Personne conseillère aux avantages sociaux et à la retraite

3 weeks ago

Québec, Canada Go RH Full time

AVIS DE CONCOURS - Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ)

PERSONNE CONSEILLÈRE AUX AVANTAGES SOCIAUX ET À LA RETRAITE
(poste permanent)


LIEU DE TRAVAIL

Les bureaux sont situés à Québec et à Montréal. Déplacements occasionnels à travers le Québec. Sauf exception, le télétravail est autorisé à la discrétion de la personne employée.

ATTRIBUTIONS

Soucieuse d’offrir un service exceptionnel aux membres et aux retraités, la personne conseillère aux avantages sociaux et à la retraite a pour mandat principal d’assurer le service en ce qui concerne l’assurance collective, la retraite et les ententes négociées avec des partenaires dans les domaines de l’assurance de dommages, des finances personnelles et du droit. Le titulaire de ce poste représente également le SPGQ dans les diverses instances rattachées aux avantages sociaux et à la retraite, notamment le RREGOP.



DE FAÇON GÉNÉRALE, LA PERSONNE CONSEILLÈRE ASSUME LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

  • Assurer le service direct aux cotisants et aux anciens membres retraités en ce qui concerne l’assurance collective, la retraite et les ententes négociées avec les partenaires :

-En offrant du support aux membres dans leur dossier d’invalidité et dans l’interprétation des modalités du régime (ex. : admissibilité, remboursement de frais, etc.), au besoin.

  • Représenter le SPGQ au sein de diverses instances (ex. : comité de retraite, comité de réexamen, comité de placement, comité des avantages sociaux, etc.) :
-Préparer les dossiers pour la tenue des réunions des comités, défendre les positions du SPGQ, assurer le suivi des rencontres et rédiger les procès-verbaux;
Travailler en étroite collaboration avec les membres du comité des avantages sociaux et du comité sur la retraite pour la réalisation de leur mandat.
  • Exercer un rôle-conseil et un accompagnement auprès des personnes conseillères et des membres en matière de régimes collectifs reliés aux conventions collectives des professionnels et professionnelles :
-Rédaction des diverses publications pour le Syndicat à l’intention des membres
  • Assurer la gestion globale du programme de partenariat et, dans le cadre de celui-ci, négocier des ententes avec des organisations qui peuvent fournir des services aux membres.
-Fournir des recommandations concernant l’assurance collective, la retraite ou les ententes négociées avec des partenaires dans les domaines de l’assurance de dommages, des finances personnelles et du droit à l’intention des membres du comité exécutif, du conseil syndical et de l’assemblée des déléguées et délégués syndicaux, le cas échéant;
-Proposer des stratégies et des actions (ex. : sondage de satisfaction) qui visent à améliorer les programmes de partenariat dont bénéficient les membres du Syndicat;
-Assurer et gérer, en collaboration avec son supérieur, l’ensemble des implications pour le SPGQ d’être le preneur d’assureur du contrat d’assurance collective pour l’ensemble de ses cotisants et de ses membres retraités.
  • Préparer, animer et participer à des sessions de formation pour la délégation et les membres SPGQ :
-Rédiger des guides de formation, des présentations, des articles destinés aux instances et aux publications du Syndicat.
  • Réaliser tout autre mandat que lui confie le SPGQ.

EXIGENCES DE L’EMPLOI
  • Formation universitaire de premier cycle dans un domaine relié à l’emploi (actuariat, relations industrielles, ressources humaines, administration) ou l’équivalent
  • Certificat en assurance et rente collective – C.A.A.S. (conseiller agréé en avantages sociaux) (atout)
  • 5 à 7 ans d’expérience relié au poste
  • Forte expérience antérieure de gestion de l’invalidité et en service à la clientèle
  • Capacités reconnues en recherche, conception d’outils statistiques, analyse, synthèse et rédaction;
  • Bonne connaissance des dispositions des conventions collectives en ce qui a trait aux avantages sociaux et à la retraite;
  • Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée
  • Connaissances de base des régimes publics de sécurité du revenu
  • Bonne connaissance de la fonction publique, des organismes gouvernementaux, des unités parapubliques au SPGQ et du contexte actuel dans lequel ils évoluent (atout)
  • Expérience en milieu syndical (atout)
  • Examen de S.O.A. (atout)

 

 

ATTITUDES REQUISES

  • Souci d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, empathie et excellentes aptitudes pour la communication et l’écoute
  • Être doué pour la communication interpersonnelle (bon entregent)
  • Savoir faire preuve de patience et d’écoute
  • Maîtrise la communication orale et écrite
  • Esprit de collaboration
  • Rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers en parallèle
  • Intérêt pour la recherche
  • Bonne capacité de rédaction
  • Faire preuve de qualités stratégiques
  • Bonne capacité d’adaptation

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail sont en référence à la convention collective du SCFP-local 5367. Échelle salariale selon l’expérience (71 536 $ à 121 236 $).

 

COMMENT POSTULER

Faire parvenir votre curriculum vitae et un texte expliquant les motifs de votre candidature au plus tard le 9 mai 2024 avant 16 h 30, par courriel à l’adresse suivante : isabelle@gorh.co

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