Analyste en tests de produits de consommation

Analyste en tests de produits de consommation Montréal, QC, Canada Description de l’emploi Publiée le vendredi 23 janvier 2026 à 05 h 00 Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons. Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d’être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l’environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats. Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l’organisation. Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un·e Analyste en tests de produits de consommation pour un poste permanent à temps plein. Relevant du Responsable principal, Intelligence de consommation et de marché, l’analyste en tests de produits de consommation soutient l’équipe CMI en concevant, exécutant et gérant des études de tests de produits de consommation de bout en bout, tout en étant responsable de l’exactitude, de la maintenance et de la fiabilité de la base de données Consumer Hub. Ce poste est très opérationnel et combine l’exécution de tests, la gestion de la qualité des données et la création de rapports techniques afin d’assister les équipes de développement de produits. L’objectif est de recruter un analyste autonome, structuré et soucieux du détail, capable de gérer plusieurs études de test simultanément tout en garantissant l’exactitude des données issues des tests et des bases de données consommateurs. Avantages et conditions Lieu de travail: 400 Ave. Sainte-Croix, Saint-Laurent, Québec mode hybride (minimum trois (3) jours par semaine au bureau). Entreprise en pleine croissance; Une équipe dynamique de professionnels; Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, compte de gestion santé, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide aux employés, boni, et vacances durant le temps des fêtes). Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle. Responsabilités Test de produits et exécution d’études: Concevoir et mener des études de test consommateurs spécifiques à un produit; Élaborer des questionnaires et des protocoles de test conformes aux briefs définis; Gérer les études de test, du brief à la livraison finale, en veillant au respect des délais, à la qualité et à l’exhaustivité; Coordonner les opérations de test et gérer la logistique avec les partenaires ou les panels de test; Suivre l’avancement des travaux sur le terrain et les taux d’achèvement. Propriété des données, qualité et gestion du centre de consommateurs: Être responsable de la méthodologie de test, de l’exécution et de l’assurance qualité de première ligne; Garantir l’exactitude, la cohérence et l’intégrité des données brutes des tests (scores, réponses ouvertes, taux d’achèvement); Maintenir et gérer la base de données Consumer Hub, en garantissant l’exactitude, la structure et la mise à jour des données; Effectuer régulièrement des vérifications, des validations et des nettoyages des données au sein du Consumer Hub; Servir de référence en matière de fiabilité des données du Consumer Hub pour les équipes internes. Analyses et rapports: Analyser les données quantitatives et qualitatives issues des tests; Résumer les indicateurs clés et les résultats dans un format clair et structuré; Produire des tableaux de bord sur les tests de produits et des résultats techniques; Fournir des fichiers d’analyse des données brutes et des rapports standardisés. Principaux résultats et exigences: Tableau de bord des rapports sur les tests de produits; Fichiers de données brutes nettoyés et validés; Contrôles de première ligne de la qualité et de la cohérence des données; Base de données Consumer Hub précise et à jour; Résultats des tests techniques à l’appui des équipes de développement de produits; Exigences: Baccalauréat en marketing, études de consommation, données, gestion de projet avec spécialisation en données ou dans un domaine connexe; 3 ans d’expérience (ou début de carrière ou jeunes diplômés avec expérience dans le domaine des tests consommateurs, de la gestion des données ou des opérations de recherche); Maîtrise avancée d’Excel; connaissance pratique de PowerPoint (BI est un atout); Grande aisance avec les bases de données, les ensembles de données structurés et le nettoyage des données; Solide compréhension des méthodologies de test des produits de consommation; Tests quantitatifs et traitement des commentaires qualitatifs; Une expérience dans le domaine des bases de données consommateurs, des panels ou des plateformes de test est un plus; Solides compétences en matière d’exploitation et de gestion de projets; Grand sens de la rigueur, de l’organisation et du souci du détail; Capacité à gérer plusieurs projets de tests et flux de données en parallèle; Fort sens des responsabilités en matière d’exactitude et de fiabilité des données; Communication claire et concise avec les parties prenantes internes. La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. POUR POSTULERNous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle. DIVERSITÉ ET INCLUSIONGroupe Marcelle veut offrir des chances d’emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Groupe Marcelle s’engage également à poursuivre l’intégration de la diversité et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous ses employés. L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes. Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Balayez ce code QR et envoyez une demande #J-18808-Ljbffr