Notre client est à la recherche d'un(e) CONTRÔLEUR.Si vous êtes intéressé(e) de travailler pour une entreprise québécoise et de grandir dans un environnement dynamique, en constante évolution, qui vise à optimiser les rendements et la qualité, ce poste est pour vous Description du poste :Relevant du Directeur des opérations, le contrôleur est responsable du département de comptabilité. Il voit à ce que les employés du département soient efficaces et à ce que les tâches soient réparties en fonction des forces de chaque employé. Il est aussi responsable de veiller à ce que le calendrier des opérations du département de comptabilité soit respecté. De plus, il est aussi responsable des tâches ou fonctions suivantes :

Préparer les fins de mois, les analyser et les comparer au budget
Préparation du dossier de fin d’année et présentation aux vérificateurs
Préparation des budgets annuels
Participer au comité de gestion mensuel
Améliorer et/ou créer les procédures internes du département
Voir à l’exactitude de la facturation
Contrôler les dépenses et les achats d’inventaire en fonction des procédures administratives
Contrôler et suivre les « livres noirs » (PO, commandes de ventes, transport, contrat, répartition)
Contrôler les salaires
Préparation bimensuelle du « suivi des bases »
Planifier les prises d’inventaire et y participer activement
Valider régulièrement les inventaires et en expliquer les écarts
Planifier, organiser et assurer un suivi quotidien du bureau administratif
Former et/ou aider les employés à acquérir des connaissances en lien avec leur fonction
Prendre en charge le comité de crédit
Assurer le suivi et une bonne gestion des liquidités de l’entreprise
Sortir les divers rapports de rentabilité et/ou de ventes
Approuver les suggestions de déboursés et contrôler les décaissements
Voir à la précision du classement des payables, des recevables et de tous autres documents du bureau
S’assurer que le service à la clientèle touchant les employés de bureau soit irréprochable
Être la référence concernant le logiciel ou les applications comptables
Participer activement à la sélection des employés
Effectuer toutes autres tâches connexes
FORMATION / EXPÉRIENCES REQUISES

Diplôme de premier cycle universitaire en comptabilité et/ou titre comptable
Minimum de 10 années en comptabilité
Minimum 5 années en gestion

HABILETÉS / CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

Connaissances des principes de contrôles financiers et des ressources humaines
Bilingue (français/anglais)