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  • Conseiller.ère en SST

    2 months ago


    Quebec City, Canada Le Consortium de ressources et d’expertises coopératives Full time

    Tu es **rigoureux**, **empathique **et **passionné **par la santé et la sécurité au travail ? Tu souhaites **participer **au **bien-être **des employés et **relever **des **défis **stimulants ? Viens **contribuer** activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. **Un travail qui fait la...

  • Conseiller.ère en SST

    3 months ago


    Quebec City, Canada Le Consortium de ressources et d’expertises coopératives Full time

    Tu adores utiliser ta **capacité d’analyse** afin de trouver les **meilleures solutions**? La **gestion administrative** de dossiers t’interpelle? Tu te démarques par ta capacité à **vulgariser** l’information et à **conseiller **les gestionnaires? Ta réponse est **oui**? **Excellent, car nous pouvons te l’offrir!** Viens** contribuer...

  • Conseiller.ère en SST

    2 months ago


    Quebec City, Canada Le Consortium de ressources et d’expertises coopératives Full time

    Vous adorer utiliser votre **capacité d’analyse** afin de trouver les **meilleures solutions**? La **gestion administrative** de dossiers vous interpelle? Vous vous démarquez par votre capacité à **vulgariser** l’information et à **conseiller **les gestionnaires? C’est un vrai **oui**? Excellent, car nous pouvons** vous l’offrir!** Venez**...

  • Conseiller.ère en SST

    3 months ago


    Quebec City, Canada Le Consortium de ressources et d’expertises coopératives Full time

    Vous vous démarquez par votre facilité à développer des **relations interpersonnelles**, à **vulgariser** l’information et à **conseiller **les gestionnaires. **Nous pouvons vous l’offrir!** Venez** contribuer activement** à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par vos connaissances et votre expertise. **Fait saillant**: La...


  • Quebec City, Canada Le Consortium de ressources et d’expertises coopératives Full time

    Vous vous démarquez par votre facilité à développer des **relations interpersonnelles**, à **vulgariser** l’information et à **accompagner **les gestionnaires et les collègues. **Nous pouvons vous l’offrir!** Venez** contribuer activement** à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par vos connaissances et votre expertise. **Fait...


  • Quebec City, Canada Novo Full time

    Novo est à la recherche **d'une conseillère ou d'un conseiller** **en gestion des réclamations SST** pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec, Longueuil ou Laval. Ton rôle premier consistera à conseiller notre clientèle, c’est-à-dire les employeurs, sur les meilleures pratiques de gestion à adopter...


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  • Quebec City, Canada STERIS Full time

    Chez STERIS, nous aidons nos clients à créer un monde plus sain et plus sûr en leur fournissant des produits et services de santé et de sciences du vivant, partout dans le monde. **Sommaire**: **Gestionnaire SST et Environnement**: **CE QUE L’ON OFFRE**: - Une gamme d'avantages sociaux tels que : assurance collective, vacances selon expérience...

  • Conseiller(ère) SST

    3 months ago


    Quebec City, Canada Groupe AGF inc. - AGF Group Inc. Full time

    **Connaissez-vous le Groupe AGF?** Nous sommes une entreprise québécoise et maintenant présente dans 10 pays, spécialisée dans l'industrie de l'acier d'armature. Nous participons à de très grands projets comme la construction du ponts Champlain par exemple, à des hôpitaux, complexe sportifs, immeubles résidentiels ou commerciaux et autres types...


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    Vous vous démarquez par votre facilité à développer des **relations interpersonnelles**, à **vulgariser** l’information, à donner des **formations **et à **accompagner **les gestionnaires et les collègues. **Nous pouvons vous l’offrir!** Venez** contribuer activement** à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par vos connaissances...


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  • Conseiller en SST

    2 months ago


    Quebec City, Canada Le Consortium de ressources et d’expertises coopératives Full time

    **Nous sommes**: Nous sommes un centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL. Nous intervenons auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale et nous offrons des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à nos membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans...


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  • Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Iaawg Full time

    Chef d'équipe, Comptes payables & administration des réclamationsServices aux concessionnaires / Poste permanent / Supervision / Gestion des demandes d'indemnisation / Coaching leadershipSous la responsabilité du directeur réclamations de garantie prolongée, le titulaire du poste est chargé de superviser l'ensemble du personnel...

  • Formateur SST

    3 months ago


    Quebec Province, Canada Soucy Industriel Full time

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    Job Posting Title: Conseiller technique commercial - indemnisation Status: Regular **Job Description**: Vous êtes un(e) expert(e) en sinistres en recherche d'un nouveau défi ? Vous possédez une grande expérience en assurance des entreprises ? En tant que conseiller(ère) technique commercial - Indemnisation vous assurerez le support technique auprès...

Gestionnaire, réclamations et indemnisation SST

2 months ago


Quebec, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC Full time

Home Gestionnaire, Réclamations Et Indemnisation Sst...

Gestionnaire, réclamations et indemnisation SST / Manager, Workers' Compensation Claims, Workers' Comp Canada

Venez construire l'avenir avec Amazon en tant que Gestionnaire del'indemnisation des accidents du travail. Responsable del’administration et la gestion du programme d'indemnisation desaccidents du travail d'Amazon au Canada. Responsable du développementde partenariats fructueux avec les parties prenantes, les Commissionsdes accidents du travail, les opérations internes et les fournisseursde services externes.

Come build the future with Amazon as aWorkers' Compensation Manager. Responsible for administering andmonitoring Amazons Workers Compensation program in Canada. Responsiblefor developing and collaborating successful partnerships withstakeholders, Workers’ Compensation Boards, internal business partnersand external service providers.

