Chef d'équipe bilingue, Gestion de trésorerie

• ID de la demande d'emploi : 12535
• Type d'emploi : Temporaire à plein temps
• Type de poste : Hybride
• Emplacement du bureau : Ottawa (ON)
• Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
• Désignation linguistique : Bilingue
• Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
• Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
• Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est‑à‑dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

Apprenez‑en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Ce que nous offrons

• vacances accumulées
• une prime de rendement individuelle annuelle
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.

À propos du rôle

Joignez‑vous à l’équipe Opérations comptables et approvisionnement, au poste de chef d’équipe, Gestion de trésorerie. À ce titre, vous serez responsable de diriger et de gérer une équipe responsable des demandes de rentrées de fonds, du recouvrement, du rapprochement de comptes et de la production de rapports sur les transactions bancaires. Vous fournirez des conseils aux clients sur les exigences et les processus opérationnels financiers. Vous les aiderez à s’y retrouver dans des questions financières complexes et leur permettrez de prendre des décisions opérationnelles éclairées. Vous acquerrez une compréhension approfondie des activités opérationnelles grâce à l’analyse, à la collaboration et à la mobilisation des parties prenantes. Ces connaissances vous permettront de cerner les besoins financiers, d’établir des relations de confiance et de fournir de précieux renseignements opérationnels. En tant que spécialiste, vous dirigerez des initiatives d’amélioration des processus afin d’optimiser les processus comptables et de production de rapports exigés par la loi tout en soutenant les efforts continus de transformation et de modernisation dans l’ensemble de l’organisation.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Ce Que Vous Ferez

• diriger et gérer une équipe responsable des entrées de trésorerie, des demandes de fonds, des recouvrements, des rapprochements de comptes, des transactions bancaires et des activités de production de rapports financiers connexes;
• surveiller l’exactitude, l’exhaustivité et l’intégrité des dossiers comptables, des rapprochements et des rapports financiers, en veillant au respect des normes comptables, des politiques et des exigences réglementaires;
• analyser des renseignements financiers complexes, cerner les tendances, les risques et les occasions, et formuler des recommandations qui appuient la prise de décisions opérationnelles éclairées;
• fournir des conseils aux clients sur les opérations financières, les processus comptables, les considérations budgétaires et les contrôles financiers;
• établir et entretenir de solides relations avec les parties prenantes internes et les leaders des secteurs d’activité, en acquérant une compréhension approfondie des besoins opérationnels afin de fournir des analyses et des solutions financières à valeur ajoutée;
• diriger les initiatives d’amélioration continue en déterminant les inefficacités des processus, en mettant en œuvre des solu