Current jobs related to Directeur(trice) Principal(e) Infonuagiques - Québec - HNA S.E.N.C.R.L.
-
Québec, Quebec, Canada HNA S.E.N.C.R.L. Full timeDescription du posteL'entreprise HNA S.E.N.C.R.L. recherche un Directeur(trice) Principal(e) Comptabilité intégrée expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.Compétences requisesUn baccalauréat en comptabilitéUne connaissance du logiciel CaseWare/CaseViewUn sens développé de la planification et de l'organisationUn esprit d'analyse, de la...
-
Québec, Quebec, Canada HNA S.E.N.C.R.L. Full timeDescription du posteL'entreprise HNA S.E.N.C.R.L. recherche un Directeur(trice) Principal(e) Comptabilité intégrée expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.Compétences requisesUn baccalauréat en comptabilitéUne connaissance du logiciel CaseWare/CaseViewUn sens développé de la planification et de l'organisationUn esprit d'analyse, de la...
-
Directeur(Trice) Principal(E)
3 months ago
Québec, Canada Blanchette Vachon Full timeDepuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre...
-
Directeur(Trice) Principal(E) en évaluation
3 months ago
Québec, Canada Blanchette Vachon Full timeDepuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre...
-
Directeur(trice) principal(e) en certification
4 months ago
Québec City, Canada Groupe RDL Full timePROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS ! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité ! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d’évoluer dans un monde rempli de...
-
Directeur(trice) adjoint(e)
6 days ago
Québec, Canada Relève en Force Full timeDirecteur(trice) adjoint(e) - Entreprise manufacturière en pleine croissance
-
Directeur(Trice) Adjoint(E)
4 months ago
Québec, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36968 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C **Ste-Anne-de-Beaupré** **Lieu**: 10516-101 boul. Ste-Anne, Ste-Anne-de-Beaupré, Québec G0A 3C0 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez...
-
Fiscaliste principal
1 week ago
Québec, Canada Talena recrutement & expertise RH Full timeDirecteur(trice) ou Directeur(trice) principal(e) en fiscalitéNous recherchons un(e) directeur(trice) ou directeur(trice) principal(e) en fiscalité pour rejoindre notre équipe dynamique et anticiper la relève de plusieurs associés partant à la retraite.Ce poste s'adresse aux professionnels ambitieux qui souhaitent progresser et avoir un impact...
-
Fiscaliste principal
1 week ago
Québec, Canada Talena recrutement & expertise RH Full timeDirecteur(trice) ou Directeur(trice) principal(e) en fiscalitéNous recherchons un(e) directeur(trice) ou directeur(trice) principal(e) en fiscalité pour rejoindre notre équipe dynamique et anticiper la relève de plusieurs associés partant à la retraite.Ce poste s'adresse aux professionnels ambitieux qui souhaitent progresser et avoir un impact...
-
Coordonnateur(Trice) Principal(E), Aménagements
4 months ago
Québec, Canada Cominar Full timeEnsemble, façonnons l’immobilier de demain! Cominar est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) principal(e), aménagements locatifs pour son équipe de Montréal. Chez Cominar, nous sommes tous des créateurs de milieux de vie. Notre mission est d’enrichir l’expérience des occupants de nos immeubles, de nos consommateurs et de nos employés....
-
Directeur(trice) adjoint(e)
5 days ago
Québec, QC, Canada Relève en Force Full timeDirecteur(trice) adjoint(e) - Entreprise manufacturière en pleine croissance
-
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
2 weeks ago
Québec, Canada COGIR Immobilier Full timeCogir Immobilier est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) général(e) adjoint(e) pour une résidence privée pour aînés de la région de Lévis. Nous offrons la télé médecine, programme d'aide aux employés, salaire concurrentiel et plus encore! DESCRIPTION DU POSTE: Hor
-
Fiscaliste principal
5 days ago
Québec, Canada Talena recrutement & expertise RH Full timeDirecteur(trice) ou Directeur(trice) principal(e) en fiscalitéNous recherchons un(e) directeur(trice) ou directeur(trice) principal(e) en fiscalité pour rejoindre notre équipe dynamique et anticiper la relève de plusieurs associés partant à la retraite. Ce poste s'adresse aux professionnels ambitieux qui souhaitent progresser et avoir un impact...
