Technicien(ne) de mise en marche
2 weeks ago
Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise , votre ingéniosité et votre polyvalence ?
VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE
Notre équipe d'installations couvrant la Région ouest du Québec est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de mise en marche pour joindre son équipe afin de combler un poste de jour sur la route.
Sous la supervision du Directeur régional, le ou la titulaire du poste intègre, configure et s'assure de la mise en route et des tests finaux des différents logiciels présents sur les équipements soutenus par notre compagnie.
La définition de votre rôle en joignant l'équipe, voici à quoi vous attendre :
MISE EN MARCHE
Effectuer des travaux d'installation et de mise en marche de solutions analogues et numériques reliées aux différents équipements de : sécurité, gestion des stationnements et de caméras de surveillance sur réseau TCP/IP, gestion de contrôle d'accès et piétonnier;
Concevoir et/ou s'intégrer aux réseaux informatiques;
Former les clients sur le fonctionnement technique et applicatif des différents équipements;
Diagnostiquer les pannes et problèmes de fonctionnement et effectuer les réparations ou le dépannage nécessaire avec ou sans l'aide d'autres techniciens installateurs;
Effectuer les mises en marche des équipements sur les sites ou à distance par accès VPN;
Effectuer les tests et la rédaction des rapport nécessaires à la livraison des projets.
Ce que nous recherchons, c'est un nouveau coéquipier qui possède :
DEC en informatique ou électronique industrielle;
Ou DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité ou électromécanique de systèmes automatisés;
Une excellente connaissance en informatique et réseautique;
Une bonne connaissance des logiciels de sécurité (Kantech, Genetech, Honeywell, etc.)
Une expérience de 1 à 3 années dans le domaine du contrôle d'accès représente un atout;
L'exigence du diplôme d'études professionnelles peut être compensée par 3 années d'expérience en informatique, électronique ou autre domaine pertinent;
Prérequis:
Permis de conduire valide et conforme;
Posséder sa carte valide du Bureau de la sécurité privée (obligatoire);
N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi;
Ce que nous t'offrons, c'est:
Une rémunération compétitive et la possibilité d'investir dans ton développement professionnel et technique;
Entraînement à la tâche personnalisé et rémunéré dès le premier jour;
Un véhicule de fonction, un cellulaire et un ordinateur portable;
Un programme d'assurances collectives, incluant la télémédecine;
REER collectif avec contribution de l'employeur
Une équipe dynamique toujours prête à s'entraider;
Et bien plus
Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, en indiquant l'opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Stephanie Lemay
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5251
Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.
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Technicien(ne) de mise en marche
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3 weeks ago
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