CONSEILLER PRINCIPAL, AUDIT INTERNE

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APERÇU DU POSTE

La ou le conseiller.ère principal.e audit interne soutient l'exécution des activités d'audit interne et de conseil nécessaires pour fournir à la direction de BDC et au conseil d'administration une évaluation indépendante et objective des risques ainsi qu'une assurance de l'adéquation et de l'efficacité des contrôles internes et des processus.

Les principales responsabilités incluent la planification, la coordination, l’exécution et la communication des résultats du programme de certification des contrôles internes à l’égard de l’information financière et des contrôles et procédures de communication de l’information, conformément aux exigences du Règlement 52-109. La personne titulaire contribue à la définition de la portée annuelle, à la coordination des parties prenantes, à la mise en jour des descriptions de processus et des matrices de risques, à l’évaluation de la conception et de l’efficacité opérationnelle des contrôles, au suivi des déficiences et à la préparation des rapports destinés à la direction.

Également, la personne titulaire contribuera à la réalisation de missions d'audit dans divers secteurs afin d'évaluer les processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle en alignement avec la méthodologie d'audit de BDC. Cela impliquera une compréhension approfondie des processus commerciaux, une analyse des données, une évaluation des contrôles, des activités de surveillance et l'engagement des parties prenantes.

L'équipe d'audit a un impact direct en aidant BDC à atteindre ses objectifs organisationnels en maintenant un environnement de contrôle efficace, en veillant à ce que les pratiques soient appropriées pour atténuer les risques potentiels et en s'assurant que tous les employés respectent les normes éthiques les plus élevées. Le champ d'activités de l'audit interne considère largement toutes les fonctions et activités à travers toutes les lignes de défense.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Soutenir l'exécution du programme de certification des contrôles internes à l’égard de l’information financière (CCI), des contrôles généraux informatiques (CGTI), des contrôles au niveau de l'entité (ELC) et des contrôles de divulgation (CD), Plus spécifiquement :
  • Participer à la planification du programme annuel de CCI, notamment en soutenant la détermination de la portée, l’évaluation des risques, l’identification des processus et contrôles clés, l’établissement du calendrier et la coordination avec les propriétaires de processus, les fonctions de contrôle et les auditeurs externes.
  • Exécuter et superviser les travaux d’évaluation du programme CCI, y compris la documentation et l'évaluation de la conception et de l’efficacité opérationnelle des contrôles au niveau des processus, des contrôles généraux des technologies de l'information, des contrôles au niveau de l'entité et des contrôles et procédures de communication de l'information.
  • Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité de la documentation du programme, notamment le lien entre les risques, les contrôles, les procédures de test, les éléments probants, les résultats et les conclusions.
  • Évaluer les déficiences de contrôle identifiées, en collaboration avec les parties prenantes, afin d’en déterminer la cause, l’incidence, la gravité et les mesures compensatoires, puis assurer le suivi des plans correctifs jusqu’à leur résolution.
  • Préparer et communiquer les résultats du programme à la direction et aux instances de gouvernance concernées, notamment l’état d’avancement des travaux, les exceptions, les déficiences, les risques résiduels et les con