-
Fiscaliste principal
6 days ago
Québec, Canada Talena recrutement & expertise RH Full timeDirecteur(trice) ou Directeur(trice) principal(e) en fiscalitéNous recherchons un(e) directeur(trice) ou directeur(trice) principal(e) en fiscalité pour rejoindre notre équipe dynamique et anticiper la relève de plusieurs associés partant à la retraite. Ce poste s'adresse aux professionnels ambitieux qui souhaitent progresser et avoir un impact...
-
Directeur(trice) général(e)
4 days ago
Québec, Quebec, Canada Jean-François Giroux inc. - Spécialiste en recrutement Full timeDirecteur(trice) général(e) - PropurPropur, une organisation de mise en marché de la pomme de terre au Québec et au Canada, recherche un Directeur(trice) général(e) pour assurer la direction et la gestion de l'entreprise.ResponsabilitésAssurer la direction et la gestion de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques établies par le...
-
Directeur(trice) général(e)
4 days ago
Québec, Quebec, Canada Jean-François Giroux inc. - Spécialiste en recrutement Full timeDirecteur(trice) général(e) - PropurPropur, une organisation de mise en marché de la pomme de terre au Québec et au Canada, recherche un Directeur(trice) général(e) pour assurer la direction et la gestion de l'entreprise.ResponsabilitésAssurer la direction et la gestion de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques établies par le...
-
Québec, Quebec, Canada Boralex Full timeMission et responsabilitésL'Administrateur(trice) principal(e) Infrastructure TI est chargé de piloter les activités d'évolution de l'infrastructure technologique de l'entreprise Boralex. Il contribue à la mise en œuvre de projets stratégiques visant à soutenir la croissance et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.Gestion des projets...
-
Québec, Quebec, Canada Boralex Full timeMission et responsabilitésL'Administrateur(trice) principal(e) Infrastructure TI est chargé de piloter les activités d'évolution de l'infrastructure technologique de l'entreprise Boralex. Il contribue à la mise en œuvre de projets stratégiques visant à soutenir la croissance et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.Gestion des projets...
-
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
2 weeks ago
québec city, Canada COGIR Immobilier Full timeCogir Immobilier est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) général(e) adjoint(e) pour une résidence privée pour aînés de la région de Lévis. Nous offrons la télé médecine, programme d'aide aux employés, salaire concurrentiel et plus encore! DESCRIPTION DU POSTE:Hora
-
Directeur(trice) des ventes
3 weeks ago
Québec, Canada Nvira Full timeNous cherchons actuellement un(e) Directeur(trice) des ventes pour rejoindre notre équipe en pleine croissance En tant que Directeur(trice) des ventes, vous serez responsable de la gestion des comptes clients clés et cibles, de l’implantation d’une structure de ventes performante et de la super
Directeur(trice) Principal(e) Infonuagiques
4 months ago
À PROPOS DE NOUS
HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.
Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.
TA CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE
Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière ? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule ? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue
On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé ? Nous souhaitons te rencontrer
Nous recherchons un. e Directeur (trice) Principal(e) Infonuagiques d’expérience ayant de bonnes capacités de leadership et qui souhaite contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail.
TON RÔLE
Le Directeur principal - Infonuagiques, est impliqué dans la gestion et la planification des mandats, ainsi que la relation avec les clients. Il est responsable de gérer et de former l'équipe sous sa responsabilité. Il doit également prendre en charge un portefeuille de clients et soutenir sa clientèle attitrée de PME. Le directeur principal doit superviser l'avancement des mandats et gérer la charge de travail des membres de l’équipe ainsi que les budgets reliés aux mandats.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Effectuer le cycle comptable complet et la comptabilité de placement
Superviser, planifier et réviser la comptabilité et les rapports de taxes exécutés.
Analyser et corriger les comptes de grand livre et les comptes de taxes ayant des anomalies.
Planifier et coordonner les périodes de taxes et de production des rapports.
