Adjoint.e juridique en immigration d'affaires
2 months ago
BCF Avocats d'affaires
1100, blvd René-Lévesque Ouest
25e étage
Montréal, QC H3B5C9, CAN
Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.
En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un employeur à l’écoute du bien-être de ses employé.es et au sein duquel votre rôle en tant qu'adjoint.e juridique en immigration d'affaires sera reconnu par vos pairs.
Votre future équipe
En joignant l'équipe de Julie Lessard de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine de l'immigration d'affaires. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.
Vos défis à venir chez BCF
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec la chef du groupe immigration d’affaires dans le rayonnement et la visibilité du groupe, incluant les activités de développement de la clientèle, la préparation de présentations et de conférences.
- Vous planifierez et organiserez le travail des avocats en fonction des échéanciers;
- Vous entrerez des informations dans une base de données informatisée;
- Vous gérerez la correspondance et l'agenda des avocats en plus d'organiser les déplacements et les rencontres;
- Vous ferez le suivi des dossiers en cours et classerez les informations pertinentes reçues des clients;
- Vous préparerez les documents relatifs à la facturation, à l'entrée de temps et ferez les suivis des recevables;
La vie chez BCF c’est:
- Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
- Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
- Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
- Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d’inclusion;
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment:
- Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche;
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
- Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;
- Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
- Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
- Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
- Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
- Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;
- La rémunération de vos heures supplémentaires.
Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?
- Formation en secrétariat, en technique de bureau ou en bureautique;
- Expérience en juridique pas nécessaire;
- 5 années ou plus d’expérience dans dans un rôle d'adjoint.e administratif.ve;
- Parfait bilinguisme anglais/français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et Outlook;
- Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités;
- Polyvalence et flexibilité à travailler en équipe;
- Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable.
Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature
Contactez Beata Malacha à Beata.Malacha@bcf.ca pour en apprendre davantage sur l'équipe de Julie Lessard
BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.
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