Tâches et responsabilitésessentielles du poste:
S'assure que l'entreprise est conforme auxréglementations provinciales en matière d'indemnisation des accidentsdu travail et aux politiques et directives d'Amazon.
Diriger etmotiver une équipe de gestionnaires en indemnisation SST.
Agitcomme point de contact pour les parties prenantes concernant toutincident ou blessure qui pourrait ou a entraîné une demanded'indemnisation des accidents du travail.
Collaborer avec lesresponsables médicaux, santé et sécurité et opérations pour examinerles réclamations ainsi que les tendances potentielles
Point decontact avec les partenaires internes et externes aux sujetsconcernant l’administration des réclamationsd’indemnisation.
Correspondance interne : point de contact pour ladocumentation relative aux réclamations. Cela inclut les détailsd'enquête ainsi que toute information de santé pertinente à la demandede prestations médicales externes et les notes de traitement. Lesinformations sur la santé se limitent aux informations médicales liéesà la blessure.
Correspondance externe : répondez aux demandes desCommission dans les 24 heures pour assurer une gestion diligente desréclamations.
Coopérer au développement des plans de retour autravail et réadaptation en évaluant les besoins médicaux,professionnels, comportementaux, etc. selon lesbesoins.
Communiquer avec les parties prenantes, tant internesqu'externes, pour examiner les notes de traitement, demander deséclaircissements si nécessaire, effectuer un suivi auprès desCommissions, ainsi que planifier des rendez-vous si une référence à unspécialiste est nécessaire.
Assure la confidentialité des dossiersde demandes d'indemnisation des accidents du travail, y compris lesrenseignements médicaux pertinents liés à laréclamation.
Collaborer avec plusieurs départements pourcoordonner et gérer les programmes de retour au travail pour lesemployés afin de s'assurer que les restrictions de travail sontrespectées.
Examiner les coûts des réclamations avec le directeurnational et formuler des stratégies pour minimiser les impactsfinanciers de l'invalidité sur l'entreprise.
Gérer les processusde contestation pour chaque réclamation au sein du groupe de clientsdésigné.
Gérer les besoins administratifs des réclamations pours'assurer que les processus de gestion des dossiers sontrespectés.
Disponible pour les voyages nationaux etpotentiellement internationaux.

Essential job duties andresponsibilities:
Ensures business is compliant with provincialspecific Workers’ Compensation regulations as well as Amazon policiesand guidelines.
Lead and motivate a team of Workers CompensationManagers.
Acts as the point of notification and contact forstakeholders regarding any incident or injury that could or hasresulted in a Workers’ Compensation claim.
Collaborate withsite-level representatives (Medical, Safety and Operations) andleaders to provide required follow-up on open claims and any potentialnew claims & trends.
Initial and ongoing point of contact tointernal and external business partners and stakeholders for theduration of the claim.
Internal Correspondence: point of contactfor all documentation regarding WC claims. This includes internalsafety notifications and investigation details as well as any healthinformation relevant to the claim from outside medical providers andtreatment notes. Health information is limited to medical related tothe injury.
External Correspondence: respond to Worker’sCompensation (WC) Boards requests within 24 hours to ensure diligentcase management.
Build return-to-work plans by assessing themedical, vocational, behavioral, etc., as needed.
Communicate withstakeholders, both internal and external, to review treatment notes,request clarification if necessary, follow up with WC Boards, as wellas schedule appointments if a referral to a specialist isnecessary.
Review claims costs with the National Director andformulate strategies to minimize the financial impacts of disabilityon the business.
Manage appeals processes for each claim withinthe designated customer group.
Manage claims administrative needsto ensure case management processes are followed.
Available fordomestic and potentially international travel.

We are open tohiring candidates to work out of one of the followinglocations:

Virtual Location - QC

BASICQUALIFICATIONS

Qualifications de base :
- Posséderdes compétences informatiques avancées, y compris Word, Excel etPowerPoint
- 3 à 5 ans d’expérience en indemnisation des accidentsdu travail ou expertise similaire / connexe
- Expérience enleadership d'équipe
- Baccalauréat dans un domaine lié à la santéet sécurité au travail, ressources humaines, la santé/kinésiologie ouconnexe
- Langues exigées: Français - niveau avancé ET Anglais -niveau avancé

Basic Qualifications:
- Possess advancedcomputer skills, including Word, Excel and PowerPoint
- 3 to 5years of worker’s compensation experience or similar / relatedexpertise
- Experience leading and motivating a team
-Bachelor's degree in a field related to occupational health andsafety, human resources, health/kinesiology or related
- Minimumlanguage requirements: French – advanced level AND English – advancedlevel

PREFERRED QUALIFICATIONS

Qualifications préférées :
- Forte capacité à gérerl’ambiguïté et travailler dans un environnement en constantetransformation.
- Connaissance approfondis des lois et règlementsrelatives à la gestion des demandes d'indemnisation des accidents dutravail au Québec ainsi que de la terminologie médicale etjuridique.
- Solides compétences interpersonnelles et decommunication, avec la capacité de communiquer de manièreprofessionnelle à la fois verbalement et par écrit avec les partiesprenantes, en reconnaissant et en répondant de manière appropriée auxpoints de vue des autres.
- Excellente organisation et souci dudétail.

Preferred Qualifications:
- Strong capacity todeal with ambiguity and a constantly transforming environment.
-In-depth knowledge and work experience of the Workers’ Compensationlaws and regulations in Quebec as well as the medical and legalterminology.
- Strong interpersonal and communication skills, withability to professionally communicate both verbally and written withstakeholders, recognizing and appropriately responding to others’perspectives.
- Excellent organization and detailedoriented.

Amazon s’engage à créer un milieu de travaildiversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous lesmêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur larace, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientationsexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ouautres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées quisouhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées àaviser leur recruteur.

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