Surveillant(e) - Profil électrique
1 month ago
Titre à l'interne*: Surveillant(e) - Profil électrique (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Adresse: Manic 1, Outardes 2, Toulnustouc
Ville: Baie-Comeau
Horaire de travail: Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage: 06/12/2024
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde
Votre mission- Assurer la surveillance et le suivi des travaux réalisés par l'entrepreneur lorsque celui-ci a à produire des Plans de Réalisation d'Inspection et d'essais (PRIE);
- Assurer la mise en œuvre du système de gestion de la qualité d'Hydro-Québec et celui de l'entrepreneur;
- S'assurer du respect des exigences pour la santé-sécurité et l'environnement sur les chantiers de construction.
- Un seul surveillant est de ce niveau par spécialité et par chantier.
- Préparer des plans de surveillance reflétant les exigences contractuelles avant le début des travaux;
- Surveiller l'application des Plans de Réalisation d'Inspection et d'Essais (PRIE) et la mise en œuvre du système de gestion qualité de l'entrepreneur au chantier;
- Réaliser et documenter les surveillances sur les formulaires appropriés (listes, rapports, chartes d'avancement, etc.), selon les fréquences établies, afin de valider la conformité qualitative et quantitative des travaux et des matériaux;
- S'assurer que les travaux sont réalisés en conformité avec les plans et devis et les méthodes de travail approuvées, conformément aux aspects techniques, de sécurité et environnementaux;
- S'assurer que l'entrepreneur fait rapport des anomalies ou non conformités et en faire le suivi;
- Rédiger des rapports journaliers de suivi des travaux, incluant l'avancement des travaux et les relevés d'équipement et de main d'œuvre;
- Participer aux activités de vérification des travaux parachevés, à l'élaboration des listes de déficiences et de travaux à compléter et en assurer le suivi.
Responsabilités particulières
- S'approprier le contenu des documents contractuels;
- Participer à la vérification de conformité du Plan Qualité (PQ) et des Plans de Réalisation d'Inspection et d'essais (PRIE) de l'entrepreneur;
- S'assurer que l'entrepreneur exécute les contrôles et les essais selon les exigences contractuelles, lors de la réception du matériel, en cours de réalisation et à la fin des travaux;
- Coordonner, avec l'entrepreneur, l'application des points de contrôle, témoigner de ceux-ci en signant les formulaires appropriés;
- Évaluer la recevabilité des DMT (Demandes de modification technique), QRT (Questions et réponses techniques) et NC (Non-conformités au produit) et en faire le suivi lors des travaux;
- S'assurer que tous les essais prescrits sont réalisés par l'entrepreneur, analyser les résultats et en faire rapport;
- S'assurer que les annotations en rouge sont réalisées sur les dessins émis pour construction et ceux produits par l'entrepreneur, au fur et à mesure de l'avancement des travaux;
- S'assurer que l'entrepreneur produit et soumet tous les enregistrements relatifs à la qualité;
- S'assurer que l'entrepreneur documente et assemble le recueil des enregistrements relatifs à la qualité au fur et à mesure, selon les exigences contractuelles;
- Documenter et assemble la portion du recueil des enregistrements relatifs à la qualité, produite par Hydro-Québec, au fur et à mesure et joindre au recueil produit par l'entrepreneur à la fin des travaux;
- Participer aux réunions de chantier;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.
- Détenir un diplôme d’études collégiales en génie électrique (DEC).
- Avoir un minimum de dix ans d’expérience.
- Posséder de l'expérience en centrale hydroélectrique et avec les services auxiliaires électrique un atout.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
- Lieu du travail: Centrale Outardes-2
- Horaire de travail: rotation 8/6. 10 heures par jour, à pied d'oeuvre. Celle-ci peut toutefois être sujet à changement en fonction des besoins des chantiers.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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1 month ago
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1 month ago
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