Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Comptant environ 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la FQM met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services.

Notamment, la direction de l’ingénierie, des infrastructures et adaptation aux changements climatiques de la FQM a pour mission de soutenir les organisations municipales en matière de planification et de réalisation de projets d’infrastructures municipales. Nous sommes présents partout dans la province

Nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e côtier.ère motivé.e à faire partie d’une équipe d’expert.e.s engagé.e.s, qui répondent aux besoins des municipalités et des régions, contribuent à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participent à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

Lieu de rattachement: Selon la localité du/de la titulaire, nous avons 9 bureaux à travers la province.

Mode de travail : télétravail, sur chantier ou au bureau, selon la nécessité des tâches à effectuer

Statut : Permanent, temps plein 35h/semaine

DESCRIPTION DU POSTE

Notre service professionnel accompagne plusieurs municipalités dans leurs démarches en lien avec l'environnement, la sécurité publique et les changements climatiques. Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie et infrastructures, la personne titulaire de ce poste participe et contribue de près aux divers projets de protection des berges des municipalités locales et régionales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Mettre à contribution votre expertise sur tous les aspects des projets d’ingénierie côtière de la FQM;
• Contribuer de près à la réussite des mandats de l’organisation en accompagnant le directeur dans la gestion de projets et en assurant les suivis nécessaires auprès des parties prenantes;
• Conseiller et soutenir les municipalités locales et régionales en matière de génie côtier à toutes les étapes de la gestion d’un contrat;
• Produire divers documents administratifs, techniques et gouvernementaux liés aux projets côtiers et à votre champ d’expertise tels que plans et devis, estimations, appels d’offres, demandes de subventions, demandes d’autorisation, rapports techniques, etc.;
• Offrir une contre-expertise et émettre vos recommandations, notamment par la revue des études, des estimations, des plans et devis, des soumissions, des produits et autres documents techniques;
• Prendre en charge la conception technique préliminaire et/ou revoir le travail de conception et des plans;
• Participer à la surveillance de projets de protection des berges;
• Coordonner les plans de collecte de données sur le terrain et élaborer des protocoles de suivi;
• Accompagner les municipalités dans leurs démarches de soutien financier et au cours des rencontres avec les ministères;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction et à votre champ d’expertise.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie océanique, en génie côtier ou en génie civil et être membre OIQ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente reliée au génie côtier ou dans toute autre fonction similaire;
• Avoir une excellente connaissance des règlements et des normes dans le domaine des infrastructures côtières;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Capacité à bâtir des relations de confiance;
• Habileté interpersonnelle;
• Détenir une formation sur la sécurité en chantier (ASP construction);
• Une expérience avec une variété de types de projets côtiers est un plus.

CONDITIONS OFFERTES

• Rémunération concurrentielle;
• Régime d’assurance collective complet;
• Régime de retraite simplifié avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employé.e.s et à leur famille;
• Minimalement 3 semaines de vacances par année (dès la première année d’entrée en fonction);
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• Banque de 6 congés mobiles et 13 jours fériés payés;
• Remboursement de la cotisation à l’Ordre professionnel et des formations afférentes;
• Opportunité de développement;
• Et plus encore

Nous considérons toutes les candidatures reçues et nous communiquerons avec les personnes sélectionnées dans les meilleurs délais. Nous en profitons pour vous remercier de l’intérêt que vous portez à notre équipe et nos organisations