CDS Démos Costco

CDS Superviseur de Quart à temps partiel chez Costco

Si vous aimez interagir avec les gens, Club Démonstration Services (CDS) pourrait avoir l’emploi idéal pour vous En tant que compagnie de marketing interne de présélection de Costco, nos Superviseurs de Quart présentent aux membres Costco les nouveaux aliments et produits et donnent l’exemple pour l’équipe de démos. Au besoin, vous aiderez les gestionnaires avec certaines opérations. Les Superviseurs de Quart profitent également d’un horaire flexible à temps partiel. Nous stimulons les ventes et suscitons l’intérêt de la clientèle de manière créative

Êtes-vous :

• Axé sur le service à la clientèle avec de l’expérience en vente ou services alimentaires
• À la recherche d’une expérience d’entrée en supervision
• À la recherche d’un horaire à temps partiel flexible
  • Disponible en tout temps, 3 ou 4 quarts de travail par semaine seront assignés
• Confortable d’interagir avec la clientèle et les gestionnaires de manière amicale et enthousiaste
• À la recherche d’opportunités d’avancement rapide
• Apte à vous tenir debout pendant jusqu’à 6h par jour et soulever environ 22 lbs (10kg).

Le Superviseur de Quart assistera le Responsable Évènementiel dans la direction et gestion des activités d'entreposage liées aux événements réussis, aux promotions et aux ventes des produits des fournisseurs, conformément aux politiques et procédures établies. Il / elle influencera le comportement des acheteurs à travers l'éducation du client, la communication, et la promotion et démonstration enthousiaste du produit. Le Superviseur de Quart aidera également le Responsable Évènementiel pour s'assurer que CDS demeure à l'avant-garde de l'industrie mondiale du marketing événementiel.

Exigences

• Communiquer avec le consommateur dans le but de les sensibiliser à la marque et de créer de l'enthousiasme
• Vendre les produits aux membres en faisant preuve de dynamisme
• Soutenir la direction du Gestionnaire d'Événements concernant toutes les activités liées aux associés dans la création d'événements quotidiens et hebdomadaires, de promotions, d'événements de prestige et dans la vente croissante des produits des fournisseurs
• Coordonner l'organisation et la réalisation d'événements non-alimentaires, de road shows et d'événements spéciaux
• Optimiser la satisfaction / fidélité des clients grâce à de meilleures opérations. Montrer l'exemple dans la communication avec les clients, créer une sensibilisation à la marque, et générer de l'enthousiasme et des ventes grâce à l'échantillonnage et les promotions
• Aider les gestionnaires à traiter les résultats quotidiens des événements afin de fournir des rapports dans les temps impartis aux services paie et de la comptabilité afin de traiter avec exactitude la paie et la facturation du fournisseur
• Superviser la préparation des produits, la présentation et le stockage des produits et des approvisionnements du fournisseur S'assurer que les associés suivant les instructions du DPIS et de la Planification dans le but de fournir des quantités d'échantillons adéquates et des événements de qualité
• Aider les gestionnaires en matière de santé, de sécurité et d'hygiène afin de maintenir un environnement de travail sûr et propre pour les employés et les clients, conformément à toutes les exigences de l'OSHA, aux autres réglementations gouvernementales et aux normes de l'entreprise.
• Effectuer d'autres tâches connexes telles qu’assignées

Exigences Minimales

Les qualifications professionnelles minimales dont un individu a besoin pour accomplir les tâches et responsabilités essentielles à l'emploi sont les suivantes :

• Domaine d'Etudes / Domaine d’Expérience : 3 à 5 ans d'expérience au sein d'une entreprise axée sur le client, la marque et les produits de consommation emballés ; ou une combinaison d'expérience d'un point de vue fournisseur et d'un point de vue client
• Minimum 1 année d'expérience en supervision.

Compétences, Connaissances et Capacités

• Fortes compétences de priorisation
• Connaissance des pratiques généralement acceptées, procédures et techniques de développement de politiques et de procédures
• Compétences en prise de décision
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Compétences en gestion de conflits
• Capacité à exercer son jugement
• Compétences informatiques de base, notamment Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Access, Outlook et les navigateurs Web
• Compétences en construction d'équipe
• Doit être capable de travailler des heures et des horaires flexibles, y compris les fins de semaine