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L’entreprise

Groupe CSL inc. (« CSL ») de Montréal, Canada, est l’un des chefs de file mondiaux de services de manutention et de transport maritime de marchandises sèches en vrac. Par l’intermédiaire de ses principales divisions opérationnelles, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia, CSL Asia et CSL Europe, CSL possède et exploite une flotte très diversifiée de navires autodéchargeurs spécialisés, de transbordeurs hauturiers et de vraquiers de petit tonnage, et livre annuellement plus de 78 millions de tonnes de fret à des clients industriels. Les origines de CSL remontent à 1845.

Notre entreprise est soucieuse du mieux-être de ses employés, et cherche à promouvoir une culture générale qui met en valeur la reconnaissance envers la collectivité, un milieu de travail sécuritaire et sain et le respect de l’environnement. Faire carrière à CSL est à la fois stimulant et exigeant. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et passionnées, aptes à remplir des fonctions clés dans toutes les sphères de l’entreprise.

Pour plus d'informations sur le Groupe CSL, veuillez consulter notre site internet:

Fonctions et responsabilités

• Effectuer des audits ISM et des audits de navigation dynamiques en veillant à la conformité du système de gestion de la sécurité de l'entreprise.
• Responsable de la mise en œuvre du système de gestion de la santé et sécurité de l'entreprise sur les navires qui vous sont attribués.
• Promouvoir une bonne communication entre les services internes et l'équipage du navire.
• Gestion et suivi des audits ISM, ISPS, MLC, ISO et des audits de pavillon
• Gestion des audits SSEQ ou des enquêtes à bord des navires
• Suivi des actions correctives et préventives
• Mener des enquêtes sur les incidents et les accidents
• Inspections régulières des navires et visites au port conformément aux politiques de l'entreprise.
• Organiser des formations, le cas échéant, pour le personnel de bureau et l'équipage du navire.
• Point de contact pour les administrations du pavillon et soutien au département de la flotte avec les sociétés de classification (RO).
• Participer à l'équipe d'intervention d'urgence si nécessaire.

Qualifications et compétences

• 2 ans d'expérience en navigation à bord de vraquiers en tant que Premier Officier sur les Grands Lacs canadiens. Une expérience en tant que Capitaine est un atout.
• Une expérience à bord de navires autodéchargeants sera un atout.
• Expérience de la conduite d'audits ISM internes et d'audits dynamiques de la navigation à bord des navires, de préférence.
• Expérience en conduite d'inspections de validation, d'inspections par l'État du port et d'autres inspections par des tiers.
• Expérience des enquêtes sur les accidents et incidents dans le domaine maritime.
• Expérience dans les relations avec la classe, le pavillon et d'autres organismes de réglementation.
• Expérience de l'évaluation des risques dans le domaine maritime.
• Certificat de compétence de capitaine ou de premier officier de navigation côtière.
• Cours d'auditeur interne ISM de preference
• Formation d'auditeur principal ISO - ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 18001 de préférence
• Maîtrise des outils Microsoft Office : Word, Excel, Outlook
• Connaissance pratique des logiciels ERP tels qu'Oracle, Shipsure 2.0, etc.
• Formation aux techniques d'enquête sur les accidents et d'évaluation des risques dans le domaine maritime.
• Bonne compréhension et connaissance des réglementations de Transport Canada et de l’OMI.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes,
• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de s'engager et d'interagir avec des personnes à tous les niveaux.
• Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite).
• Compétences en matière de coaching et de mentorat
• Créer une équipe performante
• Être bon à la fois en tactique et en stratégie.
• Aptitude à utiliser les systèmes logiciels de l'entreprise ;
• Avoir un sens de l'éthique et de la responsabilité.
• Capacité à travailler de manière autonome et/ou en groupe, selon les besoins, afin de créer une synergie.
• Capacité à faire preuve d'esprit critique, à prendre des décisions judicieuses en utilisant les meilleures pratiques et une approche de résolution des problèmes fondée sur le bon sens.
• Avoir l'esprit d'équipe et de solides compétences en matière de communication et d'interculturalité.

Ce poste est un poste salarié à temps plein. CSL offre un salaire concurrentiel, un programme de primes et une gamme complète d’avantages sociaux. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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EN:

The company

The CSL Group Inc . (“CSL”) of Montreal, Canada is a world-leading provider of marine dry bulk cargo handling and delivery services. Through its major operating divisions, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia, CSL Asia and CSL Europe, CSL owns and operates a highly diversified fleet of specialized self-unloading vessels, off-shore transshippers and Handysize bulk carriers, and delivers more than 78 million tonnes of cargo to industrial customers annually. CSL's history can be traced back to 1845.

At CSL, we are committed to the wellbeing of our crews and employees, and to promoting a corporate culture that values high ethical standards, a safe and healthy workplace and respect for the environment. A career with CSL is both stimulating and challenging, and we are continually seeking skilled and passionate individuals to occupy key roles throughout our company.

For more information on CSL Group, please visit our website:

Duties and responsibilities

• Conduct ISM and dynamic Navigational audits ensuring the compliance of the Company's Safety Management System.
• Responsible for implementation of company's safety management system on assigned vessels.
• Promote good communication between ashore departments and ship crew.
• Management and follow-up of ISM, ISPS, MLC, ISO and flag audits
• Handling HSEQ audits or inquires on board vessels
• Monitoring of corrective and preventive actions
• Conduct Incident and Accident investigation
• Regular vessels inspections and port visits in accordance to company’s policies.
• Conducting trainings when required for both shore staffs and ship crew.
• Point of contact for flag administrations and support Fleet department with the classification societies (RO).
• Participate in the Emergency Response Team when necessary.

Qualification and skills

• 2 years Sailing Experience on board dry bulk vessels as a Chief Officer on Canadian Great Lakes. Command experience as a Master will be advantageous.
• Experience on Self Unloading vessels will be an asset.
• Experience conducting Internal ISM Audits, dynamic Navigational Audits on ships preferred.
• Experienced in handling Vetting inspections, Port State Inspections and other 3rd Party inspections.
• Experience in Accident and Incident investigation in marine field.
• Experience in dealing with class, flag and other regulating bodies.
• Experienced in carrying out Risk Assessment in Marine field.
• Certificate of Competency as a Master or a Chief Mate Near Coastal or equivalent
• ISM Internal Auditor Course preferred
• ISO Lead Auditor course - ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 18001 preferred
• Proficient in Microsoft Office applications: Word, Excel, Outlook
• Practical knowledge of ERP softwares such as Oracle, Shipsure 2.0 etc.
• Trained in Accident Investigation and Risk Assessment techniques in Marine field.
• Strong understanding and knowledge of Transport Canada and IMO regulations
• Excellent analytical and problem-solving skills,
• Excellent interpersonal skills with the ability to engage and interact with people at all levels.
• Excellent communication (oral and written) skills.
• Coaching and mentoring skills
• Building a Performing Team
• Being Good at Both Tactics and Strategy .
• Ability to use company software systems;
• Ethical and accountable.
• The ability to work autonomously and/or in a group setting as required, to create synergy.
• The ability to perform Critical thinking, sound decision using best practices and common-sense approach to problem resolution.
• A team player with strong communication and inter-cultural skills.

This is a full time, salaried position. CSL offers a competitive salary, employee bonus program and comprehensive benefits package. We thank all applicants for their interest; however only those selected for an interview will be contacted.