Directeur·trice par interim, communication et marketing

2 weeks ago

Montreal, Canada International Economic Forum of the Americas Full time

Titre du poste : Directeur / directrice par interim, communication et marketing

Rôle: Directeur / directrice par interim, communication et marketing

Département: Marketing et Communication

Directeur: Cheffe des opérations

Salaire: Fonction de l’expérience

Adresse: 606, rue Cathcart, suite 620, H3B 1K8, Canada

Type de contrat: Contrat de remplacement de congé de maternité (12 mois, avec possibilité de prolongation)

Termes et conditions: Le poste est soumis aux conditions générales d’emploi du Forum Économique International des Amériques Inc.

Le Forum Économique International des Amériques (FEIA) recrute un(e) directeur(rice) par intérim, communication et marketing pour un contrat de congé de maternité (12 mois), avec une possibilité de prolongation. Ce poste rapportera directement à la cheffe des opérations du FEIA.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Le(a) directeur(rice) par interim, communication et marketing aura comme principales tâches :

Préparer et mettre en œuvre un plan marketing pour les événements du FEIA Gérer et superviser les membres de l’équipe communication et marketing Interagir avec l’équipe de direction et fournir des rapports sur le stade d’avancement des diverses étapes des plans de communication et marketing Gérer la conception et développement du matériel publicitaire et des outils de promotion, en collaboration avec les conseillers et conseillères communication Maintenir le contrôle éditorial de tous les documents de marketing et de relations publiques qui sont publiés au nom de l’entreprise Gérer, superviser et optimiser le site web du FEIA et les microsites de tous les événements et son contenu en collaboration avec les conseillers et conseillères, communications ou des fournisseurs externes au besoin Établir, développer et gérer les partenariats médias et les relations de presse Superviser la coordination et la production des rapports finaux des événements Superviser la gestion des plateformes des réseaux sociaux du FEIA et les communications digitales (infolettres, publications sur les réseaux sociaux) Gérer et superviser le marketing numérique en collaboration avec l’agence de marketing digital Gérer et superviser les activités du marketing communautaire et le marketing direct avec les membres de l’équipe La mise en place d’une stratégie de participation aux événements et travailler en collaboration avec l’équipe de production et expérience clients pour l’atteinte des objectifs  La mise en place des stratégies de travail, encadrement de travail et de l’évaluation des résultats des services reçus des membres de l’équipe communication et marketing de la marque ainsi que des fournisseurs (marketing, TI, etc.) La recherche et sélection des fournisseurs de services, coordination des appels d’offres au besoin, négociation des contrats et mise en place des mesures de rendement La coordination entre la production, la direction de la création, les communications, l’image de marque et l’activation des accords de visibilité avec les partenaires Tout autre tâche connexe

Le FEIA se réserve le droit de modifier les tâches et responsabilités et d’intégrer dans la description du poste toute activité que l’entreprise estime raisonnable dans le cadre général du poste.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Diplôme universitaire; Minimum de sept (7) ans d'expérience en marketing et communication Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et verbale. En raison de la nature internationale de nos événements et du fait que le FEIA organise des événements en français, en anglais et en espagnol, le candidat retenu doit maîtriser parfaitement le français et l'anglais (à l'oral et à l'écrit). La maîtrise de l’espagnol est un atout; Sens de l’organisation, grand souci du détail et capacité à mener plusieurs tâches; Capacité à travailler de manière indépendante, tout en faisant preuve d'ingéniosité et en ayant un sens de l'initiative très développé ; Expérience de travail avec un système de gestion de la relation client (CRM) est un atout; Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression ; Aucune contrainte à se déplacer ponctuellement à l’étranger pour les événements Capacité à établir et à maintenir des relations solides et pérennes avec les différentes parties prenantes ; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ; Dynamisme, créativité et esprit d’équipe

DÉTAILS

Lieu : Les bureaux du FEIA au centre-ville de Montréal avec une possibilité de télétravail. Date de début : le 27 janvier. Horaire : Rémunération : En fonction de l’expérience

À PROPOS DU FEIA
Le Forum économique international des Amériques (FEIA) a été créé pour promouvoir le rôle des Amériques dans les grandes décisions et réformes liées aux défis de l'économie mondiale actuelle. Le FEIA a également pour mission de faciliter les échanges, d'offrir des occasions d'affaires et de donner accès aux points de vue uniques des plus grands experts.

Le FEIA organise six conférences économiques annuellement: le World Strategic Forum de Miami, la Conférence de Montréal, la Conférence de Paris, le Toronto Global Forum, le IEFA Latam Forum de Buenos Aires et le Phoenix Global Forum. Ces événements couvrent un ensemble d'enjeux clés affectant l'économie mondiale : le commerce international, la finance, l'énergie, les ressources naturelles, le développement durable, l'innovation et la santé.

POURQUOI CHOISIR LE FEIA?
Le FEIA offre une occasion unique de travailler dans un véritable contexte international. Notre équipe collabore directement avec des entreprises du classement Fortune 500, des organisations internationales, des gouvernements étrangers, des sociétés multinationales et des groupes de réflexion. Notre équipe est dynamique, international et composée de personnes d'horizons divers.

Le FEIA offre :

Environnement motivant et stimulant; Assurances collectives; Télémédecine; Possibilité de télétravail.

OFFRE DE CANDIDATURE
Le poste est ouvert à toute personne possédant les qualifications requises à l’emploi.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV et une lettre de candidature au Département des ressources humaines via le formulaire.

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