Directeur marketing, Vaccins marché privé

Job Description

Le Directeur marketing, Vaccins est un dirigeant commercial stratégique et un solutionneur de problèmes responsable de la direction de la stratégie de notre portefeuille de vaccins sur le marché privé (virus du papillome humain et pneumocoque). Ce rôle relève du Directeur exécutif de l’unité fonctionnelle des vaccins et dirige une équipe de professionnels de la commercialisation qui appuient le développement, la planification et la réalisation de la stratégie des portefeuilles.

Principales responsabilités et activités :

Développement de la stratégie de commercialisation et analyse du marché

Développer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation complètes pour stimuler la sensibilisation aux produits, la croissance des revenus et la pénétration du marché.

Mener des études de marché pour déterminer les tendances émergentes, le paysage concurrentiel et les renseignements sur les clients afin d’éclairer la prise de décision stratégique.

Collaboration avec les intervenants

Collaborer avec les principaux intervenants internes, y compris les ventes, la politique, l’excellence commerciale et l’accès au marché, afin d’aligner les stratégies de commercialisation sur les objectifs commerciaux globaux.

Établir et maintenir des relations solides avec des partenaires externes, des agences, des fournisseurs et des meneurs d’opinion clés afin d’améliorer la visibilité de la marque et de maximiser l’efficacité de la commercialisation.

Gestion des marques

Superviser le développement et la mise en œuvre du positionnement de la marque, des messages et des campagnes de commercialisation.

Façonner l’image et la perception des marques de vaccins. Traduire les stratégies de commercialisation en objectifs commerciaux et superviser l’exécution des principaux livrables.

Surveiller le rendement de la marque, la part de marché et les commentaires des clients pour repérer les occasions d’amélioration et de différenciation de la marque.

Conduire la transformation numérique des stratégies de marque. Tirer parti des canaux et des technologies numériques pour améliorer la mobilisation des clients, découvrir les renseignements sur les clients et offrir une stratégie de mise sur le marché distinctive.

Prévision des ventes et gestion budgétaire

Surveiller les prévisions de ventes, suivre les dépenses liées à la commercialisation et optimiser l’allocation budgétaire pour une incidence maximale.

Gérer le budget de commercialisation et s’assurer que les ressources financières sont maximisées.

Excellence en matière de direction

Encadrer et développer une équipe de professionnels de la commercialisation, en fournissant des conseils pour améliorer le rendement et appuyer la croissance et le développement individuels.

Favoriser une culture de collaboration et de rendement élevé au sein de l’équipe de commercialisation, en encourageant la créativité, l’innovation et la responsabilisation.

Formation :

Baccalauréat requis en marketing, communications, administration des affaires ou dans un autre domaine connexe

Diplôme d’études supérieures, un atout

Langue(s) :

Connaissance du français obligatoire; connaissance de l’anglais, un atout

Expérience et compétences :

Expérience antérieure en commercialisation ou dans un domaine connexe requis.

Capacité à comprendre les principales dynamiques du marché et à saisir les occasions d’affaires.

Expérience avérée dans les lancements à rendement élevé et l’obtention de résultats commerciaux.

Capacité éprouvée à analyser des données complexes et à créer des stratégies claires à long terme centrées sur le client.

Diriger efficacement le changement pour réaliser les priorités stratégiques; capacité à surmonter les obstacles internes pour faire avancer les initiatives.

Passion pour l’expérimentation; tirer parti de l’innovation pour générer de nouvelles solutions ayant une valeur mesurable pour les clients.

Posséder une communication et une influence solides; articuler clairement les messages et l’information dans l’ensemble de l’entreprise et à tous les niveaux pour obtenir l’acceptation et l’engagement.

Succès dans l’établissement de partenariats; développer et tirer parti des relations, au sein de l’équipe commerciale et de la division croisée, pour obtenir des résultats.

Capacité à repérer des priorités claires, à aligner les intervenants et à mesurer les progrès en assurant la responsabilité dans l’exécution des résultats à valeur ajoutée pour nos clients.

Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Current Employees apply

Current Contingent Workers apply

Secondary Language(s) Job Description:

The Marketing Director, Private Market Vaccines is a strategic commercial leader and problem solver responsible for directing the strategy of our private market vaccines portfolio (Human Papillomavirus & Pneumococcal). This role reports to the Executive Director, Vaccines Business Unit, and leads a team of marketing professionals who support the portfolios strategy development, planning, and realization.

Major activities and responsibilities:

Marketing Strategy Development & Market Analysis

Develop and implement comprehensive marketing strategies to drive product awareness, revenue growth, and market penetration.

Conduct market research to identify emerging trends, competitive landscape, and customer insights to inform strategic decision making.

Stakeholder Collaboration

Collaborate with key internal stakeholders, including sales, policy, commercial excellence, and market access, to align marketing strategies with overall business objectives.

Build and maintain strong relationships with external partners, agencies, vendors, and key opinion leaders to enhance brand visibility and maximize marketing effectiveness.

Brand Management

Oversee the development and implementation of brand positioning, messaging, and marketing campaigns.

Shape the image and perception of the vaccine brands. Translate marketing strategies into commercial objectives and oversee the execution of key deliverables.

Monitor brand performance, market share, and customer feedback to identify opportunities for brand enhancement and differentiation.

Drive the digital transformation of the brand strategies. Leverage digital channels and technologies to enhance customer engagement, uncover customer insights, and deliver a distinctive go-to-market strategy.

Sales forecasting & budget management

Monitor sales forecasts, track marketing expenses, and optimize budget allocation for maximum impact.

Manage the marketing budget and ensure that financial resources are maximized.

Leadership Excellence

Coach and develop a team of marketing professionals, providing guidance to enhance performance and support individual growth and development.

Foster a collaborative and high-performance culture within the marketing team, encouraging creativity, innovation, and accountability.

Education:

Bachelor’s degree required in marketing, communications, business administration or another related field.

Advanced degree an asset

Language(s):

French required, English an asset

Experience & skills:

Previous experience in marketing or related field required.

Ability to understand key market dynamics and seize business opportunities.

Proven track record of high-performance launches and driving business results.

Proven ability to analyze complex data and create clear long-term customer centric strategies.

Effective in leading change to achieve strategic priorities; Ability to push past internal obstacles to drive initiatives forward

Passion for experimentation; leveraging innovation to drive novel solutions with measurable value to customers.

Strong communication and influence; clearly articulating messages/information across the enterprise and to all levels to gain acceptance and commitment.

Success in building partnerships; developing and leveraging relationships, within the commercial team and cross division, to achieve results.

Ability to identify clear priorities, align stakeholders and measuring progress ensuring accountability in executing value-added outcomes for our customers.

In line with our Company’s Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status: Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements: Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date: 06/8/2024

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. #J-18808-Ljbffr

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