Coordonnateur(trice) communication interne

Aperçu du poste:

Nous recherchons actuellement une personne dynamique, orientée vers le détail et très organisée, dotée d’excellentes compétences en rédaction, pour rejoindre notre équipe croissante de Communications des Affaires et de Relations Presse. Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la stratégie de communication interne de l’entreprise. Votre principale mission sera de créer et de diffuser un contenu engageant à destination des employé(e)s afin de renforcer la culture de l’entreprise. Vous contribuerez également à l’organisation d’événements pour les employé(e)s et d’activités d’engagement. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement collaboratif où votre contribution compte.

Si vous aimez le travail d’équipe, appréciez la collaboration, faites preuve d’ingéniosité et souhaitez développer votre carrière en communication dans une entreprise technologique parmi les leaders de son secteur, nous aimerions vous rencontrer

Votre journée en un coup d'oeil :

Les responsabilités du Coordinateur(trice) de la Communication Interne sont notamment les suivantes:

• Aider le responsable de la communication interne dans l'élaboration et l'exécution de la stratégie de communication interne, conformément aux objectifs généraux de l'entreprise.
• Rédiger, réviser et produire des supports de communication créatifs et attrayants (annonces d’entreprise, présentations, documents de questions-réponses, signalétique numérique, etc.) pour mieux informer les employé(e)s et renforcer leur engagement.
• Contribuer à l'évolution de l'intranet de l'entreprise et aider à la soutenir, notamment en élargissant le fil d'actualités, en améliorant la mise en page et en réalisant des audits réguliers pour optimiser le contenu.
• Maintenir un calendrier éditorial pour s'assurer que les communications internes sont opportunes et pertinentes.
• Aider les bureaux régionaux à déployer les campagnes à l'échelle de l'entreprise et à diffuser les annonces mondiales.
• Rechercher des idées d'articles et mener des entretiens afin de recueillir des informations pour la création de contenu.
• Soutenir la création de processus, la gouvernance et la formation de nouveaux collaborateurs sur l'intranet de l'entreprise.
• Soutenir l'organisation de programmes, d'événements et d'activités d'engagement pour les employé(e)s.
• Superviser la gestion des biographies d'entreprise en veillant à ce qu'elles soient mises à jour en temps utile.
• Gérer la traduction de contenus, en fonction des besoins.
• Contrôler et mesurer l'efficacité des communications internes grâce à des tableaux de bord et des outils de suivi de projets, en utilisant les informations recueillies pour informer et innover dans notre stratégie.

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Baccalauréat en communication, journalisme ou équivalent.
• Avoir au moins 2 ans d’expérience en marketing ou en communication.
• Être très motivé(e), autonome et orienté(e) résultats.
• Avoir une capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais, tout en travaillant dans un environnement qui évolue rapidement.
• Être très à l’aise avec les outils Microsoft Office Suite (SharePoint, PowerPoint, Excel, Word, Teams), les outils de conception de base (Canva) et les outils web.
• Avoir de fortes compétences interpersonnelles et une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Porter une grande attention aux détails.
• Faire preuve d’enthousiasme face aux différentes missions et avoir une volonté d’apprendre.
• Avoir une bonne capacité à prendre en main de nouveaux outils. Avoir de l’expérience avec des outils de gestion de projets et de marketing par courriel est un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Voilà ce que nous offrons

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien‑être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chezGenetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vou