Current jobs related to Technicien(ne) comptable - SaintLinLaurentides - Ville Saint-Lin-Laurentides


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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Artemis Recrutement Full time

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  • Saint-Sauveur, Canada FBL S.E.N.C.R.L. Société de Comptables Professionnels Agréés - Drummondville Full time

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    Poste de Technicien(ne) en Gestion ComptableVous aspirez à évoluer au sein d'un cabinet de comptabilité qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? FBL S.E.N.C.R.L., une Société de Comptables Professionnels Agréés, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en comptabilité pour renforcer son équipe.Responsabilités...


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    Technicien(ne) comptableArtemis Recrutement est à la recherche d’un technicien comptable pour un cabinet comptable situé dans les Laurentides. Notre client offre un environnement stimulant et convivial, avec des mentors passionnés, qualifiés et engagés. Rejoignez cette équipe dynamique, professionnelle et attentive au bien-être de ses...


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    Vous cherchez un emploi à temps plein en comptabilité pouvant devenir permanent?Vous avez de l'expérience en comptabilité au Québec et/ou un DEP/DEC/AEC en comptabilité?Vous aimez les chiffres et vous êtes à la recherche d'un nouveau défit?Vous souhaitez être accompagné et conseillé dans votre recherche d'emploi gratuitement?Vous êtes fait pour...


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Technicien(ne) comptable

2 months ago


SaintLinLaurentides, Canada Ville Saint-Lin-Laurentides Full time
Technicien(ne) comptable

Emploi - Permanent Temps plein - Technicien - en comptabilité

Siège social: Hôtel de ville - Saint-Lin-Laurentides, Québec J5M 2W2

Dès que possible

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Syndiqué: Oui

Description:

Sous la supervision directe du chef des finances, le candidat retenu au poste de technicien comptable sera responsable de la tenue de livres, de la saisie des transactions financières dans les systèmes comptables, de la comptabilisation des factures fournisseurs, du paiement aux fournisseurs, de l’encaissement de recettes, et autres transactions. La personne sera également appelée à remplacer occasionnellement la responsable de la paie.

Responsabilités:

  • Recueillir, valider et analyser des données, les concilier et les balancer;
  • Procéder aux paiements de fournisseurs et à la facturation;
  • Procéder à l’encaissement de paiements reçus pour les comptes de taxes ou divers;
  • Produire les conciliations bancaires des différents comptes de l’organisation;
  • Interpréter, préparer, traiter et comptabiliser des transactions comptables dans les délais requis (ex. : transfert de fonds budgétaires, écritures comptables, répartitions des frais communs; décisions adoptées par le conseil municipal et le comité exécutif, etc.);
  • Participer à la préparation des prévisions budgétaires, des rapports financiers et du dossier de l’audit comptable annuellement;
  • Remplacer la responsable de la paie de la ville occasionnellement;
  • Effectuer le traitement de paie de la salle l’Opale et du Centre Sportif;
  • Préparer les assemblées des conseils d'administration de l’Opale et du Centre Sportif;
  • Assurer le suivi des règlements (ex. : la taxation, aux politiques et procédures) tout en collaborant à leur élaboration et révision;
  • Faire le suivi des différents dépôts de garantie;
  • Faire les paiements des différentes subventions données par la ville;
  • Comptabiliser les comptes fournisseurs;
  • Faire le suivi des dénonciations de contrats;
  • Aider à la reddition de comptes;
  • Être le point de chute concernant les différents programmes de subventions afin d’en informer les gestionnaires;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences:

  • Détenir un DEP en finances ou tout autre attestation dans une discipline connexe;
  • Posséder trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en comptabilité;
  • Maîtriser parfaitement le cycle comptable;
  • Connaissances avancées des logiciels Excel et PG MégaGest;
  • Connaître un système de paie tel que Nethris ou EmployeurD;
  • Maitriser le logiciel Simple Comptable (un atout);
  • Avoir de l’expérience en municipalité (un atout);
  • Fortes aptitudes dans l’organisation, la rigueur et le souci du détail;

Avantages:

  • Régime d’assurance collective
  • Régime de retraite
  • Congés mobiles
  • Développement des connaissances
  • Reconnaissance du personnel
  • 15 jours fériés payés
  • 12 jours de maladie
  • Possibilité de télétravail
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