Superviseur logistique

Description de l'entrepriseFondée en 1939 et basée à Rougemont, l'entreprise LMI- Le Matériel Industriel fabrique plus de 10 000 produits standards servant au système de ventilation et chauffage dans une usine de près de 100 000 pi2.LMI est spécialiste de la transformation de métal en feuille. Grâce à la ténacité des membres de son équipe, LMI met son expertise au développement de produits fabriqués sur mesure pour diverses industries (robotique, agricole, papetière, minière, maritime, etc.).Par le développement et le maintien de relations saines et durables avec son personnel, ses clients et ses fournisseurs, LMI assure son expansion sur l'ensemble du territoire Québécois et Canadien. Nous sommes une entreprise qui va au-devant dans les projets d'améliorations de nos équipements Chez LMI le respect, l’esprit d’équipe, la qualité et le partenariat sont au cœur de notre identité et constitue véritablement notre marque de commerce. En intégrant notre équipe, vous profiterez d’un environnement de travail collaboratif, bienveillant et axé sur le bien-être.Sommaire du posteSous la responsabilité du directeur des opérations, le superviseur logistique est responsable de la coordination des activités liées à la réception des matières premières et à l’expédition des produits finis. Il veille à la précision des inventaires, au respect des délais et à la conformité des procédures, tout en favorisant l’amélioration continue et la sécurité dans un environnement syndiqué.Rôle et responsabilités principalesGestion des opérations de réception et expéditionPlanifier et superviser les activités de réception des matières premières et d’expédition des produits finis;Assurer la conformité des documents de transport et des bons de livraison;Effectuer la gestion de la préparation des commandes, assurer les expéditions et la réception des marchandises;Contrôler la qualité et la quantité des marchandises reçues et expédiées;Optimiser l’espace d’entreposage et la circulation des marchandises;Coordonner avec les transporteurs pour respecter les délais de livraison.Gestion des ressources humainesPlanifier, organiser et ordonnancer le travail de votre équipe selon les priorités et les objectifs quotidiens et hebdomadaires; Assurer la disponibilité des composantes et équipements nécessaires;Surveiller la qualité des produits et effectuer des vérifications régulières pour garantir la conformité;Intervenir en cas de non-conformité et mettre en place des actions correctives;Assurer la continuité des opérations avec l’équipe de jour/ soir (transitions, transferts d’information, rétroactions).Amélioration continue et modernisationParticiper à l’implantation de nouvelles procédures et systèmes pour la gestion des inventaires et des expéditions ;Identifier les opportunités d’amélioration des processus logistiques;Suivre les projets de modernisation et assurer leur intégration dans les opérations; Former et accompagner les employés dans l’adoption des nouveaux outils;Suivre les projets de modernisation et assurer leur intégration dans les opérations;Former et accompagner les employés dans l’adoption des nouveaux outils.Communication et collaborationAssurer la liaison entre la direction, la production et les transporteurs;Communiquer clairement les objectifs et les changements organisationnels;Participer aux réunions de planification et aux projets spéciaux;Rédiger des rapports sur les activités de réception et expédition.Santé et sécuritéAgir comme agent de prévention en identifiant et éliminant les risques à la source;Veiller au respect des politiques SST et des normes réglementaires;Assurer la sécurité lors des opérations de manutention et d’utilisation des équipements;Former les employés sur les procédures sécuritaires et les équipements de protection;Participer aux enquêtes d’accidents et mettre en place des mesures correctives.Profil du posteDEC en gestion des approvisionnements, logistique (atout) ou expérience équivalente;5 ans ou plus dans un rôle de gestion du domaine de l’entreposage ou de la logistique;Détenir un niveau d’anglais parlé fonctionnel (atout) afin d’assurer les communications sporadiques avec des transporteurs provenant de l’extérieur;Forte habileté de gestion de personnel et de développement de talent;Excellentes aptitudes relationnelles doté de capacités de leadership face aux changements;Excellentes habiletés en communication, mobilisation et résolution de problèmes;Connaissance des normes SST;Forte aptitude dans la gestion des inventaires afin d’éviter les erreurs de livraison et des retours;Connaître les principes d’excellence opérationnel.Nos avantages :Horaire de jour du lundi au vendredi;Paie hebdomadaire;14 jours de congés fériés;Vacances : 2 semaines durant la période estivale (semaines de la construction) et 2 semaines durant la période des Fêtes incluant les journées fériées;Assurances collectives;Allocation santé;Heures de maladie bonifiées;Allocation cellulaire;REER avec contribution de l’employeur;PAE;Festivités d’été et party de noël;Un environnement de travail dynamique et stimulant;Et bien plus ….