Directeur de comptes

19 hours ago

Montreal, QC, Canada Emballages Mitchel-Lincoln Ltée Full-time $90,000 - $120,000 Contract

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur de comptes est responsable d’évaluer, de conseiller, de développer et de vendre des produits (présentoirs et Co-packiing) selon les besoins spécifiques des clients. Il représente l’entreprise auprès des clients présents ou futur.

*Le Directeur de comptes se verra attribuer des comptes existants.

Responsabilités

Tâches principales

  • Représente l’entreprise auprès des clients présents ou futurs ;
  • Obtenir les bons de commandes des clients afin d’augmenter le volume de ventes de l’entreprise ;
  • Servir les clients selon leurs besoins spécifiques ;
  • S’assurer d’une bonne connaissance de la concurrence actuelle et émergente ;
  • Assister aux réunions de concertation (Briefing) chez les clients ;
  • Compléter les requêtes et effectuer l’ouverture des dossiers orientés vers le design ;
  • Participer au brainstorming du design ;
  • Seconder l’équipe du design conformément aux besoins du client ;
  • Effectuer les suivis afin de répondre aux exigences des clients ;
  • Participer aux besoins aux foires commerciales ;
  • Établir et maintenir des bonnes relations d’affaires avec les clients ;
  • Développer le volume d’affaires des comptes-clients ;
  • S’assurer que tous les détails du projet sont présents au moment de transférer le dossier vendu à l’équipe de coordination service à la clientèle ;
  • Accomplir toutes autres tâches reliées à ce poste.

*L’usage du masculin dans ce texte n’a pour seul but que de faciliter la lecture.

Avantages

  • Assurance dentaire
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité courte durée
  • Assurance invalidité longue durée
  • Assurance vie
  • Activités sociales
  • REER participatif de l’employeur
  • Régime d’assurance collective
  • Régime d’assurance collective

Remarque

Nature et portée

  • Impact : Contribue directement au développement des ventes, à la satisfaction des clients et à la croissance des comptes.
  • Contacts : Échanges réguliers avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
  • Leadership / Niveau de responsabilité : Travaille en collaboration avec les équipes internes et agit comme principal contact auprès des clients.
  • Autonomie / Pouvoir décisionnel : Gère ses dossiers de façon autonome et prend les décisions courantes liées aux besoins des clients et aux projets.
  • Exigences physiques et sensorielles : Travail principalement administratif; déplacements occasionnels et présence possible dans les salons ou chez les clients.
  • Environnement de travail : Travail principalement au bureau, avec des déplacements chez les clients et participation occasionnelle à des foires commerciales. Gestion de plusieurs dossiers et respect d’échéances.