Current jobs related to Spécialiste de l’acquisition de talents - CentreduQuébec - Inacre Conseil inc.


  • Québec, Quebec, Canada un emploi de Spécialiste, Acquisition de Talents chez Poka FR Full time

    Chez Poka, nous réinventons la manière dont les équipes de première ligne travaillent, apprennent et résolvent des problèmes au quotidien.Nous sommes la principale plateforme pour les connectés du secteur manufacturier. Notre logiciel permet aux opé de partager leur connaissance, de collaborer en temps réel et de favoriser l'amélioration continue....


  • Québec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d’acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l’attraction, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur...


  • Québec, Canada Recrutement Dumont Full time

    Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste acquisition de talents pour se joindre à notre belle équipe ! **Tu n'es pas un spécialiste ? Aucun problème**, tu vas le devenir rapidement avec notre formation complète à l'interne ! **Avantages** - Horaire de travail du lundi au vendredi de jour (heures flexibles selon tes besoins). - **Salaire de Base...


  • Québec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d’acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l’attraction, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur...


  • Québec, Canada Groupe RP Full time

    **Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour joindre une entreprise reconnue dans le milieu du transport !** *** **Temps plein. Permanent.** **Responsabilités**: - Réaliser le processus de recrutement complet allant du développement et de la publication d’offres d’emploi à l’embauche et...


  • Québec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d'acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l'attraction, l'embauche et l'intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur d'offrir une...


  • Québec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Go RH Full time

    Opportunité : Spécialiste en acquisition de talents et développement des affaires Lieu : Québec   Passionné.e par le contact humain et l'art de créer des opportunités ?   MON+ recherche un.e spécialiste en acquisition de talents et développement des affaires, habile motivé.e par le dépassement d'objectifs et prêt.e à rejoindre une équipe...


  • Québec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une spécialiste en activités cliniques pour combler un poste permanent à temps complet pour le service de développement des talents et simulation du CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal. Le poste est situé à l’Hôpital Rivière-des-Prairies. - En tant que spécialiste en activités cliniques...


  • Centre-du-Québec, QC, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Tu souhaites relever de nouveaux défis? Le CIUSSS MCQ possède l’un des plus grands parcs informatiques et l’une des infrastructures technologiques les plus imposantes au Québec. Notre vaste territoire dispose également de plusieurs points de de service te permettant un emploi près de chez toi. En collaboration avec les autres services de la...

Spécialiste de l’acquisition de talents

2 hours ago


CentreduQuébec, Canada Inacre Conseil inc. Full time

Souhaitez-vous jouer un rôle stratégique dans l'attraction des talents ?Avez-vous envie d'influencer les pratiques de recrutement et d'accompagner les gestionnaires ?Cherchez-vous un poste où vos initiatives ont un impact direct sur la croissance de l'organisation ?Relevant du vice-président des ressources humaines, vous contribuerez activement à la stratégie d'attraction, de recrutement et d'intégration des talents, en étroite collaboration avec les clients internes et les partenaires externes.Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous Description du posteVous agirez comme expert en recrutement et attraction de talents et jouerez un rôle clé dans le déploiement des meilleures pratiques.Plus précisément, vous serez appelé à :Piloter et réaliser les mandats de recrutement qui vous sont confiésDéployer les stratégies d'attraction, de recrutement et d'intégration selon les besoins des différents secteurs.Développer et implanter des outils, processus et indicateurs de performance en lien avec le recrutement.Accompagner et former les gestionnaires sur les bonnes pratiques en attraction et intégration des talents.Développer et maintenir des partenariats externes et représenter l'organisation lors d'activités de recrutement.Exigences et expériencesDiplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.Minimum de cinq années d’expérience en attraction et acquisition de talents.Maîtrise des médias sociaux et des outils technologiques de recrutement.Forte capacité d'analyse, autonomie et sens de l'organisation.Maîtrise du français et aisance fonctionnelle en anglais.Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels. AvantagesEnvironnement de travail collaboratif et stimulant.Rémunération globale concurrentielle et avantages sociaux.Possibilité d'horaire hybride.Opportunités d'évolution professionnelle.Programme de reconnaissance.Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Inacre Conseil peut utiliser des outils d'intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au 581-690-2122.