Conseiller.ère socioprofessionnel.le

Tâches:
ACCOMPAGNEMENT socioprofessionnel d’une clientèle âgée de 15 à 35 ans – préparation, transition, intégration ou réalisation de projets d’ordre socioprofessionnel (études, travail, vie personnelle)
AGIR COMME FACILITATEUR – accompagner, outiller et inspirer les individus dans leurs réflexions et leurs choix socioprofessionnels, rendre accessible des moyens d’expérimenter/d’explorer;
DÉVELOPPER des projets - créer, initier, collaborer;
ANIMATION – ateliers de groupe, activités de consultation, rencontres de concertation.
Rôles et responsabilités:
AGIR COMME FACILITATEUR – accompagner, outiller et inspirer les individus dans leurs réflexions et leurs choix socioprofessionnels, rendre accessible des moyens d’expérimenter/d’explorer.
COLLABORER – MOBILISER
Acteurs du milieu scolaire, partenaires sur le territoire, liaison du milieu scolaire et du milieu de vie des individus;
Développer un lien de confiance et une dynamique collaborative auprès des parties prenantes;
Assurer une présence stable et récurrente dans les établissements scolaires;
Assurer la circulation des renseignements au sujet des différentes activités et des différents projets auprès de ses collègues;
Coordonner différents projets et mandats pour chaque individu, avec les partenaires, le cas échéant.
SENSIBILISER/ÉDUQUER – au concept de la complémentarité de la réussite éducative et de la persévérance scolaire;
RESPONSABILITÉ DE L’EMPLOYÉ.E – Assurer une veille stratégique des orientations en matière de persévérance scolaire et de réussite éducative afin d’actualiser ses connaissances et optimiser la mise en œuvre des mandats du poste.

Approches
Approche collaborative et agile;
Approche motivationnelle.

EXPÉRIENCE:
Accompagnement socioprofessionnel, rôle-conseil, animation et intervention en groupe, orateur, mobilisation et concertation, rôle phare en contexte scolaire.
FORMATION ET CONNAISSANCES:
Titulaire d’un DEC ou équivalence pertinente en lien avec le poste – dans domaine de l’humain (loisirs, employabilité, éducateur, intervenant)
Diplomatie et professionnalisme (user de tact, créer, maintenir et entretenir des relations harmonieuses avec les différents partenaires scolaires)
PERSONNALITÉ:
Personnalité dynamique et chaleureuse
Croire et valoriser le potentiel humain
Être une personne engagée envers la jeunesse
Agir à titre de vecteur d’accomplissement
Bon.ne orateur.trice
Rigueur et organisation (structure de travail, suivi, manière de faire, respect des règles internes des
différents environnements de travail)
Responsable et autonome (gestion du temps, des priorités, de son efficacité, sens de l’initiative et de la débrouillardise)
Capacité à s’adapter à différents contextes et milieux d’intervention (approche, discours et tenue vestimentaire)
CONNAISSANCES
Microsoft 365
Avoir une bonne connaissance des enjeux sur la réussite éducative et sur la situation de la persévérance scolaire, un atout
Connaissance du milieu scolaire et des partenaires de la MRC de Rivière-du-Loup et des Basques
Se déplacer et travailler sur le territoire des Basques et de Rivière-du-Loup
AUTRES EXIGENCES
Permis de conduire valide et posséder une automobile
Absence d’antécédents judiciaires en lien avec la clientèle du poste (15 ans et plus)

selon échelle salariale

Avantages sociauxUne banque d'heures annuelle pour favoriser la conciliation travail vie personnelle et famille

Avantages sociauxUne banque d'heures annuelle pour favoriser la conciliation travail vie personnelle et famille
La possibilité de travail hybride
Une belle gamme d'avantages sociaux, dont l'employeur qui cotise à ton REER
L'opportunité de développer tes compétences selon ton cheminement de carrière
Un comité mieux-être qui veille à fournir collations, une trousse remplie d'items pour prendre soin de toi et t'offre un congé aux 8 semaines

Date d'affichage : 24 mai 2024

Date limite pour postuler : 07 juin 2024

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir

Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.

Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.

Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.

#J-18808-Ljbffr

---