Surveillant(e) principal(e)

Chef(fe) d’Équipe
- gestion de projets

Contribuer directement à la compétitivité et à la stratégie d’affaires en dirigeant l’exécution de projets d’ingénierie pour les usines de la région. Diriger et développer une équipe multidisciplinaire de chargées et chargés de projets, tout en améliorant les pratiques et processus de gestion de projets. Poste basé au Saguenay, au Québec, au cœur d’un important centre d’activités du groupe de produits Aluminium. Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, maintenant et pour l’avenir. Nos valeurs, bienveillance, courage et curiosité, guident notre façon de travailler et nos relations avec les autres. Au sujet du poste

Nous recherchons une/un Chef(fe) d’Équipe passionné(e) par le leadership d’équipe et la réalisation de projets d’envergure. Relevant du Chef de service – Projets Usine, vous serez responsable de la livraison de projets d’ingénierie pour les usines de votre secteur, en partenariat avec de multiples parties prenantes. Vous jouerez également un rôle important dans le développement et l’accompagnement des membres de votre équipe, tout en favorisant l’amélioration continue des pratiques de gestion de projets. Ce poste constitue une excellente occasion de mettre à profit votre capacité à mobiliser, à collaborer et à créer un environnement où les personnes peuvent s’épanouir, tout en ayant un impact concret sur la sécurité, la performance opérationnelle et la qualité d’exécution des projets. Vos responsabilités

Promouvoir une culture de sécurité, d’inclusion, de performance et d’amélioration continue, en identifiant de façon proactive les risques liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement et en favorisant les comportements qui soutiennent une culture zéro incident. Développer les études et livrer les projets assignés au secteur, depuis les études d’ordre de grandeur jusqu’au transfert aux opérations. Diriger une équipe de chargées et chargés de projets répartie dans différents secteurs et sites de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Planifier et optimiser les besoins de main-d’œuvre, tout en soutenant le développement et la contribution des membres de l’équipe. Assurer un contrôle rigoureux et proactif du portefeuille de projets, suivre les indicateurs de performance, y compris les indices de performance des coûts et des échéanciers, et favoriser une culture de transparence. Collaborer étroitement avec les responsables des investissements et les équipes clientes des usines afin d’aligner les priorités, les risques et les résultats attendus. Veiller à ce que les projets respectent les processus de gestion de projet ainsi que les exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement, de coûts, de qualité et de délais, en appliquant les meilleures pratiques reconnues. Gérer les budgets d’exploitation et de projets afin d’atteindre les objectifs établis pour les enveloppes de projets. Votre contribution

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux exigences clés ci-dessous. Vous n’avez pas à répondre à tous les critères indiqués comme des atouts pour poser votre candidature. Si vous possédez une expérience pertinente et que cette occasion vous intéresse, nous vous encourageons à soumettre votre candidature. Essentiel à la réussite

Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe. Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente pertinente. Minimum de 12 à 15 ans d’expérience en gestion de projet et maîtrise des pratiques de gouvernance (gestion de progrès (CPI, SPI), planification, estimation, approvisionnement, etc.) dans un environnement industriel lourd Maîtrise des pratiques de gouvernance et de contrôle de projets, notamment la planification, l’estimation, l’approvisionnement et les indices de performance des coûts et des échéanciers (CPI et SPI). Expérience démontrée dans la direction d’équipes multidisciplinaires et la gestion simultanée de projets de différentes envergures et complexités. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec. Atouts pour la réussite

Expérience en gestion du changement et en amélioration continue dans un contexte opérationnel complexe. Capacité démontrée à communiquer les risques, les priorités et la performance des projets aux parties prenantes et à mobiliser les équipes autour de résultats communs. Ce que

nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Occasions de développement de carrière et aide à