Conseiller en développement stratégique des entreprises

1 month ago


Québec, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full time

TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE avec déplacement ponctuels (environ 20%)

Avec votre vision , vous voyez la destination. Avec votre pensée stratégique , vous trouvez le chemin pour vous y rendre.

Venez contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par vos connaissances et votre expertise. Un travail qui fait la différence

Fait saillant

La conciliation du travail et de la vie personnelle est essentielle pour nous, notre SCEAU CONCILIVI en est la preuve. Nous avons donc une gamme complète d’avantages pour promouvoir cet équilibre.

Aperçu des avantages sociaux

Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année )

Programme d’assurances collectives complet

Banque d’heures

Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium

Conciliation famille-travail – Sceau Concilivi

Programme de télémédecine au bout des doigts

Programme de santé et bien-être

Et bien plus encore

Vos responsabilités

En tant que Conseiller en développement stratégique des entreprises, votre rôle consiste à accompagner nos membres dans leur développement en jouant un rôle-conseil stratégique.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

Effectuer diverses études, notamment, de marché, de faisabilité et de préfaisabilité

Animer des réflexions stratégiques et réaliser des planifications stratégiques

Poser des diagnostics d’entreprises

Rédiger des plans d’affaires

Accompagner les dirigeants et jouer un rôle-conseil auprès des membres

Planifier des stratégies de développement et identifier des sources de financement

Animer et coordonner des comités de travail

Participer à l’organisation et à la diffusion de formations (colloques, forums, etc.)

Rédiger des politiques, procédures et outils de gestion incluant des tableaux de bord

Soutenir divers projets de développement d’entreprises

Rester à l'affût des dernières tendances et des meilleures pratiques dans votre domaine d'expertise

Et autres responsabilités qui stimuleront votre intellect

Les incontournables

Vous possédez un baccalauréat en administration, consommation, marketing, développement régional ou économie

Vous cumulez plus de cinq (5) années d’expérience pertinente en services conseils

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée

Vous avez une aisance avec les outils informatiques, dont la Suite Office 365 et vous maitrisez, notamment, PowerPoint et Excel

Atout : Maîtrise en développement économique

Vous démontrez

Vous excellez dans le service-conseil

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et vos aptitudes en communication et rédaction

Vous vous distinguez par votre créativité et votre capacité à innover

Vous excellez en animation de groupe et vous avez une aisance avec le public

Vous êtes une personne d’équipe

Vous faites preuve d’une très grande autonomie et d’une capacité d’influence

Vous êtes mobilisateur et rassembleur

Vous avez un sens de l’organisation hors pair ainsi qu’une aisance à établir les priorités et à soulever les enjeux

Vous démontrez un souci développé pour un service à la clientèle de qualité

Atout : Connaissance du milieu des entreprises coopératives et des OBNL

Information complémentaire

Localisation : Partout au Québec, selon votre lieu de résidence

100% télétravail ou hybride selon votre choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal)

Statut de l’emploi : Permanent à temps plein – 35 heures/semaines

Salaire : À partir de 60 000$/an, évaluation basée sur votre formation et votre expérience

Déplacements ponctuels évalués à environ 20%

Date d’entrée en fonction : Nous vous attendons

Nous sommes

Nous sommes un centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL. Nous intervenons auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale et nous offrons des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à nos membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires.



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