Conseiller.ère talent et culture

1 month ago


AbitibiTémiscamingueEst Radisson, Canada O3 Mining - Minière O3 Full time

Relevant de la gestionnaire ressources humaines et SST, la personne sera responsable de l’ensemble des activités reliées à la dotation, au développement organisationnel, à la formation, au processus de recrutement et aux relations de travail.

Responsabilités
S’assurer d’une application uniforme des politiques et des procédures en gestion des ressources humaines;
Participer au processus des évaluations de performance;
Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs employés ;
Soutenir la gestion des plans de développement des compétences ;
Gérer les activités de formation et en assurer le suivi;
Participer et coordonner toutes les étapes du processus d’acquisition de talents;
Alimenter et s’assurer de l’Exactitude des données du système Payworks;
Établir des liens avec différentes institutions d’enseignement;
Accueillir et intégrer les nouveaux employés;
Faire le suivi du programme de référencement;
Gérer les dossiers des employés;
Exercer un rôle-conseil en matière de relations de travail;
Exercer un rôle-conseil en matière d’équité, de diversité, d’inclusion;
Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes relatives à la rémunération et tout autre sujet relatif aux conditions de travail;
Compiler et participer à la production des rapports de gestion;
Participer à l’organisation des événements et des activités favorisant la rétention des employés;
S’assurer que l’entreprise respecte toutes les normes liées au travail (normes du travail, équité salariale, Loi sur les compétences, etc.);
Gérer les demandes de permis reliées à l’immigration;
Réaliser toutes autres tâches liées aux RH, au besoin.

Compétences de base
Travailler de manière professionnelle et confidentielle
Bonne capacité d’écoute
Influence
Être organisé et rigoureux
Avoir de l'initiative et être autonomie
Capacité à travailler simultanément différentes tâches dans un environnement en constante évolution;

Compétences techniques
Connaissances des lois, normes et règles relatives;
Excellentes compétences rédactionnelles et aptitudes en français et en anglais, tant parlé qu’à l’écrit;
Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

Qualifications requises
Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines, administration (volet RH) ou autre domaine pertinent;
2 années d’expérience dans un poste similaire;
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).

Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder



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    BRH est un fier partenaire de Minière O3 pour le recrutement de ses talents. Minière O3 est une société d’exploration aurifère et un développeur minier sur la voie de rentrer en production à partir de ses camps aurifères prometteurs au Québec. Pour compléter son équipe, Minière O3 désire recruter un Conseiller(e) Talent et...


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  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois. Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de maintenir...


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