Directeur, grands projets

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ?Avec nous, c'est possible. Vous voulez du

Job DescriptionEt si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ?Avec nous, c'est possible. Vous voulez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la maison des bâtisseurs de monde ambitieux, passionnés et innovants.

Grâce à une étendue et une profondeur inégalées d'expertise en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits mondiaux s'unissent pour offrir des solutions locales.

Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.

Nous sommes des Visionnaires.

Nous sommes WSP.

L'Opportunité

Dirigez les projets qui définiront l'avenir des ressources au Canada

Apportez une vision stratégique, un sens commercial et un leadership d'exécution à des projets complexes dans les secteurs minier et des ressources qui créent une valeur durable pour les clients, les communautés et l'industrie.
À partir d'un bureau de WSP en Ontario ou au Québec, vous contribuerez à notre secteur d'activité Ressources à titre de directeur·trice, Grands projets – Ressources et relèverez du vice-président, Grands projets, ainsi que de l'équipe de direction Mines et Ressources. Vous dirigerez la poursuite, la planification, la gouvernance et la réalisation d'importants mandats multidisciplinaires partout au Canada, en guidant les projets depuis leur développement initial jusqu'à leur exécution, tout en renforçant les relations avec les clients et en faisant croître la pratique Grands projets de WSP.

#GlobalMining #ERI_Opportunities #carrières_ERI

Votre impact

• Vous dirigerez un portefeuille de grands projets miniers et de ressources en établissant des stratégies d'exécution qui favorisent la sécurité, la qualité, le respect des échéanciers et des budgets ainsi que les résultats pour les clients.
• Vous renforcerez la gouvernance, les rapports, les contrôles, la gestion des risques et la prise de décisions des projets, tout en fournissant une orientation stratégique aux directeur·trice·s et gestionnaires de projets.
• Vous développerez des relations avec les cadres des organisations clientes et façonnerez les poursuites majeures grâce à la planification de capture, aux propositions, aux entrevues, aux négociations et au parrainage exécutif.
• Vous stimulerez la performance commerciale en supervisant les revenus, la rentabilité, les prévisions, les contrats et l'exposition aux risques dans le cadre de mandats de services-conseils, d'ingénierie, approvisionnement et gestion de la construction, de gestion de programme et de représentation du propriétaire.
• Vous développerez des équipes réparties géographiquement et la prochaine génération de leaders de grands projets grâce à la planification de la main-d'œuvre, au mentorat, à la responsabilisation et à une approche collaborative Un seul WSP.
• Vous façonnerez la croissance à long terme.

Les compétences qui vous distinguent

• Un baccalauréat en ingénierie, en géosciences, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe; le titre d'ingénieur·e (ing.) ou une inscription professionnelle équivalente est préférable.
• Plus de 15 ans d'expérience progressive dans la réalisation de projets miniers, de ressources, d'infrastructures majeures ou industriels, y compris la direction de vastes programmes multidisciplinaires présentant une complexité et des risques importants.
• Une connaissance avancée de la gouvernance de projet, des contrôles de projet, de la gestion contractuelle, de l'exécution commerciale, des prévisions financières et de la gestion des risques d'entreprise.
• Une expérience auprès de propriétaires, d'entreprises d'ingénierie, approvisionnement et gestion de la construction, de firmes de services-conseils, d'entrepreneurs, de gestionnaires de programme et de représentants du propriétaire, et ce, pendant tout le cycle de vie des projets.
• Une réussite démontrée dans l'établissement de relations avec des clients de haut niveau, la direction de poursuites stratégiques, la négociation de mandats majeurs et l'expansion des affaires récurrentes.
• Une capacité éprouvée à diriger de grandes équipes réparties géographiquement et à mobiliser les responsables opérationnels, les spécialistes techniques, les équipes de projet et les fonctions d'entreprise autour de résultats communs.
• Une expérience de collaboration avec les clients, les entrepreneurs, les organismes de réglementation et les communautés autochtones, avec discernement, respect et engagement envers une collaboration significative.
• Des capacités de niveau exécutif en communication, en négociation et en leadership auprès des parties prenantes; la maîtrise du fran