaboration avec les partenaires d’affaires en ressources humaines afin de les accompagner et de les conseiller au regard de leurs enjeux et besoins de développement;
Effectuer des diagnostics organisationnels, les présenter et participer à la mise en place d’un plan d’action le cas échéant;
Proposer et réaliser des initiatives reliées à la performance organisationnelle;
Contribuer à l’amélioration continue;
Soutenir au besoin les partenaires d’affaires en ressources humaines ou tout autre membre de sa direction.
PROFIL RECHERCHÉ
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent ou l’équivalent;
Connaître les approches récentes en matière de développement organisationnel et maitriser la gestion du changement;
Posséder et maitriser des méthodes en gestion de projets;
Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Maîtriser la suite Microsoft ainsi que les outils de gestion de projet;
Capacité à travailler avec les systèmes informatiques (SIRH, bases de données);
Aisance à travailler en équipe et axé sur les résultats;
Approche qui suscite la collaboration et l’implication des parties prenantes;
Faire preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur.
Un tel milieu de travail vous intéresse ? Vous avez le goût de joindre une équipe dynamique et de travailler dans un environnement exceptionnel entouré d’arts et des plaines d’Abraham ?
POSTULEZ DÈS MAINTENANT
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae détaillé ainsi qu’un bref résumé de l'intérêt pour le poste d’ici le 7 juin 2024 à l’attention de :
Direction Talents & culture
Musée national des beaux-arts du Québec
Courriel : candidatures@mnbaq.org
L’envoi de candidatures par courrier électronique est apprécié – Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet de votre message.
Toutes les candidatures seront prises en considération, cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le MNBAQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourront être offertes sur demande lors du processus de sélection aux personnes ayant des besoins particuliers.
www.mnbaq.org
-
Conseiller(ère) en Développement Organisationnel
2 months ago
Québec, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full timeConseiller(ère) en développement organisationnel **Conseiller(ère) en développement organisationnel** Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques Permanent, temps complet (35h/semaine) Vous souhaitez contribuer au milieu de la santé et faire réellement une différence au quotidien ? L’Institut de cardiologie de...
-
Conseiller(ère) en développement organisationnel
3 weeks ago
Québec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploi Conseiller en développement organisationnel Poste régulier à temps plein ___________________________________________________________________________________________ Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe...
-
Conseiller(ère) en développement organisationnel
3 weeks ago
Québec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploiConseiller en développement organisationnelPoste régulier à temps plein___________________________________________________________________________________________Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe...
-
Québec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploi Conseiller en développement organisationnel Poste régulier à temps plein ___________________________________________________________________________________________ Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe...
-
Conseiller(ère) en développement organisationnel
3 weeks ago
Québec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploiConseiller en développement organisationnelPoste régulier à temps plein___________________________________________________________________________________________Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe...
-
Conseiller(ère) en développement organisationnel
2 weeks ago
Québec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploi Conseiller en développement organisationnel Poste régulier à temps plein ___________________________________________________________________________________________ Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe...
-
Québec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploi Conseiller en développement organisationnel Poste régulier à temps plein ___________________________________________________________________________________________ Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe...
-
Conseiller(ère) en développement organisationnel
3 weeks ago
Québec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploi Conseiller en développement organisationnel Poste régulier à temps plein ___________________________________________________________________________________________ Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe...
-
Québec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploi Conseiller en développement organisationnel Poste régulier à temps plein ___________________________________________________________________________________________ Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra enrichir notre Complexe...
-
Conseiller(ère) en Développement Organisationnel
2 months ago
Québec, Canada CHU Sainte-Justine Full time**Description de l’établissement** Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un...
-
québec city, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full timeOffre d’emploi Conseiller en développement organisationnel Poste régulier à temps plein ___________________________________________________________________________________________ Nos équipes sont stimulées par de nombreux projets passionnants, dont la construction de notre nouveau pavillon, l’Es
-
Conseiller senior, développement organisationnel
3 hours ago
Québec, Canada Olymel S.E.C. Full time012518Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo .TITRE DU POSTE: Conseiller senior, développement organisationnelQUART DE TRAVAIL: JourSTATUT: Temps...
-
Québec, Canada Olymel S.E.C. Full time012518 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Conseiller senior, développement organisationnel QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps...
-
Québec, Canada Olymel S.E.C. Full time012517 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Conseiller corporatif, développement organisationnel QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT:...
-
Conseiller(ère) Principal(E), Développement
2 weeks ago
Québec, Canada Via HFR Full timeChez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...
-
conseiller(ère) en développement des compétences
2 months ago
Québec, Canada TEHORA inc. Full timeTEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne...
-
conseiller(ère) en développement des compétences
2 months ago
Québec, Canada TEHORA inc. Full timeTEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne...
-
conseiller(ère) en développement des compétences
2 months ago
Québec, Canada TEHORA inc. Full timeTEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne...
-
conseiller(ère) en développement des compétences
2 months ago
Québec, Canada TEHORA inc. Full timeTEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne...
-
Directeur Développement Organisationnel
2 months ago
Québec, Canada Premier Tech Full time**Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech** Authentique, axé.e vers l’atteinte des objectifs d’affaires et doté.e d'une sensibilité particulière à la culture d'entreprise, vous endossez les Valeurs de Premier Tech au quotidien et inspirez les autres à faire de même. Vous vous distinguez par votre qualité d’accompagnement des équipiers et...