Conseillère ou conseiller au dossier sage-femme

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Québec City, Canada Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (MSSS) Full time

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est présentement à pourvoir un emploi occasionnel moins d’un an (364 jours) de conseillère ou conseiller au dossier sage-femme à la Direction santé mère-enfant.


Les ports d’attache sont situés au :

  • 1075, chemin Sainte-Foy à Québec
  • 201, boulevard Crémazie Est à Montréal
  • 2021, avenue Union à Montréal


L’entrée en fonction est prévue en mai 2024.



Mandat :

La Direction santé mère-enfant (DSME) met en œuvre les politiques et les orientations ministérielles reliées dans une perspective de cohérence, de hiérarchisation et de continuité de l’organisation des services en planification des naissances, en périnatalité, en obstétrique, en néonatalogie et en pédiatrie.



Attributions :

En soutien aux conseillères aux dossiers de la pratique sage-femme, la personne titulaire du poste agit à titre de conseillère auprès de la directrice santé mère-enfant pour la réalisation du mandat lié au domaine de la pratique sage-femme. Elle doit notamment :

  • Assurer le développement et le suivi de la pratique sage-femme au Québec, en collaboration, les partenaires concernés, notamment les diverses instances représentant les sages-femmes (Ordre des sages-femmes du Québec et Regroupement des sages-femmes du Québec), ainsi que les médecins et les infirmières et infirmiers;
  • Fournir les données à jour découlant du cadre de référence provincial pour le déploiement des services de sage-femme dans toutes les régions du Québec;
  • Communiquer les orientations en matière de pratique sage-femme aux centres intégrés de santé et de services sociaux (CISSS) et aux centres intégrés universitaires de santé et de services sociaux (CIUSSS) pour l’élaboration de projets visant le développement des services de sage-femme;
  • Participer aux travaux du Comité consultatif sur le développement de la pratique sage-femme et des groupes de travail qui en découlent en réunissant les diverses instances concernées.



Elle veille à soutenir ses collègues pour la mise à jour du cadre législatif et réglementaire, conformément aux orientations gouvernementales en la matière et en collaboration avec l’Office des professions. Elle contribue aussi aux différents dossiers relevant de la DSME quant à la pratique sage-femme (états généraux, dossiers concernant les communautés autochtones, participation aux différents comités en place, etc.)



Échelle de traitement :

De 48 488 $ à 90 110 $*


*Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des professionnels 2020‑2023 et en vigueur au 1er avril 2022. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. L’employée occasionnelle ou l’employé occasionnel engagé pour moins d’un an aura également droit à une majoration de 6,5% de l’échelle de traitement afin de compenser pour les avantages sociaux.


La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires et selon les informations inscrites sur le curriculum vitae de la candidate ou du candidat.


Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).


La fonction publique du Québec offre également une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.



PROFIL RECHERCHÉ

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en sciences de la santé, en pratique sage-femme, en sciences humaines, en administration ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.




Atouts :

  • Posséder une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi qu’une bonne connaissance des processus administratifs.



MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription :

Du 15 au 26 avril 2024 à 23 h 59.



Inscription :

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à manifester votre intérêt au recrutement@msss.gouv.qc.ca en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Les documents à joindre à votre courriel sont :

  • copie de votre CV
  • copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.


À noter que seules les personnes retenues seront contactées.


Informations sur le processus de sélection et sur les attributions de l’emploi :

Par courriel à l’adresse recrutement@msss.gouv.qc.ca en inscrivant le titre du poste dans l’objet du courriel.


La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.



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