Current jobs related to Chef(fe) relève - Québec QC - Hydro-Québec
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Chef(fe) relève
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173890 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 2625, boul Lebourgneuf Ville: Québec Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
Québec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173890 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 2625, boul Lebourgneuf Ville: Québec Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
Québec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours:173890 Titre à l'interne*:Chef(fe) relève Statut:Permanent Durée:Permanent Adresse:2625, boul Lebourgneuf Ville:Québec Horaire de travail:5 jours Fin d'affichage :11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
Québec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173890Titre à l'interne*: Chef(fe) relèveStatut: PermanentDurée: PermanentAdresse: 2625, boul LebourgneufVille: QuébecHoraire de travail: 5 joursFin d'affichage : 11/03/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173940 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: S/O Ville: Plusieurs villes disponibles Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 11/03/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173806 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: S/O Ville: Plusieurs villes disponibles Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage : 11/03/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un...
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Chef(fe) relève
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173778 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 201, rue Jarry Ouest Ville: Montréal Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage : 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
québec city, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173890 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 2625, boul Lebourgneuf Ville: Québec Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi...
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Chef(fe) relève
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173940 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: S/O Ville: Plusieurs villes disponibles Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
Sept-Îles, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173796 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 1925, rue Decoste Ville: Sept-Îles Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage : 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi...
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Chef(fe) relève
3 weeks ago
Baie-Comeau, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173823 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 135, boul Comeau Ville: Baie-Comeau Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage : 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
Havre-Saint-Pierre, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173842 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 1127, rue de l'Escale Ville: Havre-Saint-Pierre Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage : 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...
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Chef(fe) relève
4 weeks ago
Québec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours:173890Titre à l'interne*:Chef(fe) relèveStatut:PermanentDurée:PermanentAdresse:2625, boul LebourgneufVille:QuébecHoraire de travail:5 joursFin d'affichage :11/03/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui...
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Chef(fe) relève
3 weeks ago
Sept-Îles, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173796 Titre à l'interne*: Chef(fe) relève Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 1925, rue Decoste Ville: Sept-Îles Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage : 11/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour...
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Chef(Fe) de Service
1 week ago
Montréal, QC, Canada AECOM Full time**Description de l'entreprise** Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.** Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer. Nos...
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Chef(Fe) de Division
1 week ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division - Cyberdéfense **Organisation** Service des technologies de l'information **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 29 octobre au 7 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 111 478 $ à 139 346 $ | Classe FM-08** **Avis de...
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Concepteur-trice Narratif-ve en Chef-fe
1 week ago
Montréal, QC, Canada Eidos-Montréal Full time**Relève de**: Directeur-trice narratif-ve Permanent - temps plein Ce que tu vas faire - Collaborer avec la direction créative pour s'assurer que la narration du jeu est transmise efficacement à travers les ingrédients du jeu; - Collaborer avec les équipes techniques pour s'assurer que les pipelines appropriés sont en place pour l'écriture et...
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Chef(Fe) de Division
6 days ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division - Greffe et Affaires juridiques (Plateau-Mont-Royal) **Organisation** Arrondissement le Plateau-Mont-Royal / Direction des services administratifs **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 4 au 17 octobre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102...
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Opérateur(Trice) de Relève
3 weeks ago
Québec, Canada Société de Cogénération de St-Félicien Full timeTu es travaillant.e, rempli.e de motivation et d’ambition, mais tu ne trouves pas l’emploi pour toi car il te manque une formation professionnelle ? Ou, as-tu une carte MMF et tu aimerais progresser dans une centrale thermique classe 1 pour pouvoir aller chercher la classe supérieure? Eh bien, si tu aimes ça quand ça bouge, que tu as un intérêt...
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Chef(Fe) de Division
1 week ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division - greffe et relations avec les citoyens **Organisation** Arrondissement de LaSalle / Direction des services administratifs **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 3 au 10 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ |...
Chef(fe) relève
4 weeks ago
Titre à l'interne*: Chef(fe) relève
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Adresse: 2625, boul Lebourgneuf
Ville: Québec
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage : 11/03/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde
Votre missionRéaliser un parcours de développement (durée de 6 mois) visant à acquérir des connaissances et compétences nécessaires afin d'être en mesure d'occuper un poste de cadre de premier niveau. Plus précisément, vous participerez à une cohorte de développement qui comprend :
- Formation
- Mentorat / coaching
- Observation sur le terrain
- Expérience pratique sur le terrain
- S’engage à réaliser l’ensemble de son parcours de développement.
- Planifie et anime des rencontres d’équipe : SST, quotidiennes, etc.
- Aide à l’organisation du travail et l’ordonnancement des travaux.
- Prépare et participe aux rencontres avec les partenaires (clients) et rencontres syndicales.
- Coordonne des projets spéciaux, gère des projets et participe à des projets d’amélioration continue.
- Remplace les gestionnaires lors d’absences (vacances, maladie, etc.) selon le parcours de développement.
- Bâti un réseau de contacts.
Plus précisément vous allez oeuvrer dans le domaine d’activité suivant :
- Opérations et maintenance.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC).
- Avoir une expérience minimale de 3 ans dans le domaine d’activités ou en gestion.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S’engage dans l’évolution
- Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d’équipe
- Agit en leader de changement
- Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
- La personne retenue :
- Doit posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Doit être en mesure d’utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre, maritime).
- Doit consentir à passer une évaluation de compétences.
- Dans le cas où aucune personne ne répond à l'exigence du diplôme d’études collégiales (DEC), les candidatures des personnes possédant une combinaison de formation et d'expérience équivalente pourront être considérées.
- La personne doit être mobile pour des assignations à l'intérieur de la direction.
- La personne peut être appelée à superviser des équipes à travers la province.
- La personne s’engage à réaliser l’ensemble de son parcours de développement.
- Date prévue du début de l'emploi : 5 mai 2025.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.