Effectuer, planifier et réviser la comptabilité de placements et analyser les écarts lors des débalancements.
Effectuer la tenue de livres complexe ainsi que gérer une liste client pour la tenue de livre.
Planifier et coordonner le travail de l'équipe pour des dossiers moins complexes.
Agir à titre de personnes ressource pour toutes les étapes du cycle comptable.
Effectuer les activités comptables de fin d’année
Préparer le dossier de fin d’année.
Effectuer des analyses de comptes du bilan et de l’état des résultats.
Effectuer des analyses de comptes complexes.
Analyser et corriger des comptes avec des anomalies.
Réviser la tenue de livres produite par l’équipe sous sa responsabilité.
Produire des dossiers de mission de compilation
Préparer les dossiers de compilation sous-jacent aux états financiers.
Élaborer les états financiers.
Rédiger les notes aux états financiers pour fournir des explications et des détails supplémentaires sur les chiffres présentés.
Compiler les informations nécessaires pour remplir les déclarations fiscales T2/CO17 de manière précise et en conformité avec les lois fiscales applicables.
Assurer une bonne communication interne et externe
Superviser les communications avec les autorités fiscales et agir à titre de personne ressource.
Coordonner et diriger les intervenants dans les mandats.
Utiliser chacun dans ses forces et contribuer à créer une ambiance de travail positive.
Être un exemple pour ses pairs et encourager la synergie et le travail d'équipe auprès de ses collègues.
Gérer les délais et les budgets
Planifier les délais et les budgets de chacun des mandats en conciliant les attentes des clients ainsi que les contraintes du mandat.
Tenir informé l'associé responsable de l'avancement des mandats, de l’état des budgets et approuver le temps de l'équipe.
Planifier les mandats en fonction des délais et les respecter.
Participer à la répartition du travail entre les membres de l'équipe et établir les priorités.
Suivre l'ancienneté des comptes clients et des travaux en cours.
Faire la facturation des mandats et identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés.
Approuver les dépassements de temps et les communiquer au client.
Gérer le budget de temps de la mission et aviser l’associé en cas de dépassement afin d'obtenir un budget supplémentaire.
Participer au développement du cabinet
Identifier des éléments de planification et proposer un budget de temps et d'honoraires à l'associé.
Participer à l'intégration des nouveaux employés.
Former les directeurs et les directeurs adjoints et participer à leur développement.
Élaborer des outils et formations et améliorer l'efficience des mandats ainsi que du département
Superviser et réviser le travail des directeurs et/ou techniciens comptables et agir à titre de personne ressource.
Être impliqué dans la formation des clients.
Supporter l'associé pour la préparation des offres de services.
Participer aux activités de rayonnement et développer son réseau de contacts.
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE
7 ans d’expérience en comptabilité (expérience en cabinet comptable, un atout)
Bac ou dans cheminement CPA
Détenir le titre de CPA, un atout
Connaissance approfondie des logiciels Acomba, Sage, Quickbooks Online, Caseware/Caseview et Taxprep
VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA
Envie de travailler dans un environnement facilitant l’échange et la collaboration? Bienvenue dans nos bureaux neufs et lumineux. Et en plus le stationnement est gratuit
Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de belles conditions de travail, des assurances collectives modulaires, de la formation continue, un accompagnement personnalisé, une allocation de bien-être, un accès un programme d’aide aux employés et à la famille ainsi qu’un soutien en télémédecine.
La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps Et cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude : Le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps des périodes plus occupées au moment choisi par l’employé, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu permet de travailler ailleurs qu’à la maison.
Sache que notre comité social est très actif Nous avons régulièrement des activités comme les 5@7, les barbecues de l’été, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées jeux et quizz, des tirages au sort… Bienvenue chez nous
Nous te remercions de ton intérêt.
Noter que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Rigueur
Écoute
Développement continu
Soutien
Autonomie
Délégation
Mesure et suivi
Planification
Gestion du stress
Priorisation
Circulation d'information
Agilité
Capacité à motiver
Persévérance
Transversales
Sens client
Respect des engagements
Collaboration
Centré résultats
Considération pour les autres
