Directrice ou le directeur, Finances et contrôle

2 days ago Be among the first 25 applicants Date limite pour postuler : 12 décembre 2025 Joignez-vous à l’équipe d’EDC À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Poste : Directrice ou le directeur, Finances et contrôle Type d’emploi : Affectation permanente Détails de la rémunération Dir., Comp. et analy. fin. 20: Les salaires annuels varient généralement de 127 380 $ à 169 838 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. Lieu de travail Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 3 jours par semaine (sous réserve de modifications). La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, ou à Laval. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. À propos d’EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC? Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion. Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique. Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite. Programmes de bien‑être : Nous offrons des initiatives de bien‑être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur. Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale. Aperçu de l’équipe Le directeur, Finances et contrôle relève du vice‑précipent, Finances et contrôle. La personne idéale est un comptable qualifié possédant de solides compétences en leadership. L’équipe des finances et du contrôle assume la responsabilité globale de la comptabilité et de la production de rapports relatifs aux prêts, aux assurances, à la trésorerie, aux placements, à la fiscalité et aux régimes de retraite à l’appui des exigences d’EDC en matière de conformité. Cette équipe d’environ 35 experts en comptabilité et en information financière est responsable des contrôles internes, du respect des Normes internationales d’information financière et de la conformité aux exigences réglementaires. L’équipe des finances et du contrôle est une équipe dynamique qui interagit avec de nombreux groupes au sein de l’organisation. La personne choisie assumera une vaste série de responsabilités qui englobent plusieurs secteurs d’activité et systèmes d’information. Ce Que Vous Ferez Établir et tenir à jour des conventions et des contrôles comptables et préparer des rapports financiers. Effectuer les tâches de comptabilité générale et tenir à jour les dossiers et les rapports comptables et financiers, notamment le grand livre général, les états financiers et les rapports réglementaires et de la direction. Préparer, analyser et communiquer les opérations comptables en veillant à l’intégrité des dossiers de comptabilité quant à leur exhaustivité, leur exactitude et leur conformité aux conventions et principes comptables reconnus. Veiller à ce que tous les rapports et communications respectent les réglementations gouvernementales, les normes professionnelles et les politiques organisationnelles en vigueur. Assumer la responsabilité des rapports financiers sur la réglementation et la conformité. Fournir des directives comptables pour assurer la conformité aux Normes internationales d’information financière (IFRS) ainsi qu’aux politiques et procédures de l’organisation, et veiller à l’application adéquate et uniforme des normes comptables. Diriger la mise en œuvre des nouvelles IFRS. Diriger l’utilisation d’outils et de techniques modernes pour simplifier les processus d’établissement de rapports et fournir de meilleurs renseignements. Gérer le rendement, ainsi que le perfectionnement des compétences et le cheminement de carrière de son personnel tout en assurant un leadership indirect au sein de toutes les équipes du Groupe des finances et du contrôle. Veiller à ce que l’équipe ait les capacités voulues pour répondre aux besoins de l’organisation. Assumer la responsabilité du rendement et des résultats de nombreuses équipes liées ou d’importants processus d’affaires et de chaînes de valeur à l’échelle d’une organisation. Élaborer la stratégie pour sa sphère de responsabilité, y compris les priorités opérationnelles ou organisationnelles. Veiller à fournir à la haute direction les renseignements et les rapports dont elle a besoin pour satisfaire aux exigences en matière de conformité et pour servir de base à l’établissement de rapports de gestion et de prévisions. Travailler en étroite collaboration avec l’Équipe de l’analytique et des prévisions d’entreprise. Travailler en étroite collaboration avec les vérificateurs externes sur les différentes missions de vérification. Assurer la liaison avec la Vérification interne dans le cadre de diverses missions, notamment le programme de contrôle interne des rapports financiers de l’Équipe des finances. Appuyer la vice‑précipent et contrôleuse générale ou le vice‑précipent et contrôleur général dans la supervision du programme de rémunération au rendement. Servir d’exemple pour cultiver des comportements qui soutiennent la culture de l’organisation, notamment l’orientation client, la transparence et l’esprit de décision. Influencer un large éventail de publics et établir des relations de collaboration au sein de la Société. Ce Que Nous Cherchons Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe. Titre professionnel comptable. Connaissance approfondie des IFRS et des principes et pratiques comptables. Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la finance et du contrôle d'entreprise ou une expérience similaire. Au moins 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de direction. Excellentes aptitudes de présentation et de communication, et capacité à communiquer efficacement avec des gens de tous les échelons de l’organisation et à exercer une influence sur eux. Excellentes aptitudes en leadership : conseils et encadrement solides, influence positive sur la culture organisationnelle et grande intégrité. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et capacité à communiquer clairement sur des sujets complexes à tous les échelons de l’organisation. Capacité d’influencer différents publics et de tisser des relations de collaboration à l’interne et à l’externe. Capacité de présenter et d’appuyer des dossiers complexes ou potentiellement délicats pouvant avoir des répercussions majeures sur la réussite de la Société. Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français). For leadership roles only (Manager and above). Ce Qui Vous Distinguera Expérience professionnelle dans le secteur des services financiers ou dans une société d’État. Expérience comptable dans les domaines des régimes de retraite et de la fiscalité. Admissibilité Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite. Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté LGBTQI+ à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus. Postulez dès aujourd’hui #J-18808-Ljbffr