Estimateur(trice) en bâtiment sénior

L’ENTREPRISE...Les Constructions de Mausolées Carrier Inc. (CMC), une entreprise de construction générale spécialisée, à propriété québécoise, qui est devenue avec les années, une référence dans sa sphère d’activités à travers l’Amérique du Nord. CMC développe, depuis plus de 40 ans, des projets d’envergures et de qualité, conçus pour résister au passage du temps, car ce que nous bâtissons, c’est l’héritage de nos communautés Étant actuellement en croissance, nous recherchons actuellement des individus qui voudront grandir avec nous Toutes nos équipes œuvrent actuellement dans un environnement moderne et en phase de transformation numérique afin d’avoir une efficacité optimale nécessaire qui nous permettra de demeurer le leader dans notre milieu. De plus, dans un marché en évolution, l’innovation est au cœur de nos priorités et cela autant dans la conception, la mise-en-œuvre, que la réalisation des projets qui nous sont confiés.MISSIONDe façon plus spécifique, nous recherchons un(e) estimateur(trice) en bâtiments sénior qui travaillera en amont des projets complexes, en soumissions et analyse budgétaire. Il/elle interviendra également dans le cadre de changements en exécution et contribuera à la phase de pré-construction de nos projets. Finalement, il/elle analysera les plans pour estimer l’étendue des travaux et les coûts de réalisation selon les spécifications techniques et opérationnelles des documents d’appels d’offres.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES1.Estimation :•Analyser les demandes d’appels d’offres, les plans et devis soumis par le client;•Estimer et calculer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements nécessaires selon les spécifications techniques des documents d’appels d’offres;•Établir la liste des spécialités et des sous-traitant potentiels;•Participer à l’invitation des sous-traitants et des fournisseurs puis à l’analyse des soumissions;•Collaborer avec les chargés de projets à la préparation des contrats en sous-traitance;•Maintenir à jour un répertoire qualitatif des fournisseurs, entrepreneurs et sous-traitants;•Rester à l’affût des changements en cours d’exécution;•Effectuer de la veille concurrentielle.2.Pré-Construction :•Superviser la phase de pré-construction et développer le calendrier en veillant à ce que tous les aspects du projet soient évalués et optimisés pour une efficacité maximale.•Coordonner le processus de pré-construction, y compris la planification municipale, le zonage, les plans de site, les approbations et les différents permis.•Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la rentabilité, les risques et identifier les opportunités d'économies.•Proposer des solutions concrètes et économiques pour faciliter la réalisation des projets.•Collaborer avec les architectes, ingénieurs, sous-traitants et autres parties prenantes pour aligner les objectifs et les délais du projet.•Effectuer des inspections de site pour évaluer les conditions existantes et préparer les travaux à venir•Identifier les défis potentiels et développer des stratégies pour atténuer les risques.•Assurer la transition des projets entre le département d’estimation et celui de construction.•Communiquer régulièrement avec les clients, les entrepreneurs généraux et les consultants pour s'assurer que toutes les parties sont informées de l'avancement et des exigences du projet.•Organiser et gérer la documentation des projets à l’aide de Procore.EXIGENCES •DEC en Génie civil/Architecture/estimation du bâtiment ou combinaison d’expérience et scolarité connexe;•Expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire•Compétences en analyse de données précises en construction•Bilinguisme essentiel – Clientèle nord-américaine•Habiletés confirmées en communication directe avec la clientèle et les parties prenantes impliquées à travers l’Amérique du nord;•Dynamisme et proactivité au sein d’une équipe de travail;•Avoir une excellente maîtrise de toute la suite Office.PROFIL DE PERSONNALITÉ•Bonne organisation du travail, rigueur, orientation vers les résultats et autonomie;•Esprit d’initiative et de créativité;•Polyvalence et capacité d’apprentissage rapide;•Capacité à suivre plusieurs projets simultanément;•Capacité à lire les plans;Poste permanent à temps plein en mode hybride (fixé de 2 à 3 jours au bureau / semaine)Bureau à Ville St-LaurentEntrée en fonction dès que possible*Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.