Analyste, demande et allocation

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.Devenez un acteur clé dans l'optimisation de notre gestion des inventaires Vous participerez à la planification stratégique et à l'exécution des stratégies de commercialisation tout en assurant une collaboration fluide avec nos partenaires internes. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer directement à la réussite des initiatives de mise en marché, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.Votre rôle :Participer à la planification et à l'exécution des stratégies de commercialisation des catégories sous votre responsabilitéDéfinir et maintenir les paramètres d'approvisionnement en lien avec la stratégie de gestion des inventaires corporatifs tout en supportant les initiatives de mise en marché des produits sous votre responsabilitéAssurer un suivi des niveaux d'inventaire et collaborer avec les partenaires internes pour l'élaboration de stratégiesAssurer une excellente collaboration avec les partenaires d'affaire responsable de la mise en marchéCoordonner les différentes activités avec les parties prenantesEffectuer l'analyse et le suivi d'indicateurs de performance (niveau des produits en stock, exactitude des prévisions de ventes, taux de rotation, budget d'inventaire, tableau de bord, statuts de produits, etc.)Participer à un cycle collaboratif de révision et planification des ventes, de l'inventaire et de l'approvisionnement (S&OP/CPFR)Participer à toute autre tâche connexe assurant le bon fonctionnement du départementLes compétences recherchées :Baccalauréat (ou équivalent) en recherche opérationnelle, en gestion des opérations, en ingénierie, statistique ou dans une autre discipline pertinenteDe 1 à 4 années d'expérience pertinente en planification de la demande et gestion des inventairesExcellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglaisBonne capacité d'analyser des données afin de formuler des recommandationsBonne connaissance d'outils technologiques tels que MS Excel et Access  (connaissance de JDA : un atout)Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, dynamisme et souci du détailSens des affaires et sentiment d'urgenceCapacité de travailler dans un environnement en changementConnaissance du commerce de détail et/ou de la distribution, un atoutEn travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim HortonsDes bornes de recharge pour voitures électriquesDes rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.La possibilité d'évoluer au sein de l'organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encoreSi vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.