Current jobs related to Agentes et agents de réadaptation - Montreal - Centre de services scolaire de Montréal
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Montreal, Quebec, Canada Hôpital de réadaptation Villa Medica Full timeL'Hôpital de réadaptation Villa Médica est un établissement privé conventionné situé au centre-ville de Montréal, comptant 142 lits et offrant des services spécialisés de réadaptation aux clientèles provenant de Montréal et des régions limitrophes, en fonction de différents programmes (neurologie, amputés, grands brûlés et santé physique)....
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Agente ou agent de sécurité, nuit et fin de semaines
18 hours ago
Montreal, Canada Institut de Recherches Cliniques de Montreal Full timeAgente ou agent de sécurité, nuit et fin de semaines Raison d'être de l'emploiSous l’autorité de la coordonnatrice à la sécurité, l’agent de sécurité est chargé de la surveillance et du contrôle des systèmes d’accès, de la surveillance des équipements, ainsi que du suivi des alarmes incendie et des urgences au sein de l'Institut. Le...
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Montreal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full timeLe Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des agentes ou agents de correction du langage et de l'audition pour occuper des remplacements à temps plein et à temps partiel afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves.Rôle et responsabilitésL'emploi d'agente ou d'agent de correction du langage et de l'audition...
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Montreal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full timeLe Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des agentes ou agents de correction du langage et de l’audition pour occuper des remplacements à temps plein et à temps partiel afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves. Rôle et responsabilités L’emploi d’agente ou d’agent de correction du langage et de...
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Agent Developer
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada un emploi de Agent Developer Full timeDéveloppeur·euse d'agents IA et spécifications formellesLe Lab est une nouvelle division d'innovation chez Vooban, dédiée à amplifier le génie de nos équipes internes et de nos clients externes. Nous recherchons un·e Développeur·euse d'agents pour rejoindre l'équipe en tant que première embauche en ingénierie. Dans ce rôle à fort impact, vous...
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Agent Developer
13 hours ago
Montreal, Quebec, Canada un emploi de Agent Developer Full timeDéveloppeur·euse d'agents IA et spécifications formellesLe Lab est une nouvelle division d'innovation chez Vooban, dédiée à amplifier le génie de nos équipes internes et de nos clients externes. Nous recherchons un·e Développeur·euse d'agents pour rejoindre l'équipe en tant que première embauche en ingénierie. Dans ce rôle à fort impact, vous...
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Agent(e) de liaison
13 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Centre de collision Lachine AM Full timeFix Auto Lachine est à la recherche d'un(e) Agent(e) de liaisonSi vous êtes reconnu pour votre entregent et que vous cherchez à évoluer dans un environnement de travail au rythme rapide, cela pourrait être votre chance de vous lancer dans une belle carrière. En tant que Agent(e) de Liaison, vous agirez en tant qu'ambassadeur de la marque et offrirez...
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Agent de brevets
6 days ago
Montreal, Canada Genetec Full timeQui sommes nous ? De pionnier à leader dans le secteur de la sécurité, Genetec s'est toujours engagé à fournir les solutions les plus innovantes. Aujourd'hui, nous proposons des solutions de sécurité IP de classe mondiale grâce à notre plateforme de sécurité unifiée qui englobe la reconnaissance des plaques d'immatriculation (LPR), la...
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Agent de brevets
13 hours ago
Montreal, Canada Genetec Full timeQui sommes nous ? De pionnier à leader dans le secteur de la sécurité, Genetec s'est toujours engagé à fournir les solutions les plus innovantes. Aujourd'hui, nous proposons des solutions de sécurité IP de classe mondiale grâce à notre plateforme de sécurité unifiée qui englobe la reconnaissance des plaques d'immatriculation (LPR), la...
