Current jobs related to ADJOINT AU DIRECTEUR – GESTION CONTRACTUELLE, GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ETOPTIMISATION DE[...] - Lanaudière - Santé Montréal

  • Directeur adjoint

    3 weeks ago

    Lanaudière, Canada Patrick Morin Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur adjoint cour agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients. Sommaire du poste Le directeur adjoint cour contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la...

  • Directeur adjoint

    3 weeks ago

    Lanaudière, Canada Patrick Morin Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur adjoint cour agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients. Sommaire du poste Le directeur adjoint cour contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la...

  • Directeur des opérations

    9 hours ago

    Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Le Centre de Guérison Waseskun Full time

    Titre du poste : Gestionnaire des opérations Lieu : Saint-Alphonse-Rodriguez, Québec Relève de : Directeur et directeur adjoint Type d'emploi : Temps plein Sommaire du poste Le ou la gestionnaire des opérations est responsable de superviser les fonctions opérationnelles et administratives quotidiennes de l'organisation afin d'assurer l'efficacité,...

  • Directeur adjoint – Leadership, Clientèle et Opérations

    3 weeks ago

    Lanaudière, Canada Patrick Morin Full time

    Une entreprise québécoise de quincaillerie recherche un directeur adjoint cour pour superviser les opérations et maximiser l'expérience client. Le candidat idéal doit posséder des compétences en leadership, une bonne maîtrise de la langue française et une expérience en logistique. Les responsabilités comprennent la gestion de la cour à bois et la...

  • Direction et Direction adjointe d'établissement

    15 minutes ago

    Lanaudière, Canada Centre de services scolaire des Samares Full time

    Nous sommes présentement à la recherche de personnes désirant occuper des postes de directions et directions adjointes d’établissement en vue de se constituer une banque de relève pour combler d’éventuels besoins ou remplacements, dans l’ensemble de nos établissements scolaires. CE QU'ON CHERCHE Un milieu avec une équipe de gestion allumée et...

  • Contremaître - gestion des inventaires

    1 week ago

    Lanaudière, Canada La Shop RH Full time €90,000 - €110,000

    Contremaître multisites – Concassage / Carrières & Sablières Mandat confidentiel – Client exclusif de La Shop RH Statut : Permanent, temps plein Horaire : Lundi au vendredi – environ 50 h/semaine Présence terrain requise – déplacements fréquents entre les sites Nous recrutons un contremaître de site qui souhaite faire...

  • Directeur(trice) des finances

    4 weeks ago

    Lanaudière, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Notre client, la Municipalité de Rawdon, est la plus importante municipalité de la MRC de Matawinie, située au cœur de Lanaudière. Elle se déploie ainsi à la limite des basses-terres du Saint-Laurent et de la chaîne de montagnes des Laurentides, ce qui lui procure un environnement naturel riche et un positionnement géographique stratégique – une...

  • Directeur(trice) général(e)

    4 minutes ago

    Lanaudière, Canada Firme drh Full time

    Overview Vous cherchez un rôle stratégique où vous pourrez bâtir, diriger et participer à la croissance d'une division en plein essor au sein d’une concession bien établie et d’une équipe ambitieuse ? Joliette Mitsubishi est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) au sein de sa division financement automobile pour prendre en charge...

  • Directeur de succursale

    3 minutes ago

    Lanaudière, Canada Fitzii Full time

    WESTBURNE, c’est bien plus qu’un ensemble de produits électriques. Nous sommes chef de file sur le marché canadien dans les solutions énergétiques, les énergies renouvelables, l’éclairage, le câblage, l’automatisation et les solutions de réseaux connectés. Chez Westburne, l’humain est au cœur de notre culture d’entreprise. Notre succès...

  • Gérant de magasin/Gérant adjoint

    9 hours ago

    Lanaudière-Sud (Prévost), Canada Levi's Full time

    Gérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l'organisation, est en charge de diriger l'équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s'impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des...

ADJOINT AU DIRECTEUR – GESTION CONTRACTUELLE, GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ETOPTIMISATION DE[...]

