Nouveaux gradués

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale

69,200 - 84,600

À propos du poste

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise): 7.5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Notre nouveau programme de développement technologique pour les diplômé·es est une occasion formidable et transformatrice de lancer votre carrière en travaillant aux côtés de notre équipe de 3 000 experts en numérique, données et technologie, dans le domaine de la cybersécurité.

Vous plongerez dans un programme de rotation pratique et dynamique de 24 mois et aurez accès à nos leaders innovants, aux technologies et outils les plus récents, et aurez la chance de façonner l'avenir de l'assurance. Plus de deux millions de Canadiens utilisent nos produits technologiques pour protéger les choses qui leur tiennent le plus à cœur.

En retour, nous promettons de fournir un soutien, un lieu de travail inclusif et collaboratif, et un poste stimulant au sein de l'une de nos équipes à la fin du programme. Chaque participant·e bénéficiera du soutien et des conseils d’un mentor et pourra profiter de notre communité dynamique de stagiaires et de jeunes diplômé·es. Vous aurez accès à des cours de développement professionnel et recevrez des évaluations de performance et des sessions de rétroaction régulières.

Ici, votre carrière technologique prend son envol

Au sein de notre Programme de Développement Technologique, le volet Cybersécurité offre aux jeunes diplômés une compréhension approfondie de la cybersécurité à travers différentes missions de rotation. Il s'agit d'une opportunité permanente à temps plein débutant en mai 2027.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques de sécurité et procéder à des évaluations de vulnérabilité.

• Surveiller le trafic réseau, enquêter sur les incidents de sécurité et collaborer avec les équipes pour améliorer les mesures de sécurité.

• Rester au courant des nouvelles menaces en matière de cybersécurité et participer à la collecte et à l'analyse de renseignements sur les menaces.

• Travailler sur des projets à impact, tels que l’automatisation de la gestion des informations et des événements de sécurité (GIES), l’évaluation de produits, la remédiation des risques de cybersécurité, l’analyse et l’évaluation des risques.

Ce que vous mettrez à profit :

• Récemment titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en informatiqu