Senior Industrial Designer | Designer Industriel Senior

Position ObjectiveIndustrial designers are involved in all aspects of product development, from ideation to launch. They contribute to the brand experience by creating cutting-edge products in our industry.Senior industrial designers carry similar responsibilities as industrial designers but with a higher level of achievement and maturity in design and decision-making. They support the development team with strong creative ideation and technical development skills to drive projects to completion. Their innovative ideas help define new product collections for the entire R&D team.Key ResponsibilitiesContribute to all phases of product development, including ideation, design, technical development, and prototypingProvide strategic and creative vision while mentoring and guiding team membersLead ideation research and brainstorming sessions to generate innovative product ideas or improve existing processesWork on research, design, and improvement projects for existing productsStay updated on market trends and product regulationsParticipate in defining product specifications and design criteriaConduct preliminary research on context, competitors, materials, suppliers, and services during development and prototypingCommunicate ideas and concepts effectively using appropriate toolsPerform 3D modeling and assembly to support production and installation drawingsCreate 2D graphic design to support presentations or product customization for manufacturingConduct and/or supervise testing of approved or prototype modelsEnsure product functionality, style, compliance with standards, and safetyFor select projects, take full responsibility for planning, coordination, and execution alongside the group lead and R&D project manager to meet innovation, quality, budget, and timeline objectivesMaintain a strong focus on user experience throughout the development processCollaborate with marketing, sales, engineering, and operations teams during developmentServe as a resource for the sales team to validate and share product informationContribute to team development as a mentor, assisting peers as neededKnowledge:Strong mastery of the product development process and knowledge of relevant marketsFamiliarity with ideation techniques, including brainstormingUnderstanding of manufacturing methods and technologies related to steel, polymers, and composite materialsKnowledge of product development processes, including Stage Gate (PDP) and eco-design principlesFamiliarity with applicable design, usage, installation, layout, and safety standards (ASTM, CSA, ADA, EN, etc.)Software: SolidWorks, AutoCAD, Adobe Suite, Microsoft OfficeFluent in English and French (spoken and written). Intermediate level of English is required.Skills:Strategic ideation for new products and market opportunitiesEffectively communicate ideas through hand or digital sketchesIllustrate concepts using 3D renderingsPrepare and deliver effective presentationsAdapt to different media, software, and methods as neededSkilled with hands-on prototyping and model creationCreative and detail-oriented industrial designer with strong aesthetic sense, skilled in managing multiple projects, problem-solving, and delivering feasible product designs. Collaborative, adaptable, and proactive, with excellent communication and teamwork skills.Proficiency in English is required for this role as approximately 20% of the responsibilities involve regular communication with stakeholders based in the United States and Europe.Objectif du poste Les designers industriels sont impliqués dans tous les aspects du processus de développement du produit, de l'idéation au lancement. Ils contribuent à l’expérience de marque en créant des produits à la fine pointe de notre industrie. Les designers industriels seniors exercent des responsabilités similaires aux designers industriels mais avec un niveau d'accomplissement et de maturité plus élevé dans la conception et la prise de décision design. Ils aident l'équipe de développement par leur forte créativité idéative et leurs capacités en développement technique pour mener les projets à terme. Leurs idées innovatrices définissent les nouvelles collections de produits à développer par l'équipe R&D entière.Tâches et Responsabilités Principales Contribuer à toutes les facettes du processus de développement de produits, incluant l’idéation, la conception, le développement technique et le prototypage. Le designer industriel senior est attendu pour apporter une vision plus stratégique et créative, tout en guidant et mentorant les autres membres de l'équipe;Leader en recherches idéatives et session de brainstorm pour générer des idées innovantes pour un nouveau produit ou améliorer un processus existantTravailler autant sur des mandats de recherche, de conception que d’améliorations de produits existantsDemeurer au courant des tendances du marché et de la règlementation des produitsParticiper à définir le cahier des charges et définir les critères de design des produitsEffectuer des recherches préliminaires pour les contextes, les compétiteurs, les matériaux, les fournisseurs et les services dans la phase développement et de prototypageCommuniquer ses idées et concepts à travers une utilisation pertinente d’outilsFaire la modélisation et assemblage 3D des nouveaux produits pour permettre l’élaboration des dessins d’installations et de fabricationFaire de la conception graphique 2D pour assister des présentations ou la personnalisation des produits pour la fabricationEffectuer et/ou superviser les essais des modèles approuvés ou prospectifsResponsable de la fonctionnalité, du style, du respect des normes et de la sécurité des produits;Pour certains projets, prendre la responsabilité complète pour la planification, la coordination et l'exécution afin de rencontrer les objectifs en matière d'innovation, de qualité, de budget et d’échéancier, de pair avec le chef de groupe et le chargé de projet R&DMaintenir un fort accent sur l'expérience utilisateur tout au long du processus de développement du produitTravailler de pair avec les autres membres de l’organisation, incluant les équipes de marketing, des ventes, de l’ingénierie et des opérations, tout au long du processus de développement de produitÊtre une ressource auprès de l’équipe des ventes pour valider/partager l’information sur les produitsContribuer au développement de l’équipe design en tant que mentor pour aider à l’accomplissement des tâches des pairs dans la mesure de ses capacitésConnaissances Forte maitrise du processus et connaissance des marchés concernésFamiliarité avec les techniques d’idéation, incluant le brainstormBonne compréhension des méthodes de fabrication et des technologies liées à l'acier, aux polymères et à la production de matériaux compositesProcessus de développement de produit, incluant le concept de Stage Gate (PDP) et la conception écoresponsableFamiliarité avec les normes de conception, d’utilisation, d’installation, d’aménagement et de sécurité applicables à nos principaux marchés cibles (ASTM, CSA, ADA, EN, etc)Logiciels: Solidworks, Autocad, Suite Adobe et MicrosoftAnglais et Français, parlé et écrit. Un niveau intermédiaire en anglais est requis.Compétences Capacité d’idéation stratégique pour le développement de nouvelles idées et de nouveaux marchés potentielsCommuniquer et illustrer efficacement ses idées à l’aide d’esquisses et la main ou digitalesCommuniquer et illustrer efficacement ses idées à l’aide d’image de synthèse à partir de modélisation 3DMonter et donner des présentations efficacesÊtre capable de travailler à travers différents médias / logiciels / méthodes en fonction des besoins du moment Être habile de ses mains pour aider à la réalisation de prototypes préliminaires et de maquettes de travailDesigner industriel créatif et soucieux du détail, avec un sens esthétique développé, capable de gérer plusieurs projets, de résoudre des problèmes et de proposer des designs de produits réalisables. Collaboratif, adaptable et proactif, avec d’excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, car environ 20 % des responsabilités impliquent une communication régulière avec des parties prenantes situées aux États-Unis et en Europe.