Contremaître Soir

Ce qui nous définit… une équipe de passionnés.

Ce qui nous distingue… une culture du service.

Ce que nous prônons… le plaisir d’exceller.

NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS

UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE :

• Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;
• Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;
• Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;
• Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire;
• Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);

• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;

• Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur;
• Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);
• Activités corporatives et bien plus encore

LE PLAISIR D’EXCELLER À :

• Veiller au bon fonctionnement de l’atelier de mécanique en s’assurant de la planification, l’organisation et le contrôle des opérations;
• S’assurer de respecter les délais en considérant les demandes de la clientèle et les besoins des autres départements;
• Être responsable du contrôle des coûts par l’identification des travaux sous garantie et ceux facturable aux clients;
• Veiller à la motivation et le support de son équipe de techniciens pour une performance optimale, tout en assurant la qualité des travaux effectués sur les véhicules et ce, en conformité avec les procédures établies et les normes de santé et sécurité au travail.

UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À :

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou d’engins de chantier;
• Expérience de 7-10 ans en mécanique de véhicules lourds;
• Expérience significative en supervision du personnel (requis);
• Avoir d’excellentes connaissances des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques;
• Avoir de bonnes habiletés en réparation et entretien de transmission et différentiel;
• Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout);
• Démontrer du leadership, une bonne autonomie et être un excellent joueur d’équipe;
• Avoir une attitude positive, un sens de la débrouillardise, une capacité à analyser les situations et à identifier différentes pistes de solution;
• Être soucieux de la santé et de la sécurité au travail au quotidien dans son travail;
• Certification halocarbures et PEP (atout);
• Permis de conduire valide;
• Posséder un coffre à outils.
• Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable.

***Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.***