Technicien(ne) comptable

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• État/Province Quebec
• Salaire À discuter
• Secteur d’activité Accounting
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Le technicien(ne) comptable seconde lecontrôleur(e) financier(ère) en participant au cycle complet de la comptabilitéde la société. Il participe travaux de saisie et de vérification, prépare les écrituresde fin de mois et les états financiers. Son travail s’effectue tout enrespectant les procédures et politiques d’ACE Services Mécaniques. Il adhère àla vision, à la mission et aux valeurs de l’entreprise.

1. Traitement du cycle comptable

Ø Comptabiliser lesécritures de fin de mois (L’écriture de la dette et autre écriture récurrente);

Ø Préparer les rapportsgouvernementaux (TPS et TVQ);

Ø Veiller àl’encaissement de l’ensemble des paiements (Effectuer les dépôts bancaires etvérifier les écritures de dépôt effectuées dans le logiciel).

2. Analyseet vérification

Ø Effectuer lesconciliations bancaires en vérifiant les inscriptions dans le système comptableet les pièces justificatives;

Ø Compléter les analysesfinancières de façon mensuelle, trimestrielle, annuelle ainsi que procéder auxécritures nécessaires de régularisation;

Ø S'assurer du respectdes procédures comptables en aidant dans la vérification des contrôlesinternes.

3. Tenuede livres – Centre du Camion ACE

Ø Effectuer la tenue delivres;

Ø Payer les fournisseurs;

Ø Concilier les bons decommande;

4. Autrestâches connexes

Ø Peut avoir àcommuniquer avec les clients pour les comptes en souffrances et participer auprocessus de gestion des clients;

Ø Peut avoir à replacerles autres postes du département de la comptabilité et de l’administration;

Ø Classer les documentscomptables et fiscaux et les autres informations;

Ø Assurer le respect despolitiques et procédures internes;

Ø Toutes autres tâchesconnexes.

Ø Détenir un diplôme d’étudescollégiales en comptabilité et/ou une combinaison d’expérience et d’étudespertinentes ;

Ø Posséder un minimum de 3 à 5 ansd’expérience dans un poste similaire ;

Ø Bonne capacité à gérer sespriorités, d’analyse et de résolution de problèmes ;

Ø Être autonome et avoir del’initiative ;

Ø Être méthodique et structurépour effectuer divers suivis ;

Ø Bonne compréhension de lacomptabilité et de la codification ;

Ø Bonne connaissance del’informatique, Serti, Suite Office et de Maestro (un aout)

Ø Capacité à gérer le stress et àtravailler sous pression ;

Ø Détenir de bonnes habiletésrelationnelles et aimer le travail d’équipe.

Ø Poste permanent, 30 à 40 heurespar semaine ;

Ø Assurances collectives, après 3mois de services continus ;

Ø Outils et équipement de travailfournis par l’employeur ;