Conseiller·ère au développement organisationnel

4 weeks ago

Montreal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

Qui sommes-nous :
Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d’économie et d’activités.

Ce que la FCCQ vous offre :

Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride. Assurances collectives complètes (après 3 mois). Cotisation de l’employeur au régime de retraite (après 1 an). Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d’été. Congés mobiles et maladies. Matériel informatique fourni pour l’exercice des tâches. Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail. Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage.

Vous êtes convaincus que le rehaussement des compétences est l’une des clés du développement professionnel et économique au Québec ? Vous recherchez un projet d’impact dans lequel vous épanouir avec une équipe mobilisée par un projet commun d’envergure ? Rejoignez notre équipe  

Vos responsabilités :
En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous assurerez un accompagnement auprès des entreprises pour l’identifications de leurs besoins de compétences dans le cadre d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences.

Au quotidien :

Agir à titre d’expert conseil auprès des entreprises dans le domaine du développement organisationnel, en particulier sur le développement des compétences. Accompagner des entreprises dans l’identification de leurs besoins de compétences. Réaliser des diagnostics organisationnels orientés sur l’identification des besoins de compétences. Analyser les besoins de compétences des entreprises en lien avec leurs besoins organisationnels. Formuler des recommandations, élaborer des plans de développement des talents et de planification de main d’œuvre. Soutenir la mise en œuvre des programmes de développement des talents. Proposer des outils en matière de développement des compétences et de planification de la main-d'œuvre, assurer un suivi de la clientèle. Offrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d’analyse de besoins. Collaborer étroitement avec les homologues du partenaire majeur. Effectuer toutes autres tâches connexes.

L’équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité de la cheffe, développement organisationnel et plus largement du directeur développement des compétences et maillage de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.

Ce qui vous définit :
Votre profil

Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion de projet, développement des compétences, administration des affaires ou un domaine connexe. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonction. Expérience dans la gestion de projets complexes, de préférence dans le domaine de la formation et du développement des talents.

Vos connaissances et vos compétences

Connaissances poussées des méthodes et approches en matière de plans de développement des talents dans les organisations. Capacité à analyser les contextes organisationnels et connaissance de la démarche de service-conseil ou consultation.  Facilité à créer des relations pérennes et de confiance avec diverses parties prenantes. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Bonne capacité d’adaptation et aisance à évoluer dans un environnement en changement. Sait faire preuve d’empathie et d’une une attitude positive , pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle. Créatif.ve et force de proposition, dynamique, rigoureux.se et organisé.e. Facilité à travailler dans des environnements numériques. Connaissance de l’écosystème des chambres de commerce (un atout).

Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence

JOIGNEZ VOTRE FORCE À LA NÔTRE 

Postuler via le lien suivant :

Date limite de candidature : 19 mai 2024

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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    Titre du poste:  Conseiller·ère ressources humaines  Numéro de la demande: 37677  Catégorie d'emploi:  Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754)  Département : Ressources humaines Lieu de travail:  METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province:  Canada : Quebec Type d'emploi:  Permanent Venez relever de...

  • Conseiller.ère principal.e, développement organisationnel

    1 month ago

    Montreal, Canada Fondaction Full time

    Conseiller.ère principal.e, développement organisationnel Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 22 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite...

  • Conseiller.ère principal.e, développement organisationnel

    1 month ago

    Montreal, Canada Fondaction Full time

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  • Conseiller.ère principal.e, développement organisationnel

    1 month ago

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  • Conseiller·ère ressources humaines

    7 days ago

    Montreal, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère ressources humaines Numéro de la demande: 37677 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Permanent    Venez relever de nouveaux défis et...

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    2 weeks ago

    Montreal, Canada Parkinson Montréal-Laval Full time

    Conseiller·ère aux personnes proches aidantes, développement de services et réseaux (Montréal et Laval)   Parkinson Montréal-Laval poursuit sa mission, animé par la volonté profonde de contribuer au mieux-être des personnes vivant avec la maladie de Parkinson et des personnes proches aidantes qui

  • Conseiller·ère ressources humaines

    5 days ago

    Montreal, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère ressources humaines - temporaire Numéro de la demande: 37664 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Temporaire    **CONTRAT DE 12 MOIS**...

  • Conseiller·ère ressources humaines

    5 days ago

    Montreal, Canada Metro Full time

    Titre du poste:  Conseiller·ère ressources humaines - temporaire  Numéro de la demande: 37664  Catégorie d'emploi:  Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754)  Département : Ressources humaines Lieu de travail:  METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province:  Canada : Quebec Type d'emploi:  Temporaire ...

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    3 days ago

    Montreal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

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    Montreal, Canada Banque Laurentienne Full time

    Voir au-delà des chiffresMCÀ la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe,...

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    Montreal, Canada Metro Full time

    Titre du poste:  Stagiaire en développement organisationnel  Numéro de la demande: 37889  Catégorie d'emploi:  Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754)  Département : Ressources humaines Lieu de travail:  METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Province:  Canada : Quebec Type d'emploi:...

  • Conseiller·ère en continuité des affaires

    1 month ago

    Montreal, Canada Metro Full time

    Titre du poste:  Conseiller·ère en continuité des affaires  Numéro de la demande: 37615  Catégorie d'emploi:  Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754)  Département : Ressources humaines Lieu de travail:  METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province:  Canada : Quebec Type d'emploi:  Temporaire **...

  • Stagiaire en développement organisationnel

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Stagiaire en développement organisationnel Numéro de la demande: 37889 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Stagiaire/Étudiant    **CONTRAT DE 4...

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    2 weeks ago

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    Conseiller·ère, communications Montréal- Mode hybride Site web:    Qui sommes-nous ? Depuis 1945, la Société de recherche sur le cancer (SRC) est l’un des seuls organismes au Canada exclusivement dédié au financement de la recherche sur tous les types de cancers. À ce jour, nous avons distribué pl

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    Montreal, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère en continuité des affaires Numéro de la demande: 37615 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Temporaire    ** CONTRAT DE 18 MOIS...

  • Conseiller·ère comptable

    1 month ago

    Montreal, Canada Metro Inc. Full time

    Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Conseiller·ère comptable Lieu de travail:  Montréal, Quebec, CA Titre du poste: Conseiller·ère comptable Numéro de la demande: 37519 Catégorie...

  • Conseiller·ère rédacteur·trice

    5 days ago

    Montreal, Canada Eminence branding Full time

    Ce poste vous passionnera si vous aimez à la fois : la rédaction le contact humain les clients qui vous disent “merci”  QUI SOMMES-NOUS? Éminence est la première agence de branding personnel au Québec. Notre mission est d’aider les entreprises à transformer leurs employés en véritables ambassadeurs sur LinkedIn. Notre équipe de...

  • Conseiller.ère principal.e, Développement organisationnel

    5 minutes ago

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    Description du posteÀ propos de l’équipe: Ce poste stratégique est axé sur l'optimisation du rendement des employés et la promotion d'une culture axée sur l'engagement dans l'ensemble de l'organisation. En étroite collaboration avec les partenaires d'affaires RH et le département Formation et développement, le/la conseiller.ère principal.e...

  • Conseiller.ère principal.e, Développement organisationnel

    20 hours ago

    Montreal, Canada SSENSE Full time

    Description de l'entreprise SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.  Avec une moyenne de 100 millions de...