Chargé(e) de projets web

2 weeks ago


Quebec, Canada Leonard inc Full time

Les clients sont choisis avec soin. On priorise un bon fit stratégique, mais aussi le partage de valeurs communes. Ce sont des relations à long terme que nous développons avec eux.

On est à la recherche d’un chargé de projets qui n’a pas peur d’innover et de proposer de nouvelles façons de faire. Nos chargés de projets ont de l’autonomie et de la latitude dans les procédures, car on leur fait confiance. Il n’y a pas qu’une méthode de travailler.

Si tu désires être challengé par tes collègues au quotidien, rejoins notre famille de passionnés du Web, soudée et prête à relever tous les défis

Tes défis au quotidien
  • Cerner les besoins des clients
  • Gérer les communications entre les clients et l’équipe interne
  • Planifier, coordonner et assurer un suivi sur les tâches à effectuer
  • Évaluer les budgets, échéanciers et délais pour l’équipe
  • Préparer des offres de services
  • Offrir un service à la clientèle impeccable
  • Être impliqué sur des projets spéciaux à l’interne si le coeur t’en dit
Tu as le profil si…
  • Tu as 3 ans d’expérience en gestion de projets Web
  • Tu as un bon sens de l’organisation
  • Tu as un souci particulier pour les détails et pour la qualité du travail
Ce petit plus qui fera ton charme
  • Tu connais l’intégration HTML/CSS
  • Tu as une bonne connaissance d’un ou des CMS
Tu as bien lu, pas de «gossage» quotidien ou de «niaisage» interne qui s’éternise. Chez Leonard, on est proactif et le sur-place n’est pas admis.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Tu connais la personne parfaite pour ce poste ?

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Quelques réalisations

Leonard a convaincu Weed Man de devenir la référence sur le Web pour bien informer et éduquer le grand public et sa clientèle. En déployant une stratégie de contenu et en révisant le site Web, nous avons augmenté de 57 % les conversions sur mobile. Sans compter que le nombre de visites organiques a multiplié de 12 en 3 ans.

Creaform désirait stabiliser les coûts par acquisition (CPA) d’un prospect malgré l’augmentation générale du coût des clics. En analysant les données et en établissant des scripts d’optimisation, nous avons réussi à générer 1/3 des leads reçus par nos 400 campagnes actives sur Google Ads.

PolarMade devait prouver la solidité de son modèle d’affaires auprès de partenaires commerciaux potentiels. Par sa commercialisation en ligne, nous avons réussi à obtenir une augmentation de 310 % de son chiffre d’affaires global et à accélérer son entrée dans des points de vente. (6 fois plus rapide que le processus traditionnel)

Les besoins en recrutement de main-d’œuvre hautement qualifiée et très spécifique étant grandissants, nous avons créé une plateforme complète qui nous a permis d’atteindre un taux de conversion de 6% et une augmentation de 25% des visites depuis la refonte.

Leonard a convaincu Weed Man de devenir la référence sur le Web pour bien informer et éduquer le grand public et sa clientèle. En déployant une stratégie de contenu et en révisant le site Web, nous avons augmenté de 57 % les conversions sur mobile. Sans compter que le nombre de visites organiques a multiplié de 12 en 3 ans.

Creaform désirait stabiliser les coûts par acquisition (CPA) d’un prospect malgré l’augmentation générale du coût des clics. En analysant les données et en établissant des scripts d’optimisation, nous avons réussi à générer 1/3 des leads reçus par nos 400 campagnes actives sur Google Ads.

PolarMade devait prouver la solidité de son modèle d’affaires auprès de partenaires commerciaux potentiels. Par sa commercialisation en ligne, nous avons réussi à obtenir une augmentation de 310 % de son chiffre d’affaires global et à accélérer son entrée dans des points de vente. (6 fois plus rapide que le processus traditionnel)

Les besoins en recrutement de main-d’œuvre hautement qualifiée et très spécifique étant grandissants, nous avons créé une plateforme complète qui nous a permis d’atteindre un taux de conversion de 6% et une augmentation de 25% des visites depuis la refonte.

Leonard a convaincu Weed Man de devenir la référence sur le Web pour bien informer et éduquer le grand public et sa clientèle. En déployant une stratégie de contenu et en révisant le site Web, nous avons augmenté de 57 % les conversions sur mobile. Sans compter que le nombre de visites organiques a multiplié de 12 en 3 ans.

Creaform désirait stabiliser les coûts par acquisition (CPA) d’un prospect malgré l’augmentation générale du coût des clics. En analysant les données et en établissant des scripts d’optimisation, nous avons réussi à générer 1/3 des leads reçus par nos 400 campagnes actives sur Google Ads.

Si tu penses qu’en agence on te presse le citron, découvre pourquoi ce n’est pas le cas chez Leonard.

Que voulez-vous dire par horaire flexible?

C’est toi qui fais ton propre horaire Non seulement tu choisis le nombre d’heures travaillées par semaine (35 h, 37.5 h, 40 h), mais tu travailles également aux heures qui te conviennent le plus. Nous ne te demandons que d’être présent de 9 h à 12 h.

Devrais-je faire des heures supplémentaires?

BEURK. Jamais un Leonardien ou Leonardienne n’est obligé de faire des heures supplémentaires. Nous planifions notre équipe à 80% de leur capacité, ce qui nous donne de la flexibilité pour gérer les imprévus.

Quels sont les mandats sur lesquels je travaillerais?

Sur des mandats variés : B2B et B2C Un chargé de projets peut gérer des projets comme la commercialisation en ligne d’une pelle à toiture, la vente sur Amazon de bottes ou encore sur la génération de leads pour des scanneurs 3D. Ton quotidien ne sera pas monotone.

Comment encouragez-vous l'apprentissage en continu?

Chez Leonard, l’innovation est dans notre ADN. On planifie une heure chaque semaine pour faire de la veille, mais c’est possible d’en faire plus. Il s’agit de demander à son chef d’équipe pour avoir plus de temps afin de suivre une conférence ou autre. Tu auras aussi l’opportunité d’assister à des événements de ton domaine et de suivre des formations que tu juges pertinentes.

« En tant que maman monoparentale, mes obligations familiales passent avant tout. Chez Leonard, l’équilibre est respecté et je sens que la direction est sensible à mon bonheur. »

#J-18808-Ljbffr

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    **Description du poste et rôle au sein de l’entreprise**: Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet Web qui aime quand ça bouge. Une personne structurée qui aura le rôle d'assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi de production de projets Web. Vous aurez entre autre à gérer les ressources internes, externes, les coûts...


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  • Quebec City, Canada Conseil régional de l'environnement - région de la Capitale-Nationale Full time

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  • Quebec City, Canada Conseil régional de l'environnement - région de la Capitale-Nationale Full time

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    ** Joins-toi à notre superbe équipe! Salaire compétitif, 3 semaines de vacances à l’embauche, congés supplémentaires pour ton anniversaire et aux fêtes, formation dynamique à l'interneViens t’accomplir avec nous! ** Tu es curieux(se), minutieux(se), organisé(e) ?......**On aime!** Tu as un ADN professionnel structuré ?......**On aime...

  • Chargé de Projet

    5 days ago


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  • Quebec City, Canada The Group Master Full time

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