1 month ago

Lanaudière, Canada Santé Montréal Full time

ADJOINT AU DIRECTEUR – GESTION CONTRACTUELLE, GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE – DIRECTION DE L’APPROVISIONNEMENT ET DE LA LOGISTIQUE Statut : Temps complet Durée : (non applicable) Salaire : Classe 41 Affichage : du 11 décembre 2025au 28 décembre 2025 Quart : jour L’adjoint au directeur – Gestion contractuelle, gestion des approvisionnements et optimisation de la performance à la Direction de l’approvisionnement et de la logistique est appelé à œuvrer dans un établissement à multiples missions et installations offrant des soins et des services à l’ensemble de la population de son territoire. L’expérience patient (usager) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, l’adjoint au directeur assume ses responsabilités en cohérence avec la mission, les valeurs et l’offre de service de l’établissement. La présente conjoncture nécessite des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en performance, en efficience et en efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la DAL, l’adjoint au directeur‑Gestion contractuelle, gestion des approvisionnements et optimisation de la performance sera responsable de la gestion contractuelle, du respect des lois et des règlements en vigueur. Il sera également responsable des processus et des activités d’approvisionnement et de gestion des stocks au sein de l’organisation. Il participera à l’élaboration d'une offre de service proactive et intégrée répondant aux besoins des clients internes dans une approche de partenaires d'affaires. Il sera appelé à exercer son leadership dans un contexte de changement majeur suite à l’intégration avec Santé Québec. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité de la directrice de l’approvisionnement et de la logistique, le candidat retenu aura pour mandat de diriger les équipes de la gestion contractuelle et de l’approvisionnement. Il sera également chargé de mettre en place les meilleures pratiques en matière de performance, d'efficience et d'efficacité. Pour atteindre cet objectif, il devra : Participer étroitement avec le directeur de la DAL à l’élaboration du plan directeur de la direction et à la définition des objectifs clés de réussite ; Assurer la conformité avec les cadres normatifs et le cadre légal de la Loi sur les contrats des organismes publics ; Assurer le suivi des échéances des contrats afin de permettre une bonne planification, avec les requérants, du processus d’acquisition à mettre en place ; Assurer la vigie réglementaire et recommander les ajustements nécessaires aux pratiques internes ; Fournir des compléments d’information reliés à l’adjudication et aux suivis des contrats à la direction ; Soutenir et participer aux efforts d'achats groupés et de services partagés ; Assurer un processus d’approvisionnement performant ; Rechercher des solutions alternatives en cas de risque de rupture ; Suivre la performance fournisseurs, assurer la satisfaction des requérants et activer rapidement les mesures correctives nécessaires ; Identifier, évaluer et développer des relations solides avec des fournisseurs stratégiques ; Développer les politiques, processus et outils nécessaires pour instaurer une fonction d’approvisionnement moderne, agile et performante ; Poursuivre la mise en place de la stratégie produit et de la création de catalogues de produits ; Diriger une équipe de professionnels visant à optimiser les processus transversaux et les systèmes de la chaîne d’approvisionnement et logistique ; Mettre en place une gouvernance de la performance intégrée en développant des outils BI, des tableaux de bord et des indicateurs stratégiques permettant de suivre l’efficience et l’impact des opérations logistiques ; Diriger ou collaborer aux projets et aux initiatives logistiques visant à améliorer les services aux partenaires internes ; Représenter la direction au sein de différents comités et projets contribuant à définir les standards logistiques du futur en collaboration avec Santé Québec, les CISSS/CIUSSS partenaires, et autres acteurs du réseau. En outre, il contribuera également : Au bon fonctionnement des activités liées à la gestion des ressources matérielles en développant des outils, des procédures, des rapports, des formations, etc. ; À l'élaboration de méthodes de travail, de directives ou de procédures basées sur les meilleures pratiques et visant l'augmentation de l'efficacité des processus existants ; À assumer un important rôle de service‑conseil, d’expertise fonctionnelle et de facilitation auprès de tous les gestionnaires de l’établissement en ce qui concerne l’élaboration d’une stratégie produit. Profil recherché Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction ; Un diplôme de deuxième cycle (en gestion, en administration ou en gestion de projet) constitue un atout ; Expérience d’encadrement d’au moins sept (7) ans dont cinq (5) ou plus en logistique ; Très bonnes connaissances de la législation et de la règlementation concernant la gestion contractuelle (dont LCOP et LGCE) ; Très bonnes connaissances et compréhension du secteur de la santé et des services sociaux et des enjeux du secteur d’activités couvert par le poste ; Très bonnes connaissances en gestion des stocks et en planification de la demande ; Très bonne connaissance des outils informatiques (Power BI, IA, Système de gestions intégrés (ERP), etc.) ; Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences. Grande capacité à développer des relations d’affaires performantes avec nos fournisseurs et partenaires internes ; Capacité à mobiliser les équipes selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement ; Capacité à gérer des situations conflictuelles ; Grand sens de la responsabilité ; Capacité à prendre des décisions réfléchies et justifiables, même dans des situations ambiguës ; Souci d’honnêteté et de transparence dans toutes ses décisions, intégrité et éthique irréprochables. Concours Ce concours est réservé au personnel de Santé Québec. Rémunération Classe salariale : 41Minimum de la classe : 108 586 $ annuelMaximum de la classe : 141 163 $ annuel Conditions de travail Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. Adresse Centre administratif245, rue du Curé-MajeauJoliette (Québec) J6E 8S8 Contact RH Direction des ressources humaines135, boul. Claude-DavidRepentigny (Québec)J6A 1N6 #J-18808-Ljbffr