Gestionnaire principal, sécurité de l'information, CC3 BTS
3 weeks ago
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Gestionnaire principal, sécurité de l'information, CC3 BTS / BSTEn choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux
Aperçu de l'emploiLe gestionnaire principal, sécurité de l'information (SI) crée, met en œuvre et supervise des systèmes de gestion de l'identité afin de répondre à des besoins de sécurité spécifiques et à des normes de conformité complexes.
La personne en poste, veille à ce que les plans, les contrôles, les processus, les normes, les politiques et les procédures en matière de sécurité informatique et de cyber sécurité soient alignés avec les normes applicables.
Principales responsabilités- Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et de meilleures pratiques complètes en matière de sécurité de l'information afin de protéger les actifs et les données numériques de l'organisation ;
- Superviser la conception et la mise en œuvre de mesures de sécurité visant à protéger les systèmes et réseaux informatiques de l'organisation contre les cyber menaces et les vulnérabilités ;
- Diriger les efforts de réponse aux incidents et d'enquête en cas de violation de la sécurité, et élaborer des stratégies pour atténuer les risques futurs ;
- Gérer et mener régulièrement des évaluations de sécurité, des audits et des tests de pénétration afin d'identifier les faiblesses en matière de sécurité et d'y remédier ;
- Gérer l'allocation du budget informatique et en faire état ;
- La gestion directe des membres de l'équipe informatique ;
- Fournir des conseils et un soutien aux services informatiques et aux autres unités opérationnelles sur les questions liées à la sécurité, et veiller au respect des réglementations et des normes applicables.
- Diplôme universitaire en technologie de l’information, en systèmes d'information ou dans tout autre domaine connexe ;
- Vaste expérience : Au minimum 10 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont 5 ans dans un environnement de grande entreprise et au moins 2 ans de gestion de grands projets dans un espace d'entreprise ;
- Connaissance approfondie des cadres et des normes de sécurité telles que ISO 27001, NIST et les critères CIS ;
- Expérience avérée de la direction et de la gestion d'équipes de sécurité de l'information, y compris la définition d'une orientation stratégique, la gestion des ressources et le respect des exigences en matière de sécurité ;
- Solide connaissance des cyber menaces émergentes, des technologies de sécurité et des tendances du secteur, et capacité à formuler des recommandations stratégiques pour améliorer la position de l'organisation en matière de sécurité ;
- Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes, avec la capacité de transmettre efficacement des concepts de sécurité complexes à des publics non techniques et de collaborer avec diverses unités opérationnelles pour répondre aux préoccupations en matière de sécurité ;
- Compétences en gestion du personnel et capacité à coordonner les ressources au sein de plusieurs équipes afin d'assurer la réalisation des objectifs et des projets de l'entreprise ;
- Bilinguisme requis en français et en anglais (parlé et écrit) : dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera amenée à interagir en anglais avec des parties prenantes en dehors du Québec.
- Certifications avancées telles que CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager) ou CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) ;
- Expérience de la gestion des incidents de sécurité et de la conduite d'enquêtes légales pour remédier aux violations de la sécurité et aux incidents ;
- Connaissance des réglementations en matière de protection de la vie privée telles que GDPR, CCPA ou HIPAA, et expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de conformité liées à ces réglementations.
- Statut d’emploi: Permanent, temps plein
- Lieu de travail possible : Montréal, QC et/ou Mississauga, ON
- Profile de travail flexible : Mobile
- D’excellents avantages sociaux et une rémunération concurrentielle ;
- Accès à divers rabais et l’achat d’actions de l’entreprise ;
- Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités ;
- Une équipe dynamique, collaborative et créative ;
- Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d’aide à l’éducation ;
- Possibilités d’assumer progressivement de plus grandes responsabilités.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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