spécialiste du cloud

À propos de nous:

Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un chef de file mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Nous sommes fiers d'être membres du groupe Sonepar, le plus grand distributeur d'électricité privé au monde. Au Canada, nous sommes représentés par 9 distributeurs d'électricité et industriels gérés localement et avons plus de 100 emplacements avec une couverture dans 8 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités sonepar, veuillez visiter www.career.sonepar.com

Qu'est-ce que c'est pour vous ?

• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d'expérience pour vous aider à élever votre potentiel.
• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l'entreprise privée à distributeur d'affaires de produits électriques et de solutions connexes.
• Une chance de s'impliquer dans l'industrie électrique en constante croissance.
• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d'affaires au sein de notre organisation.

Portée du poste :

Relevant du directeur de la stratégie et des projets spéciaux, le spécialiste de la productivité cloud s'efforcera de comprendre les processus métier existants et s'efforcera d'apporter des améliorations continues en tirant parti de Microsoft Office 365, Power Platform, D365, Microsoft Azure et d'autres applications SaaS existantes, le cas échéant.

Le spécialiste de la productivité cloud collaborera directement avec d'autres membres de l'équipe pour créer, aq, déployer et prendre en charge les applications low-code et l'automatisation, le cas échéant.

Le candidat idéal comprend comment commencer et approfondir le problème commercial fondamental, puis guide les utilisateurs à adopter de nouveaux outils et processus. Le candidat idéal aura une passion pour l'apprentissage des nouvelles technologies et l'associera à la patience nécessaire pour guider les utilisateurs sur une nouvelle voie.

Responsabilités :

• Comprendre et documenter les exigences - Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux pour recueillir les exigences opérationnelles. Établissez des relations solides, dirigez les discussions, écoutez et posez les bonnes questions pour vous assurer que les solutions répondront aux exigences.
• Communications et collaboration - Il s'agira notamment d'aider d'autres services informatiques et d'autres services partagés à faire apparaître du contenu (pages de destination opco, sites RH, intranet des finances, etc.). Mise en œuvre d'une stratégie de contenu et d'un processus de demande de communication (axé sur l'informatique).
• Livraison de solutions agiles - Engagez-vous avec les autres membres de l'équipe pour fournir une analyse, une assurance qualité et un support sur leurs versions. Assurez-vous que les autres membres de l'équipe participent à la livraison et au soutien de vos propres constructions.
• Priorité du portefeuille - Établir des priorités et travailler sur des initiatives qui sont harmonisées avec le CPM de la TI
• Focus low-code - Adhérez d'abord aux approches sans code et low-code. Permettre la rapidité de livraison tout en s'améliorant continuellement.

Exigences :

• Plus de 2 ans dans l'analyse, le développement et l'amélioration des processus d'affaires
• Plus de 2 ans dans un conseil, une formation, un marketing et / ou des ventes
• Plus de 2 ans en gestion de produits ou en gestion de projet
• Comprendre, capturer et articuler le processus d'affaires existant d'un client
• Expérience avec Dataverse, PowerAutomate et MS Business Process FLOW
• Expérience avec les flux de données, Power Query et PowerBI
• Expérience avec PowerApps (Canvas / Model-Driven), ou d'autres plates-formes low-code (Outsystems, Appian, Betty Blocks, etc.)
• Arrière-plan dans Microsoft Dynamics 365 - Préféré
• Connaissance exploratoire des services Azure - Préféré
• Expérience dans le développement, bases de données, UI / UX- Préféré
• Bilingue (français/anglais)- Préféré

Tu es:

• Un résolveur de problèmes. Vous avez démontré votre capacité à identifier et à analyser de manière indépendante les problèmes commerciaux et techniques et à recommander des solutions.
• Orienté détail. Vous comprenez que le succès est dans les détails. Vos compétences en pensée critique aident à éclairer votre prise de décision
• Axé sur le client. Vous vous engagez avec un but pour trouver les bonnes solutions. Vous faites un effort supplémentaire parce que c'est la bonne chose à faire.
• Un champion du changement. Vous ferez continuellement évoluer votre pensée et votre façon de travailler afin de donner le meilleur de vous-même.
• Un apprenant. Vous êtes passionné par la croissance de vos connaissances, et vous savez qu'il n'y a pas de limite à ce que vous pouvez réaliser.
• Un communicateur. Vous transmettez les bonnes informations avec la bonne quantité de clarté pour le public cible requis.

Avantages et avantages

• Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris :
• Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à celui de vos personnes à charge. Les options de prestations comprennent : l'appariement des soins médicaux, des soins dentaires, de la vue, du compte de dépenses de santé et des REER.
• Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais aux employés et cheminement de carrière.
• Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par la compagnie et une invalidité payée par l'employé.

Médias sociaux :

Site Web : www.soneparcanada.com

Twitter : @soneparcanada

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Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui anime notre éthique commerciale.

Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier de la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour la protection de l'environnement, ce qui motive notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans l'ensemble de notre entreprise et nous défendons l'innovation de solutions durables sur le marché. Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé sur la RSE mondiale, pour en savoir plus, veuillez visiter

Sonepar a été reconnu comme un leader de la diversité par le classement des leaders de la diversité 2024 du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur de l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) est un élément central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce qu'elles nous permettent de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, l'étendue de l'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, à l'origine ethnique ou nationale, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la neurodiversité, à l'état d'invalidité, à l'identité de genre, au statut d'ancien combattant ou à tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à présenter une demande. Pour plus d'informations sur nos initiatives d'inclusion et de diversité, veuillez visiter

Prochaines étapes :

Nous sommes intéressés à vous connaître davantage. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez d'un certain nombre d'avantages sociaux en postulant en ligne. Sonepar est très reconnaissant de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seules les personnes sélectionnées pour l'entretien seront contactées.