Gestionnaire, Comptabilité

Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.

En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez membre d’un cabinet qui place ses membres au cœur de ses préoccupations. Nous vous donnons la possibilité de jouer un rôle dans l’évolution de votre carrière, votre collectivité et votre milieu de travail en bénéficiant du soutien et de l’aide d’une organisation nationale. Bien que le travail d’équipe et la collaboration soient des traits caractéristiques de notre culture, nous acceptons et encourageons l’individualité. Vous pouvez vous attendre à évoluer dans un environnement amical, sûr et positif dans lequel vos collègues se rallieront pour assurer votre réussite.

Trouvez l’étincelle qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Gestionnaire, Comptabilitépour joindre notre bureau de Montréal.

La personne titulaire de ce poste assure la gestion des fonctions quotidiennes du service de la comptabilité. En tant que véritable partenaire d’affaires, elle participe notamment à des projets locaux et nationaux. À son arrivée en poste, elle soutiendra et dirigera les membres de son équipe.

Principales responsabilités :

Gestion du personnel

• Superviser, motiver et diriger à distance une équipe interprovinciale.
• Fournir une formation continue, des directives claires et un encadrement adéquat. Jouer un rôle d’ambassadrice ou d’ambassadeur en partageant des connaissances techniques, tout en prônant des méthodes de travail efficaces.

Gestion de projets

• Gérer des projets locaux et nationaux du service de la comptabilité et travailler en étroite collaboration avec le personnel des bureaux sous gestion pour le déploiement et la mise à niveau des systèmes, notamment Aderant.
• Formuler des recommandations sur la mise en œuvre des meilleures pratiques, des projets ou des politiques liées aux activités financières du cabinet et du bureau.
• Participer activement à l’examen des processus internes et aux améliorations technologiques envisagées pour le service.
• Contribuer activement à la modernisation des processus de gestion des comptes fournisseurs (virements, standardisation, codification, etc.).

Service à la clientèle

• Utiliser une approche personnalisée pour soutenir les clients internes (équipes des services professionnels et administratifs) dans le cadre de transactions financières (p. ex., comptes de dépenses, demandes liées à la facturation, sorties de fonds, etc.). Proposer des solutions aux problématiques rencontrées.
• Offrir du soutien aux avocates et avocats ainsi qu’aux équipes de soutien juridique avec Aderant.

Autres tâches

• Coordonner et superviser les activités reliées à la gestion des comptes en fidéicommis.
• Soutenir l’équipe lors des fins de mois et lors de la préparation des déclarations fiscales.
• Participer, directement ou indirectement, aux réunions mensuelles sur la gestion du rendement du personnel des bureaux sous sa responsabilité. Analyser les tendances, les causes des écarts constatés et les anomalies, puis recommander des mesures correctives, le cas échéant.
• Réaliser des analyses ponctuelles (gestion de baux, gouvernance d’entreprise, conformité du service, etc.).

Ce que vous apporterez à Miller Thomson :

• Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité et de cinq à dix années d’expérience dans le domaine. Solide expérience en gestion de personnel réparti dans différentes zones géographiques (équipes de plus de dixpersonnes).
• Titre de comptable professionnel agréé (CPA) requis.
• Expérience avec divers systèmes de comptabilité, de préférence Aderant.
• Expérience de travail dans le secteur des services juridiques ou professionnels, un atout.
• Expérience avérée dans la gestion complète du cycle comptable.
• Expérience en mise en œuvre et en tests de systèmes comptables.
• Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, fonctions avancées).
• Compréhension générale des politiques et de la gouvernance d’entreprise.
• Bilinguisme (anglais fonctionnel, à l’écrit comme à l’oral) et excellente maîtrise du français.
• Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes.
• Proactivité, orientation vers les résultats et volonté constante d’amélioration.
• Sens poussé de l’organisation, doublé de