Le directeur général adjoint et greffier-trésorier adjoint supporte et assiste la directrice générale et greffière-trésorière
dans ses fonctions, soit dans le fonctionnement général de l’ensemble de l’administration générale et de la gestion de la
Municipalité. Il assiste la directrice générale dans les communications municipales et les mesures d’urgence et il assure
également le remplacement durant les absences prolongées et les congés de la directrice générale.
Sous la supervision de la directrice générale et greffière-trésorière et en étroite collaboration avec celle-ci, le titulaire
du poste assume notamment les responsabilités suivantes:
• Responsable du cycle comptable complet – taxation municipale, livres de comptes, écritures comptables, état
semestriel des résultats, rapport annuel, rapports financiers – de l’analyser et de l’expliquer au conseil
municipal;
• Responsable du suivi des immobilisations et du calcul de l’amortissement;
• Effectuer le suivi des règlements d’emprunt et subventions reliées;
• Participer à la réalisation du budget, préparer le cahier des prévisions budgétaires et en assurer le suivi;
• Effectuer des analyses sur les impacts fiscaux sur la taxation;
• Collaborer à l’audit comptable annuel;
• Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

Détenir un diplôme dans un domaine approprié à la fonction, idéalement en administration ou en comptabilité.
Tout autre domaine jugé pertinent sera considéré;
• Excellente maîtrise du logiciel Excel;
• Bonnes connaissances en informatique: maîtrise de la suite Microsoft Office, maîtrise du logiciel comptable
municipal (PG Solutions) un atout;
• Excellentes connaissances en comptabilité et grande capacité à analyser;
• Habiletés démontrées en communication, en particulier la maîtrise du français écrit;
• Expérience dans la gestion des médias sociaux et autres médias de communication;
• Expérience dans le domaine municipal serait souhaitable;
• Aimer relever des défis et jouer un rôle proactif dans le développement de la Municipalité.

Avantages sociauxRémunération selon l’expérience et la compétence, ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux (assurances

Avantages sociauxRémunération selon l’expérience et la compétence, ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux (assurances
collectives, fonds de pension, congés personnels...);
• Poste permanent, temps plein, 35h/semaine;
• Possibilité de formation pour avancement.

Date d'affichage : 10 juillet 2024

Date limite pour postuler : 19 juillet 2024

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