Contre-maître

Description du poste Sommaire du poste :Sous la responsabilité de la direction adjointe – opérations, le contremaître organise le travail quotidien des ouvriers et des aides agricoles. Rouage essentiel au bon déroulement des opérations, il est donc responsable de coordonner l’entretien et l’utilisation de la machinerie agricole et des infrastructures (bâtiments) du CÉROM. De plus, il s’occupe de la gestion et de l’entretien des champs (lorsqu’ils ne sont pas en parcelles expérimentales) et de planifier l’emplacement stratégique des essais au champ. Il peut être appelé à collaborer à l’élaboration des protocoles expérimentaux et à leur mise en place. En étroite collaboration avec la direction adjointe aux opérations, il veille au respect des normes de la CNESST pour tous les employés du CÉROM.Qui sommes-nous?Le Centre de recherche sur les grains (CÉROM) inc. est une corporation à but non lucratif visant le développement, par de la recherche innovante, d’un secteur des grains performant et durable. Composé de plusieurs équipes de recherches dynamiques (malherbologie, phytopathologie, phytogénétique, entomologie, biosurveillance, régie des cultures), le CÉROM promeut la collaboration intra- et inter-équipe, favorisant ainsi une ambiance dynamique et stimulante. Le CÉROM a à cœur la croissance personnelle et professionnelle de ses employés et mise sur la formation continue de son personnel. La collaboration, la rigueur, l’intégrité, l’ouverture, l’innovation et la transparence sont les composantes clés de la culture du CÉROM.Principales responsabilités:Supervision organisationnelle et hiérarchique des ouvriers agricole :Organiser les horaires des ouvriers et aides agricoles en arrimant les besoins opérationnels des équipes de recherche à ceux du CÉROM ;Évaluer le rendement des employés sous sa supervision directe ;S’assurer que le personnel ait reçu la formation nécessaire pour réaliser les tâches et utiliser adéquatement et de façon sécuritaire les équipements à leur disposition ;Participer à la sélection des candidats pour les postes à combler sous sa supervision.Gestion de la santé et sécurité au travailAssister dans les enquêtes d’accident/incidents et effectuer le suivi des actions correctives ;Informer les membres du comité sur l’identification des risques pour la santé et la sécurité et à la rédaction des rapports d’inspection ;Participe à faire respecter le port des équipements de sécurité et la politique de tenue vestimentaire ;S’assurer de la tenue d’un registre des fiches signalétiques de tous les produits chimiques ou dangereux utilisés au CÉROM.Gestion de l’utilisation et de l’entretien des champs et des terrainsPlanifier la rotation des cultures, la localisation des parcelles au champ et la location des espaces disponibles en optimisant l’utilisation du terrain tout en respectant les besoins des projets de recherche ;Identifier, planifier et coordonner les travaux d’entretien des champs tels, drainage, nivellement, réparation de ponceaux, fauchage et divers aménagements.Gestion et maintenance des infrastructuresPlanifier, coordonner et superviser l’utilisation, l’entretien et la réparation des véhicules, de la machinerie, des équipements spécialisés et du bâtiment ;S’assurer du respect des règlements (municipaux, provinciaux, fédéraux) pour les infrastructures du CÉROM ;Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets d’infrastructures.Conditions de travail:Salaire à partir 32$ / heurePoste cadre intermédiaire à durée déterminé (entrée en fonction à discuter, en poste jusqu’au 4 mars 2027, avec possibilité de prolongation) ;Salaire compétitif, déterminé selon les qualifications et l’expérience ;Horaire de 35 heures par semaine, principalement du lundi au vendredi ;Grande gamme d’avantages sociaux ;Horaire variable permettant une conciliation travail – famille avantageuse ;Travail à l’intérieur (majoritairement) et à l’extérieur (au champ, occasionnel).Pré-requisBaccalauréat en agronomie ou autres spécialisations appropriées (p.ex. biologie végétale) ;Minimum de 3 ans d’expérience dans le milieu agricole, dont 2 ans dans un poste comportant des responsabilités de coordination ou de gestion ;Excellente maîtrise du français, parlé et écrit indispensable ;Connaissance de la langue anglaise un atout.Compétences requises:Aptitudes de leadership, de communication et de gestion de projets ;Aptitude pour le travail en équipe ;Bonne écoute et flexibilité ;Bonne gestion du stress ;Professionnalisme, rigueur et souci du détail ;Sens de l’autonomie et de l’organisation ;Excellente maîtrise de la suite office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation par l’entremise du site web (cerom.qc.ca) ou à l’adresse courriel RH@cerom.qc.caLe CÉROM recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagé à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous et garantissons le traitement confidentiel des candidatures. Seules les personnes considérées pour une entrevue seront contactées. L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger la lecture.