Administrateur/administratrice des ressources humaines
3 weeks ago
Trouvez-vous difficile d'accorder votre confiance aux autres? Appréciez-vous un environnement de travail dynamique avec des possibilités de voyager? Un poste d'administrateur/administratrice des ressources humaines dans les Forces armées canadiennes (FAC) pourrait vous convenir Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et du soutien général en matière de ressources humaines pour toutes les activités militaires.
Aucune expérience de travail ni aucune compétence professionnelle antérieure n'est requise.
Aperçu
En tant qu'administrateur/administratrice des ressources humaines, vos principales tâches sont les suivantes :
Administration et services en ressources humaines
Administration de la solde et des indemnités
Gestion des systèmes de paye automatisés et de l'information
Tenue des dossiers du personnel
Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :
posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada
avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :
les programmes d'études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus
la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein
avoir terminé une 10eannée – ou un secondaire IV au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé)
Environnement de travail
Les administrateurs des ressources humaines sont employés dans toutes les bases des FAC au pays, à bord de navires et à l'étranger, à l'appui des opérations de l'Armée canadienne, de la Marine royale canadienne ou de l'Aviation royale canadienne. Ils peuvent également travailler au sein d'unités d'opérations spéciales, d'organisations médicales, de bureaux de recrutement, d'écoles, d'unités de réserve, dans des postes de l'ONU ou de l'OTAN et d'autres unités spécialisées. Des possibilités sont également offertes au sein des ambassades dans les pays où le Canada a des attachés militaires.
Qualification militaire de base
La première étape de l'instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l'École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d'instruction dans tout le Canada, d'Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L'un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l'entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.
Formation de l'administrateur/administratrice des ressources humaines
Les administrateurs des ressources humaines suivent une formation au Centre d'instruction de logistique des Forces canadiennes (CILFC) à Borden, en Ontario. La formation consiste en 90 jours pour la Force régulière et la Force de réserve. La formation traite des sujets suivants :
Traiter la correspondance
Créer un dossier du personnel à l'unité
Créer un fichier de rémunération
Créer un relevé de congé
Traiter une affectation
Traiter l'exactitude du traitement de la solde
Traiter les congés
Traiter un changement de grade
Traiter les conditions de service d'un membre
Traiter les médailles, les récompenses et les distinctions honorifiques
Traiter la vérification des congés
Modifier l'état civil
Modifier une personne à charge
Instruction spécialisée disponible
Les administrateurs des ressources humaines pourraient avoir la possibilité d'acquérir des compétences spécialisées par l'intermédiaire de cours magistraux et de formation en cours d'emploi, entre autres dans les cours suivants :
Administration du recrutement
Administration des libérations
Opérations de déploiement
Conformité et vérification
Instruction avancée disponible
À mesure qu'ils progressent dans leur carrière, les administrateurs des ressources humaines qui manifestent les aptitudes et le potentiel voulus peuvent se voir offrir une formation de niveau avancée. Voici les cours qui sont offerts :
Analyse des politiques, de la rémunération et des avantages
Gestion du personnel civil
Gestion du personnel militaire
Études requises
Pour pouvoir postuler, le candidat doit avoir terminé au minimum une 10e année – ou un secondaire IV au Québec, dont : Mathématiques appliquées de 10e année (mathématiques 416 ou CST 4 au Québec)
Anglais ou français au niveau de la 10eannée ou du secondaire IV
Il est possible que les études faites à l'étranger soient reconnues.
Programme d'enrôlement direct
Aucune expérience de travail ni aucune compétence professionnelle antérieure n'est requise. Un recruteur peut vous aider à décider si vos intérêts et vos caractéristiques conviennent. Si le candidat possède déjà un diplôme d'études collégiales ou universitaires, les FAC décideront si son programme d'études remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d'emploi après avoir suivi son instruction de base. Vous devez d'abord suivre l'instruction de base.
Veuillez noter que si vous réussissez le processus de demande, vous pourrez entrer en service soit dans la Force régulière (emploi à temps plein) ou dans la Première réserve (emploi à temps partiel) des Forces armées canadiennes en tant que militaire.
• Force régulière : Après avoir terminé toute l'instruction requise, vous serez affecté à votre première base. Vous disposerez d'une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), mais il n'est pas toujours possible de satisfaire à toutes les demandes; vous devez donc vous attendre à déménager à un moment ou à un autre au cours de votre carrière.
• Première réserve : Vous vous joindrez à la Première réserve au sein d'une unité précise de la Force de réserve. Outre l'instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l'unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et vous ne serez pas dans l'obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En règle générale, dans la Force de réserve, vous travaillez une soirée par semaine et certaines fins de semaine avec possibilités d'emploi à temps plein.
Pour en savoir plus sur les différentes façons de s'enrôler dans les Forces armées canadiennes, veuillez consulter le site suivant : dans les FAC
Pour en savoir davantage sur la façon de devenir un administrateur/une administratrice des ressources humaines, visitez parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.
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