Nous sommes à la recherche d’un-e coordonnateur-trice général-e qui travaillera de concert avec le comité exécutif du Regroupement afin de déployer des projets structurants pour le secteur tout en mobilisant les acteurs clés de l’industrie de la distribution de films au Québec.

Expérience : 

3-4 ans d’expérience en gestion d’organisme culturel; Connaissance du milieu du cinéma; Diplôme en cinéma ou en communication, en gestion d'organismes culturels ou domaines connexes.

Tâches et responsabilités :

Mettre en œuvre le plan stratégique du Regroupement, en collaboration avec le comité exécutif; Développer et coordonner des projets spéciaux visant à structurer et renforcer le secteur de la distribution; Coordonner les initiatives stratégiques et fédérer les membres autour d’une vision commune; Rechercher des financements pour le fonctionnement de l’organisme et pour des projets spéciaux; Gérer les revenus et dépenses de l’organisme sous la supervision du conseil d'administration; Assurer le bon fonctionnement de l’organisme (coordination des rencontres entre les membres, suivis administratifs, etc.); Mettre à jour le site web et les réseaux sociaux; Planifier et coordonner les activités spéciales du RDIFQ.

Qualités recherchées :

Excellente gestion des priorités;  Possède de l’entregent et agit avec professionnalisme auprès des membres, des partenaires et de la communauté;  Capacité à s'adapter rapidement aux changements;  Aptitude à prendre des décisions et trouver des solutions dans un environnement de travail dynamique et mouvementé;  Sens du jugement, proactivité et professionnalisme;  Attention aux détails et bon sens pratique;  Capacité à travailler de manière autonome autant qu’en équipe;  Connaissance de base des médias sociaux et du web;  Excellente organisation du travail et livraison dans les délais;  Bilingue, français et anglais, oral et écrit; Intérêt pour le cinéma.

Informations additionnelles :

Poste en télétravail avec disponibilité pour des rencontres régulières à Montréal; Temps partiel, 2-3 jours / semaine;  Salaire basé selon l’expérience (30-45$/h); Entrée en fonction à l’hiver 2025.

Les personnes intéressées devront acheminer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation au . Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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