Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

2 weeks ago

Beloeil, Canada Demers Ambulances Full time

Notre mission est de rendre la vie meilleure, un véhicule et une relation à la fois


Nous nous y activons tous les jours avec un focus constant sur nos valeurs : Être centré sur le client, inspirer le leadership, démontrer de l'intégrité, vivre l'esprit de famille et poursuivre l'excellence.


Depuis 60 ans, nos racines familiales, notre sens de l’innovation et nos valeurs humaines contribuent au développement et à la fabrication de véhicules ambulanciers qui aident nos clients à sauver des vies. Au cours des dernières années, Demers, Manufacturier d’Ambulances, dont le siège social est situé à Beloeil, a combiné ses forces aux fabricants de véhicules spécialisés « Crestline Coach », « Braun Industries » et « Medix Specialty Vehicles ». Combinant 120 années d’expertise dans la fabrication d’ambulances, installés dans 12 sites au Canada et aux États-Unis et comptant un peu plus de 1000 employés, nous sommes le plus important manufacturier d’ambulances au Canada et le 2e en Amérique du Nord


OPPORTUNITÉ : CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES


Nous sommes actuellement à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines. Le poste est pour un remplacement de congé de maternité, jusqu’en novembre 2025.


Dans ce poste, vous serez la personne ressource en matière de Santé et sécurité et de relation de travail. Vous devrez de plus fournir un rôle conseil et de support aux gestionnaires quant aux besoins opérationnels et stratégiques de l’entreprise, en prodiguant les conseils nécessaires dans les différentes sphères et activités des ressources humaines.


Résumé des responsabilités du poste de Conseiller en ressources humaines :


Relations de travail

  • Conseille les gestionnaires de production des sites de Beloeil, sur l’interprétation et l’application de la convention collective, l’administration des mesures correctives et l’interprétation des différentes lois et règlements de relations du travail.
  • Veille à l’application et l’interprétation juste de la convention collective.
  • Rédige et effectue le suivi des dossiers disciplinaires.
  • Effectue le suivi des griefs en cours.
  • Participe à la rencontre hebdomadaire avec le syndicat.
  • Contribue au diagnostic de situations en matière de gestion des ressources humaines.
  • Conseille et répond à différentes questions des employés relativement à leurs conditions de travail, les règlements et procédures de travail ainsi que la compréhension de la convention collective.

Santé et sécurité

  • Anime et coordonne les activités du Comité Santé et sécurité de chaque établissement.
  • Gère les réclamations des dossiers Santé et sécurité.
  • Travaille en étroite collaboration avec la mutuelle de prévention dans le traitement des dossiers d’accidents de travail.
  • Assure l’application des règles et procédures en Santé et sécurité.
  • Planifie et participe aux enquêtes et analyse d’accident de travail.
  • Soutient une culture de prévention en Santé et sécurité auprès des gestionnaires de production et des employés.
  • Assure le suivi des dossiers d’invalidité.


Les compétences requises pour le poste de Conseiller en ressources humaines sont les suivantes :


  • Baccalauréat en administration des affaires, relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline appropriée
  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience significative en RH dans un milieu syndiqué
  • Souci de la qualité du travail et de la satisfaction de la clientèle
  • Autonomie et initiative
  • Leadership
  • Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois tout en faisant une bonne gestion des priorités
  • Rigueur, sens éthique, objectivité et confidentialité


Avantages de faire partie de notre équipe en tant que Conseiller en ressources humaines :


  • Une assurance collective comprenant une couverture pour soins médicaux, dentaires et une assurance-salaire payées à 50% par Demers Ambulances
  • Une flexibilité des horaires
  • Un régime-enregistré d’épargne retraite auquel Demers Ambulance participe
  • Un Programme d’aide aux employés pour vous et votre famille
  • Un Programme de télésanté pour vous et votre famille
  • Des prises de sang sur place
  • Des vêtements corporatifs


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    : 1265455 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...

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