DIS «CIAO» À TON BOSS

Au-delà de la prononciation du nom «Ciao» qui diffère d’une personne à une autre
[ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous?

Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où près de 80 talents contribuent activement au bonheur collectif Voici l’opportunité que tu dois saisir

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.

Ton poste

L’équipe tech du Studio numérique est composée d’une équipe multidisciplinaire d’une vingtaine d’employés (designers, analystes, développeurs, etc.) impliqués dans la conception, le développement et la maintenance de systèmes d’applications Web et mobiles. L’équipe mise sur les pratiques agiles (Scrumban) qui mettent de l’avant la collaboration et le partage de connaissances.

En tant que lead développeur(euse) Java senior au sein de notre Studio numérique, tu rejoindras l’une de nos escouades pour un client d’envergure dans le domaine de l’éducation postsecondaire. Nos équipes sont multiculturelles, basées à Québec, et nous privilégions le travail en mode hybride et la langue française.

Tes missions au quotidien :

• Participer aux rituels d’équipes (scrums)
• Participer à des rencontres avec le client
• Diagnostiquer des problématiques de performance et optimiser le code existant
• Programmer des interfaces simples, claires et intuitives
• Réaliser les fonctions nécessaires pour la gestion de données (CRUD)
• Créer, maintenir et améliorer les fonctionnalités des projets selon les besoins clients (visuel et intégration)
• Partager les apprentissages avec les autres développeurs sur des sujets techniques
• Faire de la revue de code
• Effectuer la segmentation des tâches afin de les assigner aux développeurs
• Estimer l’envergure des différents besoins fonctionnels aux fins de planification
• Répondre aux questions (Q/A)
• Veiller au suivi et aux bonnes pratiques de l’escouade
• Collaborer dans le plaisir

Ton profil :

• Minimum de cinq (5) années d’expérience en développement Java
• Connaissances en Vuejs, en TypeScript et en JavaScript
• Expérience en consultation TI (un atout)
• Bonne connaissance de Spring, HIbernate et Kafka (un atout)
• Bonne connaissance des valeurs et principes agiles
• Bonne capacité de communication, autant avec les membres de l’équipe que le client
• Bonne capacité d’analyse et à émettre des estimations
• Soucieux(euse) de l’expérience utilisateur et de comprendre les problèmes liés au marché
• Être un(e) leader positif(ve) reconnu(e) pour amener une équipe vers la réussite

Engagés dans ta réussite, des avantages qui font la différence

• Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
• Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine
• En mode hybride (viens travailler le jeudi avec la gang du Studio)
• 5 congés personnels et maladie
• 4 semaines de vacances, dès l'embauche
• 13 jours fériés
• Régime d'assurances collectives modulaires (médicaments, paramédical, dentaire, visuel, assurance voyages, etc.)
• Service de télémédecine 24/7 : finie l’attente interminable dans les hôpitaux
• REER collectif avec la participation de Ciao
• Passe d'autobus et frais d’Internet remboursés mensuellement
• Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves
• Programme de formation continue valorisée et entièrement payée
• Activités sociales originales et trippantes
• Et bien +

Prêt(e) à relever ce défi avec nous?

Envoie-nous ton CV à carriere@ciao.ca et dis «Ciao» à ton boss

* Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.