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Agent de brevets
6 days ago
Montreal, Canada Genetec Full timeQui sommes nous ?De pionnier à leader dans le secteur de la sécurité, Genetec s'est toujours engagé à fournir les solutions les plus innovantes. Aujourd'hui, nous proposons des solutions de sécurité IP de classe mondiale grâce à notre plateforme de sécurité unifiée qui englobe la reconnaissance des plaques d'immatriculation (LPR), la...
Agentes et agents de réadaptation
13 hours ago
Si vous êtes titulaire d'un baccalauréat en psychoéducation ou que vous êtes étudiante ou étudiant à la maîtrise en psychoéducation, voici une chance unique d'acquérir une expérience de travail en milieu scolaire dans votre champ d'expertise Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des agentes ou agents de réadaptation pour occuper des remplacements à temps plein et à temps partiel afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves. Rôle et responsabilitésL'emploi d'agente ou agent de réadaptation comporte plus spécifiquement le dépistage, l'aide et l'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation, dans le but de rétablir et de développer les capacités adaptatives de l'élève, de favoriser une adaptation optimale en interaction avec son environnement et de développer son autonomie, ainsi qu'un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.Pour des informations concernant le rôle d'agente ou agent de réadaptation en milieu scolaire nous vous invitons à consulter la page 4 du Plan de classification du personnel professionnel des commissions scolaires francophones du Québec Remplacements actuels (liste non exhaustive) : Territoire Centre :École spécialisée Henri-Julien:100% (5 jours/semaine) École secondaire Lucien-Pagé: 100% (5 jours/semaine)Territoire Est :École spécialisée De la Lancée : 100% (5 jours/semaine) École primaire Louis Dupire: 100% (5 jours/semaine) Territoire Nord :Écoles primaires Léonard de Vinci et Saint-Paul de la Croix : 80% (4 jours/semaine) École primaire Saint François de Laval: 100% (5 jours/semaine) École primaire Louisbourg: 20% (1 jour/semaine) École secondaire Sophie Barat: 100% (5 jours/semaines)Territoire Ouest :École primaire Saint Pascal Baylon: 80% (4 jours/semaine) École primaire Simonne Monet: 100% (5 jours/semaine) École secondaire La Voie : 90% (5 jours/semaine)Territoire Sud Écoles primaire Au Pied de la Montagne et Louis Hippolyte Lafontaine : 100% (5jours/semaine)Veuillez noter que cette liste être sujette à changements, en fonction du processus de comblement qui s'effectue de façon continue.Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l'éducation au Québec et l'un des plus importants de la région métropolitaine, consultez la carte des territoires.Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs Qualifications requises*Pour être admissible, vous devez rencontrer l'une de ces exigences :Profil 1 : Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en psychoéducation ; Profil 2 : Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle ET être inscrit en 2ème année de maitrise en psychoéducation et avoir fait son stage de 1ère année ou des activités cliniques auprès de la clientèle d'âge préscolaire, primaire ou secondaire (4 à 21 ans).* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l'étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l'évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.Rémunération Salaire annuel entre 54 442 $ à 93 306 $ selon votre scolarité et vos expériences de travail.Les attestations d'expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées au plus tard 30 jours suivant l'entrée en fonction pour que l'ajustement salarial soit rétroactif. Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d'heures travaillées, nom de l'employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d'expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.Autres informations Processus de sélection : entrevue de sélection et test écrit en lien avec les fonctions principales du poste Date d'entrée en fonction : dès que possible Le CSSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.Le CSSDM s'est doté d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État (la « LLÉ »). La LLÉ prévoit notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l'état et ses principes, incluant la séparation de l'état et des religions, la neutralité religieuse de l'État, l'égalité de tous les citoyens et citoyennes ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion. De plus la LLÉ prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM d'exercer ses fonctions à visage découvert.Également, le 30 octobre dernier, l'Assemblée Nationale du Québec a adopté la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation et modifiant diverses dispositions législatives. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port d'un signe religieux.Conséquemment, le personnel du CSSDM est soumis à la LLÉ et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation et modifiant diverses dispositions législatives.
