Responsable amélioration continue

3 days ago

SaintJérôme, Canada Sustana Full time

Responsable amélioration continue – Sustana


Groupe Sustana est synonyme de produits de qualité supérieure, de fabrication durable et de pratiques commerciales responsables. Les procédés de fabrication visent à réduire au minimum la consommation d’eau et d’énergie ainsi que la production de déchets. En tant que voix de confiance dans la récupération, la fabrication durable de papiers, de fibres et d'emballages, nous aidons les clients, les fournisseurs, les investisseurs et les autres parties prenantes à atteindre leurs objectifs de développement durable. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord et possède 12 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l’industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Notamment à De Pere au Wisconsin, à Lévis (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique


DESCRIPTION DU RÔLE


En tant que Responsable en amélioration continue, vous serez un agent de changement responsable de la création, ainsi que de la gestion du programme d'amélioration continue en Amérique du Nord. Aussi, vous prendrez en charge la coordination de toutes les activités liées au déploiement et à l’exécution du plan que vous aurez préalablement bâti. Vous jouerez le rôle de mentor dans l'application des méthodologies Stable Ops, DMAIC, Lean, Six Sigma, Minitab, ainsi que des outils d'analyse et de mise en œuvre de données et de processus statistiques. De plus, vous dirigerez et exécuterez des projets stratégiques ayant une forte visibilité et un impact significatif sur les opérations. Le titulaire du poste collaborera avec l'équipe de direction de Sustana pour stimuler la réflexion en proposant de nouvelles méthodologies et remettra en question le statu quo.


AVANTAGES SUSTANA


Chez Sustana, nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages sociaux comprenant :


  • Salaire compétitif avec un programme de bonification ;
  • Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d’assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l’employeur) ;
  • Un programme d'aide aux employés ;
  • Régime de retraite à cotisation déterminée ;
  • Un programme de remboursement d’activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;
  • Remboursement des frais de scolarité.


DANS VOTRE POSITION


Le Responsable en amélioration continue relèvera directement du Chef des opérations (COO) afin d’améliorer les processus de Sustana, les rendant aussi efficaces que possible.

Plus précisément :

  • Diriger et gérer le programme de qualité et d’amélioration continue au sein des sites. Cela implique de remettre en question le statu quo et d’être un excellent communicateur.
  • Être un expert en concepts et outils de qualité, d'amélioration continue et en principes LEAN pour obtenir des performances exceptionnelles dans les domaines des personnes, de la qualité, des flux de matériaux et des coûts.
  • Développer un réseau solide et des relations avec les clients internes pour obtenir leur adhésion.
  • Conduire la cartographie des flux de travail, éliminer les gaspillages et les activités sans valeur ajoutée et recommander des solutions.
  • Diriger la mise en œuvre des changements en tant que leader, gestionnaire et mentor de l’ensemble de l’organisation.
  • Collaborer avec les équipes de direction des sites et des départements pour développer et gérer un portefeuille de projets.
  • Identifier, prioriser et exécuter des projets visant à améliorer la sécurité, la qualité, la capacité des processus et la satisfaction des clients.
  • Travailler efficacement avec les opérations pour définir les problèmes de processus et de qualité, mesurer les performances actuelles des processus, analyser les causes profondes, et développer/mettre en œuvre des améliorations ciblées pour obtenir des performances durables et des travaux standardisés.
  • Autres tâches connexes.


QUALIFICATIONS


  • Posséder un diplôme universitaire en ingénierie, assurance qualité ou amélioration continue.
  • Détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement manufacturier.
  • Posséder de l’expérience avec des programmes d'excellence opérationnelle (Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen, etc.) avec certification connexe préférée.
  • Un minimum de 7 ans d’expérience Lean dans une entreprise ayant un système de gestion Lean formel est requis. Ainsi que de solides compétences techniques en outils Lean, expérience en gestion de projets et capacité de prise de décision.
  • Une forte expérience dans le déploiement stratégique et le développement d’une feuille de route Lean à l’échelle d’un site avec des résultats démontrés.
  • Être un agent de changement doté de solides compétences en leadership, capable de gérer efficacement les ressources humaines et la santé et la sécurité au travail.
  • Avoir la capacité à influencer les différents dirigeants des sites, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale ; respecté par la direction et les collaborateurs.
  • Avoir une vision stratégique avec de fortes compétences interpersonnelles et la capacité de stimuler l'innovation.
  • Posséder de l’expérience en gestion de projets fortement souhaitée.
  • Être dynamique, ingénieux et disponible.
  • Avoir de solides compétences en communication.
  • Être doté d’un bon jugement, capacité à prendre des décisions, et compétences en initiative, innovation et gestion du temps.


AUTRES INFORMATIONS

Le responsable amélioration continue travaillera principalement dans un environnement fixe, mais devra effectuer des visites dans les différentes localités du groupe Sustana. Il y aura, donc, de déplacements aux États-Unis et au Canada à prévoir. Ces déplacements représentent environ de 25 à 30% du poste.


Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.

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    ** English version will follow** **Analyste en amélioration continue** - Vous êtes à la recherche d’un défi au sein d’une entreprise d’envergure internationale manufacturière? **Ne cherchez plus, ce nouveau poste pourrait vous intéresser! Notre équipe poursuit sa croissance!** **Qui nous sommes?** Recochem est une entreprise canadienne...

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    A propos de T.M.S. Système inc.Notre entreprise, leader dans la fabrication et l'installation de bâtiments en acier préfabriqués, est en pleine croissance. Nous croyons en l'importance de bâtir non seulement des structures solides, mais aussi des équipes solides. Notre mission est de fournir des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos...

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    **Aliments Asta est à la recherche d’une personne proactive, qui carbure aux défis concrets, qui aime faire émerger les idées d’une équipe et mettre en place des processus et des procédés qui contribuent au développement de l’organisation **pour en faire son intervenant de premier ordre en amélioration continue. **On te remarque grâce à ton...

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    Rôle et responsabilitésEn tant que technicien en génie industriel, votre mission consiste à optimiser les processus de production, à améliorer l'efficacité globale et à maintenir les standards de sécurité de l'environnement de travail.Votre rôle sera essentiel dans la conception, l'optimisation et le développement des chaînes de...

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    **VOTRE RÔLE** Relevant du COO, le Gestionnaire-Amélioration continue met en place une culture et un système d’amélioration continue basé sur le « Lean Six Sigma ». La personne titulaire travaille en partenariat avec les différentes filiales de l’entreprise pour réaliser des projets d’amélioration de l’efficacité opérationnelle dans...