Chef d’équipe d’entrepôt
3 weeks ago
- Rémunération compétitive & avantages sociaux (santé et dentaire) de groupe ;
- Soutien au développement professionnel / à la formation continue ;
- Collègues diversifiés et des leaders accessibles ;
- Opportunité d’évoluer dans une organisation dynamique et en pleine croissance. Responsabilités clés du Chef d’équipe d’entrepôt :
- Assurer des niveaux de personnel constants au sein du département, en travaillant en étroite collaboration avec la direction sur divers projets et besoins en matière de planification.
- Organiser les tâches quotidiennes pour optimiser la productivité, en déléguant les responsabilités au besoin.
- Prioriser les missions pour respecter les normes et délais de l’entreprise, en collaborant avec la direction pour relever les défis éventuels.
- Soutenir les efforts de formation pour garantir que les membres de l’équipe comprennent et respectent les procédures et attentes de l’entreprise.
- Promouvoir une culture de sécurité et de bien-être au sein de l’organisation, en donnant l’exemple positif aux autres.
- Cultiver un environnement d’équipe solidaire, en escaladant les problèmes à la direction pour résolution au besoin.
- Apporter un soutien aux équipes de l’entrepôt et des opérations selon les besoins, en accomplissant les tâches essentielles du poste si nécessaire.
- Remplir des tâches et responsabilités supplémentaires selon les besoins ou assignées par la direction. Qualifications clés du Chef d’équipe d’entrepôt :
- 2+ ans d’expérience en tant que chef d’équipe, de préférence dans un environnement d’entrepôt, dans l’industrie du transport ou de la logistique.
- Maîtrise de l’anglais et du français est indispensable.
- Capacité à manipuler les équipements de manutention de manière sûre et fiable.
- Bonne condition physique et capacité à soulever 25 kg en toute sécurité.
- Doit être orienté vers les détails avec de solides compétences en mathématiques.
- Doit communiquer avec tous les niveaux de l’organisation aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale et capacité à communiquer efficacement dans un environnement multiculturel diversifié.
- Doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
- Doit pouvoir travailler sous stricts délais et dans un environnement stressant. Avez-vous ce que notre client recherche ? Si c’est le cas, nous voulons vous entendre Veuillez nous informer si vous avez besoin d’accommodements lors du processus de recrutement. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous n’acceptons que les candidatures de personnes autorisées à travailler au Canada et nous ne parrainons actuellement aucun visa de travail. POSITION Warehouse Team Lead ORGANIZATION
Responsibilities
Competitive compensation & group health and dental benefits; Professional development / continuing education support; Diverse colleagues and approachable leaders; Opportunity to evolve in a dynamic and growing organization. Key Responsibilities of the Warehouse Team Lead:
- Ensure consistent staffing levels within the department, working closely with management on various projects and scheduling needs.
- Organize daily tasks to optimize productivity, delegating responsibilities as needed.
- Prioritize assignments to meet company standards and deadlines, collaborating with management to address any challenges.
- Support training efforts to ensure team members understand and follow company procedures and expectations.
- Champion a culture of safety and wellness within the organization, setting a positive example for others.
- Cultivate a supportive team environment, escalating any issues to management for resolution as needed.
- Provide support to warehouse and operations teams as required, fulfilling essential job duties as necessary.
- Fulfill additional duties and responsibilities as required or assigned by management. Key Qualifications of the Warehouse Team Lead: 2+ years of team lead experience, preferably in a warehouse setting, in a transportation or logistic industry. Fluency in English and French is a must. Ability to operate material handling equipment in a safe and reliable manner. Good physical condition and ability to lift 55 pounds safely. Must be detail oriented with strong math skills. Must communicate with all levels of an organization both written and verbally. Good written and verbal communication skills and the ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment. Must be able to work independently and as part of a team. Must be able to perform under strict deadlines and in a stressful environment. Do you have what our client is looking for? If so, we want to hear from you Please inform us if you require any accommodations during the hiring process. Please note only those candidates selected for an interview will be contacted. We are only accepting applications from those authorized to work in Canada and we are not currently sponsoring any work visas. Powered by JazzHR
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